农行开门红表态发言稿

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3、管理资料网整理,农行开门红工作会议上,领导代表的表态发言,表达对上一季度或上一年的工作意见,对下一季度,下一年的工作期许。下面是小编整理的农行开门红表态发言稿    农行开门红表态发言稿  同志们:  回首我们****农业银行的2009年,成功伴随着艰辛,成果饱含着汗水,全体员工都付出了辛勤劳动。2009年,全行业务指标再创新高,存款增遥遥领先,发展后劲充足,信贷资产质量实现了根本性转变,不良资产清收成效显著,内控管理也迈上了新的台阶。满怀着胜利的喜悦,我们迎来了更具希望和挑战的2010年。实践证明,谁能抓

4、住了一年的“开门红”工作,谁就掌握了全年工作的主动权。“好的开始是成功的一半”,赢得了“开门红”,也就赢得了全年工作的良好开端。“开门红”之战是否成功,关系到银行全年目标任务的完成,意义重大。下面,对做好2010年的“开门红”工作,我讲几点意见:  一、集中精力,再接再厉,认真做好当前的各项工作。在存款工作方面,每一名员工,都要牢固树立“总量就是实力、份额就是地位、增存就是增效、增量就是竞争力”的存款理念,全面分析我们网点内的资金组织及市场竞争的新动向、新特点,牢牢把握春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼

5、的有利时机,大力拓展新的领域,努力提高市场份额。在中间业务方面,要进一步加大工作力度,挖掘自身资源优势,做好细分客户工作,强化柜面服务水平,将基金、代理保险、基金、第三方存管与存款工作有机结合,同时,对中间业务要找准切入点和营销重点,强化宣传,增强实效。在自律监管方面,要完善监管内容,确保监管质量;要健全监管档案,确保规范管理。对监管发现的问题,严格按照制度要求,提出整改建议,并做好后续整改监督,对不能整改的问题,移交支行监审部门,给予相应处理。  二、甘于奉献,乐于服务,努力打造农行优质品牌。一是奉献/f

6、anwen/1550/精神。我们的多数员工,都直接与客户打交道,每天为全行创造效益,生活苦、工作累,但是毫无怨言,正是同志们的无私奉献精神,才创造了我们**农行的辉煌,这种奉献精神应该在“开门红”工作中继续发扬光大。二是服务精神。每位员工都要充分认识到“客户是我们的衣食父母”,要想客户之所想、急客户之所急,认真奉行“客户永远是对的”这一理念,严格遵守“站相迎、笑向问、双手接、快速办、亲手递、提醒送”服务--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载--

7、-------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============要求,努力做到“不推诿、不怠慢、不违规”,要给客户贴心、暖人的印象,让他们愿意来办理业务。三是团结精神。在各项工作任务压力大的现实情况下,最需要的是全行员工心往一处想,劲往一处使,只有团结了,没有什么事情办不了,没有什么困难克服不了,团结出战斗力、出凝聚力、出工作业绩。四是创新精神。工作中,大家要多想、多思、多看、多问,想主意、出点子,创新工作

8、思路,唯有不断创新适合我们的特色经营管理方式,我们的业务才能不断发展壮大。也请大家在2010年开门红工作中,以这“四种精神”为动力,努力完成各项目标任务。  最后,临近春节,希望广大员工切实抓好业务经营,勤奋扎实,苦干实干,兢兢业业的做好每一项工作,全面实现2010年“开门红”经营和管理的“双丰收”,为2010年全年工作任务的顺利完成开好头、起好步!谢谢大家。  以上 农行开门红表态发言稿 您介绍到这里,希望它对

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