20xx年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作

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2、总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作20xx年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作　　感悟生活，感悟学习，感悟工作　　2013的最后一个月，有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录，打开微博，许多朋友都在做着或多或少的回顾，而我，提笔间却又无所适从，一时语塞。　　我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作，特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆，感动的瞬间，平淡的日子，幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。　　生活篇　　年底的生活总是忙碌着，充实且不说，许多朋友的感觉是，时间过得飞快，越是这种时候，我们越

3、是容易忽略自己，忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求，导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契；我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候，停下来，给自己五分钟，让自己冷静下来，不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。　　许多时候，做自己会有些困难，　　只是，学会让自己生活在积极地情愫中，要知道，一个微笑，一个肯定，都是可以传达快乐跟鼓励的，　　让自己生活在充满温暖的环境中，为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气，你说呢？　　学习篇　　匆忙的一年即将过去，许多正在埋头于一年工作总结的人们，苦于总结该如何

4、翻新。　　年复一年，总不能每一年都是千篇一律的调调，别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了，就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”，希望对大家有所帮助　　1.先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地进行加工，最后再进行文字的润色。　　2.遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结评价其他人的工作成绩或失误，虽然有可能涉及到其他部门的配合。　　3.反思创新，总结的主要目的是通过反思过去，找出问题所在，同时应该拿出解决方案。　　4.总结的内容一定要做到心

5、中有数，总结中的关键是要有重点，要展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。　　5.不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，通过细节的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。　　工作篇　　工作，仿若总是跟繁忙挂上边，　　许久未曾联络的朋友，想要邀约出来都总是说没有空，　　而且今年的新年仿佛格外的早，早到使我们不得不将所有的事情都堆砌到现在去完成，年会、绩效、总结、计划??眼前飞满了各式各样的表格跟数据，还要兼顾年会的安排以及节目的排练。　　年底，无论是总结也好，常规工作也

6、罢，堆砌起来的，有时候往往不　　只是工作，还有情绪。　　但无论怎样，对于我们来说，工作依旧，生活依旧，　　当我们循规蹈矩的环境出现变化的时候，无力修改，那就欣然接受，与其消极被动，不如积极主动，你说呢？　　最后，在这最后一个月，去感谢那些曾经给予过我们帮助、给予过我们伤害的人；　　在这最后一个月，抛却过去的一切，美好的、不美好的，用饱满的热情去迎接2014新的生活。　　祝愿大家，在新的一年里，快乐、平安、健康、顺利，惜福！?　　工作总结及个人感言　　各位领导、各位同事：　　大家好！转眼间，20xx年又过去了，这一年，是公司在各

7、方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。　　我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。　　当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事

8、都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。　　在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊