日本企业考察报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观日本企业考察报告篇一：日本企业考察报告　　为深入贯彻落实《国资委党委关于加强企业文化建设的指导意见》(以下简称《指导意见》)，　　充分借鉴日本企业文化建设的成功经验，进一步推进中央企业的企业文化建设，国资委组织　　部分中央企业及下属单位主管企业文化建设的领导和部门负责同志，于XX年3月16日至　　4月5日赴日本进行了企业文化培训考察。培训采取三种形式　　一是听取专家集中授课。长崎大学神郡克彦教授讲授了《如何建立企业名牌》

2、，神户大学　　黄磷教授讲授了《跨文化交流与管理》，经济产业省经济产业政策局铃木先生讲授了《推进企　　业履行社会责任的有关政策》等课程。二是专题讲座。荏原制作所通过一个环保的典型　　案例介绍了企业的危机公关处理和文化创新；资生堂介绍了如何秉承福原信三的理念，几十　　年如一日，致力于企业形象的创造；丰田自动车株式会社全球化人事部小西工己先生介绍了　　《丰田之路与人才培养》；松下电器产业株式会社介绍了松下幸之助的经营理念和经营哲学；紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今

3、年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　jr西日本铁道公司介绍了如何培训民营企业精神；金钢峰寺宗务总长土生川正道理事长介绍　　了日本人精神的形成；东京证券交易所介绍了企业统治的思路和原则；经济产业省玲木先生　　介绍了日本政府推进企业落实社会责任的有关政策。讲座中还采取互动式的讨论，进行深入　　研修，在交流和探讨中，既了解了日本企业的文化建设、人才培养等方面情况，同时又宣传　　了我国经济发展成就和中央企业的实力。三是参观考察。先后参观了荏原制作所、资生堂株式会

4、社、松下电器产业株式会社、丰田自动车株式会社、大金工业株式会社、西日本旅客铁道株式会社（简称　　jr西日本铁道公司）、日本电通公司、日产自动车株式会社8个企业和东京证券交易所，与　　大金工业株式会社副社长川村群太郎等20多位企业高层领导人进行了座谈交流；参观了松下　　电器产业株式会社国际展览中心、资料(material)馆、技术馆、丰田公司资料(material)馆、　　资生堂画廊和资料　　通过这次学习考察，我们感到日本(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM小草范文网:日本企业考察报告)企业文化建设呈现出以下6个显著特点

5、。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　(一)积极倡导企业使命与社会责任相统一，为企业发展培育和谐的文化环境和氛围。企业的社会责任是近年来世界各国企业界和理论界关注的热点问题之一。我们所考察的　　日本企业都把履行社会责任放在非常重要的位置，在企业文化建设中积极倡导，把企业使命与社会责任统一起来，成为日本企业文化发展的一个趋势。　　日本企业把履行社

6、会责任放在突出位置，有五个方面的原因：一是从历史背景上看，18世纪　　近江商人就提出了“卖方、买方、社会”三方都好的理念；明治维新时期日本的企业明显地　　抱有一种“报德思想”，二官尊德提出“社德合一”，即“事业在自己得利的同时，必须给国　　家和社会带来实惠”。20世纪以后，松下幸之助等杰出的企业家又积极地倡导企业必须承担　　起社会责任，并于1956年召开经济同友会全国大会，通过了经营者必须自觉履行社会责任的　　决议。进入21世纪之后，经济同友会又把企业的社会责任提到了重要的议事日程，于XX　　年5月改定通过了《日本经团联关于企业行动宪章

7、》，提出了10条企业行动准则，使企业落　　实社会责任的工作进一步得到强化。正是由于长期以来一些杰出的企业家的积极倡导和实践，紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　形成了日本企业自觉履行社会责任的文化传统，这一传统引领着日本企业的发展方向，使日　　本拥有一大批历经百年长盛不衰的企业，有力地促进了社会经济的发展，为日本跻身世界经　　济强国奠定了基础。

8、二是从现实状况看，近年来，日本企业出现了一些丑闻，突出表现是对　　社会不负责任、做假帐、欺骗社会公众。如在东京证券所上市交易已有50多年历史的西屋铁　　道公司，违反有关规定，使公司股票80%掌握在特定人手里