行政许可（含非行政许可审批）类行政职权目录

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1、行政许可（含非行政许可审批）类行政职权目录单位：芜湖市人力资源和社会保障局序号项目名称实施主体实施依据公开形式公开范围公开时间收费（征收）依据和标准承办科室备注1非标准工时审批芜湖市人社局《劳动法》第三十九条：企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）第七条：中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。网站社会公开长期否监察支队地方企业实行不定时工作制和综合

2、计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。《关于颁布<安徽省企业工作时间管理暂行办法>的通知》（劳护字[1995]第225号）第九条：申请实行非标准工时制度的企业，必须填报《非标准工时制度审批表》，并按下列要求审批：劳动行政部门审批工作实行分级管理。（一）中央直属企业，经其主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准，并报省劳动行政部门备案；（二）省直属企业，经省主管部门审核，报省劳动政部门批准，并报省企业所在地、市劳动行政部门备案；（三）地、市直属企业，经地、市主管部门审核，报地、市劳动行政部门批准；（四）县（市、区

3、）属及以下企业（包括个体经济组织），经其主管部门审核，报县（市、区）劳动行政部门批准；（五）无主管部门的企业和外商投资企业，报核发其营业执照部门的同一级劳动行政部门批准，并报企业所在地劳动行政部门备案。对企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员实行不定时工作制，可以不办理审批手续。2人力资源服务许可证芜湖市人社局依据《中华人民共和国就业促进法》第四章就业服务和管理第四十条设立职业中介机构，应当依法办理行政许可人力资源和社会保障部人社部发[2010]10号《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》原劳动和社会保障部令第28号《就业服务与就业管理规定》网站社会公开长期公开否就业和人才开发

4、服务处3外国人入境就业许可1、《国务院对确需保留行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号第7项）；2、《外国人在中国就业管理规定》（劳部发【1996】29号第三章第十一条）；网站社会公开长期公开否外国专家局3、《关于转发安徽省人民政府办公厅关于公布省有关部门和机构行政审批项目清理结果的通知》(劳社秘〔2006〕200号)附件4：委托的行政审批项目监督管理试行办法第二条本办法中委托的……外国人入境就业许可，委托所在地设区的市级劳动保障行政部门（以下简称受委托单位）办理。第八条外国人入境就业许可，应按照原劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部《外国人在中国就业管理规定》、皖政办

5、〔2006〕30号文件和省厅《关于加强外国人来皖就业管理工作的通知》（劳社秘〔2006〕199号）办理。4外国人就业证书审批1、《国务院对确需保留行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号第7项）；2、《外国人在中国就业管理规定》（劳部发【1996】29号第三章第十一条）；网站社会公开长期公开否外国专家局3、《关于转发安徽省人民政府办公厅关于公布省有关部门和机构行政审批项目清理结果的通知》(劳社秘〔2006〕200号)附件4：委托的行政审批项目监督管理试行办法第二条本办法中委托的……外国人入境就业许可，委托所在地设区的市级劳动保障行政部门（以下简称受委托单位）办理。第八条外国人入

6、境就业许可，应按照原劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部《外国人在中国就业管理规定》、皖政办〔2006〕30号文件和省厅《关于加强外国人来皖就业管理工作的通知》（劳社秘〔2006〕199号）办理。5外国专家就业证书年审1、《国务院对确需保留行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号第7项）；网站社会公开长期公开否外国专家局2、《外国人在中国就业管理规定》（劳部发【1996】29号第四章第二十七条：劳动行政部门对就业证实行年检……）。6台、港、澳人员在内地就业许可1、《国务院对确1、《国务院对确需保留行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号第8项）2、《台湾、香港

7、、澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)(2005年6月14日)3、第二条　本办法中委托的行政审批项目是指……网站社会公开长期公开否外国专家局外国人入境就业许可和台港澳人员在内地就业许可，委托所在地设区的市级劳动保障行政部门（以下简称受委托单位）办理。第九条台港澳人员在内地就业许可，应按照《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令第26号)、皖政办〔2006〕30号文件和省厅《关于加强