现场管理与改善实战训练

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时间:2018-10-22

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1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线:020-34071250现场管理与改善实战训练【时间地点】2018年7月13-14日广州2018年9月07-08日深圳2018年11月16-17日广州【培训讲师】秘祖利【参加对象】生产副总、生产运营总监、生产部长、生产经理、车间主任、班组长、工段长、工艺工程师、质量部长、质量主管、质检员,仓库主管、仓管员等。【参加费用】¥3980元/人(费用含:学习费、教材、午餐、茶点、税)【会务组织】森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250;020

2、-34071978(提前报名可享受更多优惠)【联系人】庞先生,邓小姐;值班手机:13378458028(可加微信)【在线QQ】568499978【温馨提示】本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!【课程网址】http://www.stpxw.com/Article/11585.html课程背景:公司领导发现生产现场存在以下问题,急需进行现场改善: ◇司生产效率低,成本高,品质不稳,交期不准,急需改善。 ◇想推行精益生产,但听说成功的案例很少,不知如何办? ◇想改善不知从何入手,以前学的理论性太强,到操作层面上就不行了。 ◇不知道如何制定完善的改善方案,以及如何推行改善? ◇生产线员工

3、不稳定,抱怨多,辞工率高,管理人员压力大,工作主动性差。或者生产线员工达不到公司现在的要求。 ◇不知道如何让全员多参与改善,多提改善建议? ◇改善的效果很差,通过改善简单问题复杂了,出现适得其反的现象。课程收益: ◇明确现场管理者在现场改善中的职责和作用 ◇梳理现场管理框架 ◇深刻理解现场绩效之屋,梳理现场改善的思路与流程 ◇提升问题意识,挖掘和分析现场浪费 ◇掌握现场问题分析与解决的方法和思路 ◇掌握现场作业改善的步骤及工具 ◇参训学员可获得现场管理与改善指南工具一套,指导课程落地,并有效改变现场管理者的管理行为。课程特色:   本课程针对以上问题,进行了系统讲解与现场指导,让复杂问

4、题简单化。帮助企业解决生产管理中的工作效率、质量、成本问题,以最迅速有效的方式帮助企业强化生产管理,建立效率评价体系,规范生产计划,降低成本,改善产品质量,减少安全事故,提高生产效率,最终达到增加经营效益的目的。课程主要内容:5感谢您的真诚,愿我们携手共进!信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线:020-34071250第一部分:做好现场管理1、优秀企业生产现场展示2、现场管理者的思路调整3、现场管理的五大要素4、现场管理的基本内容第二部分:现场管理者掌握的基本方法1、三直三现法2、现场管理PDCA与SDCA3、现场巡查法4、工作汇报法5

5、、讨论与会议法中6、训练三大体系(1)OJT:单位主管对部属的培育活动(2)OFF—JT:离开工作场所的集合式教育(3)SELF DEVELOPEMENT:部属对自己进行的培育活动第三部分:传统5S/6S的弊端与现代5S/6S的应用1、传统5S展示2、现代5S/6S应用(1)整理的含义及实施(2)整顿含义及实施(3)清扫的含义及实施(4)清洁含义及实施(5)素养的含义及实施(6)安全的含义及实施案例分享:现代的5S/6S管理成功案例第四部分:现场管理的三大方法---标准化、目视化、看板化5感谢您的真诚,愿我们携手共进!信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw

6、.com)客服热线:020-340712501、标准化:基准化,管理基础(1)标准与标准化:所有物事都要标准化,并不断寻求最佳的作业方式(2)技能教育训练(OJT与OPL):让员工严格遵守标准和固化员工良好的行为习惯没有标准作业的地方就没有改善可言!2、目视化:透明化,降低难度(1)看得见(想看的、希望看的)与一看则明:信息共享、信息沟通(2)目视管理的作用:高扬士气、提高效率、暴露问题、判断准确 3、看板化:增加精度,管理看板构筑目标管理的运作平台(1)管理看板是如何提高管理精度的?(2)管理看板的定义:谁希望?(3)管理看板的作用:发现问题、解决问题(4)管理看板的确定与目标识别:

7、方针展开、关键控制(5)看板活用:众多看板实例第五部分:现场改善的三大活动---现场自主管理、QCC、自主改善活动1、改善提案制度(1)“改善提案”与“提案改善”的区别(2)改善提案审查小组与行动方案(3)改善提案实施之效果追踪与奖励办法(4)推行发表与效果表彰大会(5)改善提案活动的失败教训案例分享:丰田的“创意功夫”2、QCC活动(1)QCC小组的定义及思维方式(2)QCC小组长的工作任务与职责角色扮演(3)四种QCC的类型:现场型、进攻型

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