火锅店员工培训手册

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1、川火锅员工培训手册目录一、企业文化与发展史1（一）公司概况1（二）企业文化1二、服务礼仪3（一）礼仪的基本原则3（二）礼仪规范的内容4（二）操作礼节7（三）微笑的训练7三、服务意识11四、服务心理及团队意识12五、服务语言13六、操作技能15（一）托盘15（二）摆台标准17（三）撤换空盘与上菜划单18（四）斟茶、示洒、斟酒18（五）点菜20（六）点烟及撤换烟灰缸22（七）上锅底、上菜22（八）结帐24（九）电磁炉操作规范25七、服务技巧与细节26（一）什么是待客服务27（二）集体的团结才能更好的体

2、现出我们的服务27（三）尊重客人，以顾客为中心30（四）“三轻、四勤、五不取”33八、流程34（一）领位流程34（二）传菜流程37（三）保安流程38（四）酒水员流程39（五）收银流程40九、菜单、酒水、茶知识40（一）练习填单40（二）背菜谱（份量、数量）41（三）楼面注意事项74（四）处理顾客投诉7751一、企业文化与发展史（一）公司概况川火锅于2016年6月6日开业，老板：王启腾，贾宗瑞。川火锅地址：中原路与历山路向北500米路西（美景嘉园东门北20米）川火锅是濮阳首家以戏曲为主题的火锅餐厅，

3、特色是;火锅鸡，火锅鱼，九宫格。每晚八点有豫剧和四川变脸。电话：8592988（二）企业文化企业愿景：成为濮阳人首选的火锅店，打造濮阳火锅第一品牌，五年内在濮阳开设2家直营店。企业使命：帮助有志向的年青人共同创业为顾客创造绿色与健康的饮食文化价值观念：共创、共荣、共享企业精神：成就员工，顺便成就企业企业灵魂：用爱心做事，用感恩的心做人企业承诺：让我们最亲近的家人放心吃到安全的火锅企业作风：我们只做清洁明亮的环境；我们只做健康卫生的美食；我们只做及时周到的服务；我们只做欢乐温馨的氛围。发展策略：立足

4、濮阳，发展家乡竞争策略：用最短的时间开发出最合适的人才经营理念：诚信、专业、用心 管理理念：军队式的纪律；家庭式的温暖；学校式的培养。用人理念：先看品德，次看才干 重视责任，高于能力    轻看资历，重看技能用心十对：对上司——服从、尊重对同事——团结、帮组对下属——关心、教育、激励对店铺——忠诚、相信共创共荣对自己——严格要求、超越自我、做到最好对顾客——热情、关心、诚信对长辈——尊重、虚心对目标——勇往直前、永不言败对工作——用心、认真、负责51对技能——精益求精，创新开拓（二）礼仪规范的内容

5、1.仪容仪容的塑造：不断的提高自身修养，修身养性、陶冶情操、提高审美能力，同时形成积极向上的世界观，使自己永远保持健康的身心，乐观的情绪，在自信、创新和进取中，洋溢着神采和魅力。（1）服务人员应保持微笑、和霭可亲的面容，清新整洁的容貌，男员工不留胡须，勤剪鼻毛,女员工要化淡妆，不准浓妆艳抹。（2）男员工头发后不过衣领，鬓角不遮耳朵且干净整齐，无头垢、头屑；女员工长发要盘起，短发用发卡卡在耳后，刘海不过眉，不留怪异发型，不染彩发。（3）不留长指甲，指甲缝内无污垢，不涂有色指甲油。（4）不戴任何首饰、

6、饰件，不用式样繁杂、色彩刺目的发夹或束发带。不允许抹擦气味浓郁的香水。2.仪表仪表是一个人的外表或外在形象。仪表不仅仅是个人爱好的问题，而且是一个人审美情趣、精神状态、文明程度、文化修养的综合体现。构成仪表的主要因素：（1）天然因素：指人体的自然资质，包括五官、脸型、头发、肤色、身材、四肢等，也就是人们常说的长相，它主要是由遗传因素决定的（2）外饰因素：指通过人工的方法装饰自己后所形成的一种外观形象，如服装服饰、美容化妆等。所以我们的工装必须整洁、统一、规范（3）行为因素：行为是人们在一定思维、情

7、感和意志支配下的活动，它包括人的姿态、表情、举止与谈吐等（4）上班时须穿着统一规定的制服，工作制服不得随意更改,要保持干净整齐、纽扣齐全，口袋内不装过多的工具,不装与工作无关的东西。（5）上班时须佩戴工号牌，（男士工号牌应统一戴在左胸口袋中央处，女士工号牌左边与背带里侧相齐，上边与裙边相齐）且端正完好。（6）男、女员工须穿黑色防滑皮鞋或布鞋，鞋须干净无污泥。男员工穿深色袜子、女员工穿肉色长筒丝袜，袜子上端不低于裙子下摆。3.仪态（1）站姿：体现挺拔,抬头挺胸、收腹、提臀、梗颈，双目平视，口微闭，面

8、带微笑；双腿平直，双脚自然分开与肩同宽，略呈“V”51字型，双膝并拢,脚后跟靠紧.身体重心在两脚之间，双臂自然下垂；男员工双手背后交叉，左手握右手手腕；女员工双手腹前交叉，右手在上轻握满左手四指,以保持随时为宾客服务的最佳状态。（2）坐姿：入座时要轻要稳，动作不宜过大、猛重。入座后头部端正微抬，面带微笑，双目平视，肩要平，挺胸立腰收腹；手臂自然下垂，双手放在膝上，掌心向下，双腿自然弯曲，双脚平落在地上，身体端正不可前俯后仰，双手不要漫不经心地拍打扶手,坐入椅内三分之二为宜。3、走姿