西部大学生就业困境思考

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1、西部大学生就业困境思考[提要]如今，我国改革开放的浪潮一浪高过一浪，各种各样的变革眼花缭乱。这一系列的经济转轨、一系列的变革措施，不仅使其他行业起着翻天覆地的变化，也使得大学生的就业问题更加的凸显出来，特别是西部大学生的就业问题，其形势更加严峻，如何解决这些问题的困扰，再次成为大家关注的焦点，困扰的出现必然导致更多深层次的思考随之而来。关键词：西部；大学生；就业困扰；思考：G647.38：A收录日期：2014年8月7日近年来，随着一系列复杂因素的影响，社会各阶层的就业压力都在不断的膨大，各种困扰不断地袭击人们的大脑中枢；大学生是

2、每年就业大军中的就业主群体，他们的就业压力、就业困扰当然也避免不了。地域差异、政策倾斜、劳动力市场的分布不均等等因素，造成西部大学生的就业有着明显的存在差异。西部的经济、文化等许多方面都不能与东部发达地区相比较，这使得在当今现实社会中，西部大学生在就业竞争面前，难以做出更加理智的规避，在如同命运战场的这场就业竞技中，他们面临着太多的困扰冲击。如何在前途面前，在利益之中，在攀比之下，做出理智的、万无一失的取舍，使他们伤透了脑筋，这种形势随着80后、90后、00后的大学生就业浪潮的到来就愈演愈烈。时代在改变，社会需求的不同，使得人们

3、的价值取向也在发生变化。就业是人们生活的基石，是社会稳定和谐的保障，如今西部大学生的就业困扰，无论从哪方面来说，都是不容我们忽视的。他们面临的一系列的严峻考验也带给大家更多的思考。一、西部教育地域性的影响教育发展的不平衡直接导致就业不公平的发生。首先，高等院校西部和东部的分布不均已为大家所熟知。这样的不均现象、教育的不公平现状的出现直接导致就业的不公平；教育讲求的是原则，就业同样有原则，没有公平的教育原则，哪来的公平就业原则？就业作为人们生存的基石，是社会稳定和谐的缩影，就业如果没有公平，只有不平等，那这俨然与当今倡导的中国梦又

4、相背离了。实现东部和西部地区高等教育公平是实现就业平等和社会和谐的重要途径之一，是促进和谐发展的根本。因此，困扰西部大学生就业的问题实际上是教育的不平等问题。其次，东部有着大量的名牌高校，而西部则寥寥无几。学校资源配置的差距无可厚非地造成学生素质、水平上的差距。教育资源包括软件与硬件，软件主要指的是师资力量的配比，硬件主要指的是学校的基础建设设施。在许多东部发达地区，很多高校、特别是名牌高校，无论是在软件还是在硬件上都已经向现代化一流学校迈进，尤其是信息化建设方面更加突出。而在西部、特别是一些不发达的西部地区，仅有的那可怜的几所

5、高校却还在为各方面条件基本达标而奔忙于各种努力中，根本谈不上什么现代化、信息化建设。这种教育水平的巨大差距是中国教育改革所面临的一个基本国情。这样的国情短时间内不会有神机妙药来医治，无法有效地解决教育平等，就很难根治西部大学生就业平等的奢望。这种不平等的困扰还将会再继续，直至教育趋于平等的那天。二、西部经济发展的局限性就业往往与经济分不开，据信息显示，目前我国的就业压力表现在许多方面上，其中有一个就是由于企业创造的就业机会能力明显下降造成的。西部与东部相比，无论是企业的分布，还是经济上的差异，都是很显而易见的。东部发达地区的经济

6、区星罗棋布，大量企业提供不同的就业岗位，东部地区的就业机会大大增多；而西部则不同，西部自身没有多少实力发展企业、提供就业机会不多，还由于交通、交流、经济等各方面的原因，造成引资困难，断送了引进外资发展企业、拉动经济提供就业机会的平台，最终致使就业压力的不断膨大，需要就业的大学生想在本地就近就业的压力瞬间伤不起。西部地区就算是有那么一些可以提供就业机会的企业，其前途也令人担忧。相对于东部而言，信息封闭、起步落后、竞争能力薄弱是落后西部地区企业的特点之一，这样的企业各方面都存在着一定的问题，效益也会相对较低，在这个物质横流的社会里，

7、年轻一代的大学生怎么能甘心这样的平庸就业？去发达地区寻找就业机会，现实又让西部大学生面临着极大的竞争和挑战，所以去留都成了西部大学生无法回避的困扰。三、西部大学生的就业观造成西部大学生就业困扰，除了前面我们提到的一些因素外，还存在于西部大学生本身的就业观问题。现在的大学生有些好高骛远，对自己的定位不准，要求的岗位与自己的能力不匹配，造成就业的不稳定比比皆是；经常频繁更换工作岗位，使得自己最终一无所长，这也是给再次就业带来困扰的重要原因之一。追逐世俗、盲目的职业崇拜，也让就业市场得不到合理优化，使得有些合理的就业机会变得不那么合理

8、，有利于大学生就业的岗位甚至是只能流产或胎死腹中。在强大功利的驱使下，一叶障目的就业怪圈就这样越滚越大，同时它又成了就业压力的潜在加速器，成了就业困扰的死扣，要想解开这个死扣，必须从教育抓起，从源头抓起。主要