办公室五好创建活动方案

办公室五好创建活动方案

ID:21116054

大小:18.65 KB

页数:6页

时间:2018-10-19

办公室五好创建活动方案_第1页
办公室五好创建活动方案_第2页
办公室五好创建活动方案_第3页
办公室五好创建活动方案_第4页
办公室五好创建活动方案_第5页
资源描述:

《办公室五好创建活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的办公室五好创建活动方案  为进一步深化“五好”基层党组织创建活动,切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进办公室各项工作的开展,结合办公室实际,现就20xx年开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的基层党组织“五好”创建活动制定此实施方案。  一、指导思想  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以坚持和实践党的先进性为核心,结合开展保持共产党

2、员先进性教育活动,认真研究探索“五好”创建工作的长效机制,不断创新和丰富创建活动载体,加大创建工作力度,努力提高机关党建工作水平,为建设和谐秭归、推动机关工作再上水平提供坚强的政治保障和组织保障。  二、创建目标  力争20xx年基本实现“五好”基层党组织创建目标。  三、创建内容  (一)领导班子好围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻

3、实施和修改的  1、认真学习,整体素质好。领导班子成员按照党员领导干部先进性具体要求,讲政治,顾大局,自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习,提高应对市场经济、复杂局面的能力,形成一支整体素质高、综合能力强的干部队伍。  2、精诚团结,互相协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制,党组书记履行党建工作第一责任人责任,支部书记为机关党建工作直接责任人,按照分工认真履行职责,把党建工作与业务工作目标考核相结合,同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成齐抓共管的党建工作领导格局。  

4、3、科学管理,民主决策好。严格遵守议事规则,实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度,凡涉及全局性工作、资产购置、干部任免、目标考核、行政处罚等重大事项一律集体研究决定,不搞个人说了算或事后通气,促进班子决策民主化、科学化、规范化。  4、自警自律,清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”,坚持和完善“一岗双责”、领导班子之间签定党风廉政建设责任状,执行党内监督制度,自警自律,关心和管理好身边的干部职工和家人。  5、求真务实,工作作风好。树立正确的权力观、政绩观和全局观,做到“权为

5、民所用,情为民所系,利为民所谋”,热心服务于领导,服务于部门,服务于基层,杜绝“门难进,脸难看,事难办”的现象,树立公开、公平、公正的机关形象,形成科学决策,开拓创新,共谋发展的良好氛围。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  (二)党员队伍好  6、宗旨观念牢。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,增强党员干部的服务

6、意识、大局意识、责任意识和团结协作意识,牢记党的宗旨,遵守党的章程,履行党员义务,强化党员学习,并做到学习有计划,有资料,有笔记,有心得。  7、敬业精神强。以“创一流的工作业绩”为目标,认真履行工作职能,树立“在其岗、尽其责”的思想,立足岗位,争先创优,乐于奉献,严格执行岗位目标考核责任制,用百分之百的努力做好每一项工作,增强工作的积极性和创造性。  8、遵纪守法严。认真抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《公务员法》、《地方志工作条例》等党纪政纪法规的学习,组织开展“以案论纪、廉洁自律”活动,引导机关

7、党员遵纪守法,自觉执行党的路线、方针、政策,做廉洁奉公的典范。  (三)工作机制好  9、规范完善,制度建设好。进一步规范完善办公室的各项规章制度,坚持党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员学习、党内监督等制度,用制度管理,用规范约束,用考核激励,逐步推行内部管理向民主化、制度化、规范化方面发展。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯

8、彻实施和修改的  10、关心职工,思想工作好。建立“交心谈心、走访探望”制度,了解职工家庭状况,关心职工家庭成员,多与干部职工交心谈心,全面了解干部职工的思想动态;定期走访困难家庭,对生病住院的坚持探望制度,对干部职工调进调出、职务晋升、岗位调整、表彰批评等坚持必谈制度,充分体现领导对干部职工的关心和爱护,从而调动干部职工的工作积极性。  11、警钟长鸣,监督管理好。按照党风廉政建设责任制各项要求,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。