创业导师聘任协议书

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1、创业导师聘任协议书甲方：乙方：为充分利用社会创新创业智力资源，提高为创业实体服务的能力，帮助创业实体成功创业，甲方特聘任乙方为其创业孵化基地创业导师，经双方协商达成如下协议。一、甲方聘任乙方为创业导师。聘期1年，自年月日起至年月日止。二、创业导师职责（一）根据基地安排开展授课，帮助创业者增长创业知识，储备创业技能，理清创业思路，避免创业盲目性;（二）帮助创业者形成创业项目构想，并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划;（三）就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答;（四）为创业者

2、提供项目论证服务，指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等;（五）为创业者分析和确定创业资金需求，协助完成创业融资所需的商业计划书，提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;（六）22采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式，协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题，帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。（七）为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务。三、创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题；线下参加开放日、路演、论坛、沙龙等活动互动交流。四、创业导师辅导方式（一）创业咨询：创

3、业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的；（二）专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策；（三）一对一辅导：创业实体若需要某一创业导师在一段时间内进行专项辅导，需双方达成一致后签订一对一辅导协议，由创业导师对创业实体进行深度辅导。五、创业导师补贴（一）创业导师参加基地组织的讲座、专项咨询、诊断活动，基地按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师适当补贴。（二）对于与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师，导师费用由创业实体支付，补贴标准与创业实体协商确定。六、创业导师解聘创业导

4、师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。22（一）无正当理由连续3次不接受基地安排的创业指导工作的；（二）以基地创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动，严重损害创业导师形象的；（三）泄漏创业实体商业秘密的；（四）由于其他原因，不能履行创业导师职责的。七、聘期内，甲乙双方因特殊原因需要解除聘任，应当提前30日通知对方。八、未尽事宜，甲乙双方协商解决。九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：年月日22篇一：创业导师辅导协议书创业导师辅导协议书甲方（创业导师）：乙方（被辅导创业实体）：丙方（所在科技创业实体孵化器）：

5、甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。2：甲方主动了解乙方个人及创业实体发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的

6、优先权。7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。229：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通

7、服务。14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。19

8、：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。22甲方：乙方：丙方签字：签字