党员干部责任担当意识浅析

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1、党员干部责任担当意识浅析：十八大以来，习近平总书记围绕“责任与担当”这一重大话题，有一系列重要论述。梳理核心思想，可以通过以下三个具有严密逻辑关系的链条进行系统把握。第一就是要求干部做到心中有责，这是最起码的政治操守。要责任在心，担当在肩，尽心尽责干事；第二就是要做到工作中担责，这是最基本的行为底线。要无私奉献，勇挑重担；第三就是要探讨增强党员干部责任与担当意识的对策。关键词：党员干部；责任；担当；浅析一、心中要有责，这是党员干部最起码的政治操守。（一）责任要在心，担当要在肩责任有丰富的内涵，可以从不同层次、不同形式来区分，可以从不同领域、不同角

2、度去认识。每个人身上都有多重责任。权利就是责任，责任就要担当。2015年1月12日，习近平同志在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时就有针对性的提出了“四有”要求，即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。关于“心中有责”，他认为大多数领导干部能够做到责任在心、担当在肩，这是值得肯定的，也是为各地各部门各项工作的正常开展所证明的。作为党员干部，就必须奋发有为，把干事创业当成份内之事，义不容辞，把对党和人民负责当成天经地义，不推不卸，时刻铭记责任要在心，担当要在肩。（二）责任意味着尽心尽责干事当干部就要干事，就不能怕事，不能避事，遇事要知难而进

3、、迎难而上。那些不想干事、只怕有事、只会避事、遇事就知难而退的干部，是不合格的，要有一种耻辱感。“责任意味着尽心尽责干事”。这句话有两层意思，首先是强调要干事而不是不干事，其次是强调要尽心尽责干事而不是马马虎虎干事。事情摆在面前，干与不干不一样，尽心尽责干与马马虎虎干那是天壤之别。党的干部是党的事业的骨干，就要带头干，争着干，就要干好，干出成效，干得让人民群众满意。这其实强调的就是不折不扣地抓工作的落实，要一抓到底，善始善终，善作善成，不能走过场，一阵风。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，

4、面对歪风邪气敢于斗争。这正是结合新疆形势对“责任与担当”的具体诠释。（三）有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就常言道：付出总有回报。干部如果能做到责任在心，担当在肩，能够尽心尽责干事，就会得到组织的认可，就会得到群众的拥护。党员干部要有担当精神，不能只想美事，只想好事，那种“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”的人只能说是愚蠢至极，只能沦为别人的笑柄。因为稍微有一点头脑的人都知道，世上不可能有这样的好事，如果不干事只当官的人受到好评，如果不担责只揽权的人得到好处，如果不出力却出彩成为可能，那真是天理难容。因此，干部

5、不能有任何投机心理，要辛辛苦苦干事，实实在在付出，这样才不至于辱没干部的好名声。二、工作要担责，这是党员干部最基本的行为底线（一）是否对工作极端负责是检验干部理想信念是否坚定的重要标准检验干部理想信念是否坚定往往不具有险恶的复杂环境，往往需要在平凡的工作中检验，那就有一个标准，就是看能否真正对工作极端负责任。到底是“沾轻怕重，把重担子推给别人，自己挑轻的呢？，还是吃苦在前、享受在后，不怕苦、不怕累呢？，到底是“一事当前，先替自己打算，然后再替别人打算呢，还是一事当前，只替自己打算，根本不替别人打算呢？”前后两重天、两种境界。党员干部自然应该选择前

6、者，一如既往地对工作极端负责。而且，这种检验还不是轻易就能下结论的，不是“一下子经历一两件事，听几句口号就能解决的”，相反，这样的检验需要一个过程，要历史地看，“要看长期表现，甚至看一辈子”。这就要求党员干部必须始终严格要求自己，不投机取巧。（二）坚持原则，敢于担当是党员干部必须具备的基本素质當前，不敢担当、不愿负责的好人主义作派在一些干部身上表现突出：有的怕得罪人、丢选票，搞无原则的一团和气，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到困难绕道走，碰到问题躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸；有的干事拈轻怕重，遇事明哲保身

7、，有功劳抢得快，出问题推得急……这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“圆滑官”、“老好人”、“墙头草”多了，必然败坏干部队伍风气，贻误事业发展。（三）责任担当，要敢于担当，善于担当，能够担当1.敢于担当是前提“为官避事平生耻”。不愿担责任就不该当干部；不敢担责任就不配当干部；不会担责任就不能当干部。一个人不论职务高低，一旦走上了领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。就必须牢固树立担当精神，以一颗对党绝对忠诚和坚定的信念，以对党和人民、对组织、对自己高度负责的态度，以一心为公的底气，洁身自好、坦荡无私、不辱使命，担当起党的事业的发展，担当起历史的使命

8、，担当起民众的诉求；按传统美德修身、按群众的期盼办事。在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢于作