教师工作业绩计分标准

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1、A：自然情况计分标准表一：学历及任现职（来校工作）年限计分标准计分项H计分标准教学类教学研究类研宄类无研究生学历、硕士学位50分——研究生学历、硕士学位70分——无研究生学历、博士学位130分130分130分研究生学历、博士学位170分170分170分任现职年限（来校工作年限）10年及以下部分，按2分/年计算；10年以上、20年以下部分，按1分/年计算；超出20年部分不计分注：聘任教师高级职务按任现职年限计分、校内教师岗位聘任按来校工作年限计分；任现职（来校工作）年限未满1年的按1年计算。B：部门综合评价计分标

2、准表二：部门综合评价计分标准部门综合评价（聘任教师高级职务）计分标准部门综合评价（校内教师岗位聘任）计分标准第一名100分第二名70分优秀100分（部门专任教师的20%）第三名50分第四名35分第五名25分良好80分（部门专任教师的60%）第六名20分第七名15分合格60分（部门专任教第八名10分师的20%）C：教学工作计分标准表三:教学工作量计分标准计分项目计分标准年均教学工作量（聘任教师髙级职务）年均教学工作量超过学校规定的各岗位类别教师的额定教学工作量要求（2005年9月1日至2012年8月31日，迗到所

3、在教学院部的额定教学工作量要求）时可计分，每超过5学时计1分；超过100学时后，每超过10学时计1分，超过200学时后不再计分年均教学工作量（校内教师岗位聘任）年均教学工作量迗到学校规定的各岗位类别额定教学工作量（上一聘期内迗到所在教学院部的额定教学工作量）时可计60分，每超过5学时计2分；超过100学时后，每超过10学时计2分，超过200学时后不再计分表四：教学成果、教改立项计分标准计分项目计分标准国家级优秀教学成果奖720分/项省级优秀教学成果一等奖480分/项省级优秀教学成果二等奖360分/项省级优秀教学

4、成果三等奖240分/项省教育科学优秀成果一等奖120分/项省教育科学优秀成果二等奖80分/项省教育科学优秀成果三等奖60分/项校级优秀教学成果一等奖120分/项校级优秀教学成果二等奖80分/项校级优秀教学成果三等奖60分/项省教改立项150分/项校教改立项（重点项目）50分/项校教改立项（一般项目）20分/项注：1.表中数字为第一人可计分数，标注排名的，按表十七系数计算分数；2.申报副教授职务（院聘岗位）计分除国家级优秀教学成果奖计前七名、省级优秀教学成果奖计前五名外，其余均计前三名；2.同一项目立项和成果计分

5、不兼得。国家双语教学示范课程负责人200分/项成员20分/项省级建设课程①负责人100分/项成员10分/项省级优秀课一等奖40分/项二等奖30分/项三等奖20分/项优秀奖10分/项校级精品课负责人30分/项成员3分/项省级“教师课堂教学竞赛”一等奖60分/项二等奖40分/项三等奖30分/项优秀奖20分/项市级“教师课堂教学竞赛”一等奖30分/项二等奖20分/项三等奖15分/项优秀奖10分/项校级“教师课堂教学竞赛”一等奖20分/项二等奖15分/项三等奖10分/项计分项目计分标准承担双语教学课程10分/门承担教学

6、计划中首次开出的课程（含硕士研究生课程）10分/门特等奖50分/项省教育软件竞赛（多人合作获奖参照表十八系数计分）一等奖40分/项二等奖30分/项三等奖20分/项校级多媒体课件大赛一等奖10分/项（多人合作获奖二等奖6分/项参照表十八系数计分）三等奖4分/项省级精品教材20分/万字，最高100分表五：专业建设计分标准（2）计分项目计分标准国家级建设专业②负责人400分/项成员20分/项省级建设专业③负责人200分/项成员20分/项省级专业带头人150分省级优秀教学团队负责人150分/项成员15分/项市示范性专业

7、负责人50分/项成员5分/项校级建设专业④负责人50分/项成员5分/项校级优秀教学团队负责人40分/项成员4分/项新增专业负责人30分/项成员3分/项注：1.①含精品课程、双语教学示范课程、视频公开课、资源共享课等省级课程建设项目，其中资源共享课已经教育厅审批在线应用的课程负责人及成员按乘以系数1.5计分，评选为精品资源共享课的按乘以系数1.8计分；②含国家级特色专业建设点、教育部卓越工程师培养计划专业等建设项目；③含示范性专业、特色专业、本科综合改革试点专业等省级专业建设项目；②含校级教学改革试点专业、特色专

8、业。2.对同一专业或同一课程的建设项目不重复计分，取较高分值。3.对聘任教师高级职务表（1）中项目可计分，对校内教师岗位聘任表（1）表（2）中项目均可计分。类别独著计分教材计分字数分编者分总分国家级规划教材240分/部16分/万字，最高计160分80由主编及副主编共同分配，具体分配系数见表十八字数分+编者分省级规划教材180分/部12分/万字，最高计120分60A级教材120分/部8分