日本农村劳动力转移培训经验给我国的启示

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4、村劳动力转移培训经验给我国的启示　　以下为学术堂为大家提供的日本农村劳动力转移培训经验给我国的启示，如该篇不是您所需要的，可下拉到本页底部，查看更多！日本农村劳动力转移培训经验给我国的启示　　以下为学术堂为大家提供的日本农村劳动力转移培训经验给我国的启示，如该篇不是您所需要的，可下拉到本页底部，查看更多！本篇论文目录导航：　　　　【题目】我国农村劳动力转移培训探究　　【第一章】日本农村劳动力开发体系探析绪论　　【第二章】战后日本农村劳动力转移培训背景与发展历程　　【第三章】日本乡村劳动力转移培训经验　　【第四章】日本农村劳动力转移培训经验给我国的启示　　【结论/参考文

5、献】农村劳动力资源开发研究结论与参考文献　　　　第四章日本农村劳动力转移培训经验给我国的启示　　　　我国农村劳动力转移培训面临的形势与任务　　　　我国农业从业人口基数大，劳动力素质低　　　　我国是一个农业大国，农业一直是国民经济的基础。在近代工业革命之后，中国第二、三产业发展薄弱，农业人口一直是全国人口的主体，农村劳动力是整个社会劳动力的源泉。新中国成立后，国家优先发展重工业，逐步建立起来新中国的工业基础。但计划经济时期形成的城乡二元结构制度不合理，我国城乡经济二元经济的特征并没有随着工业化的发展而改善。改革开放后，城乡之间要素自由流动的空间加大，人力资源作为市场经济

6、条件下的重要要素资源之一，越来越多的农村劳动力开始到城市自谋职业。随着工业化的推进，大量农村劳动力转移到城市中来，从事非农产业，农村从业人口在整个国家人口中的比重逐渐减少，这是城市发展的必然规律。然而由于众多原因，我国城市化水平一直落后于工业化发展水平，我国经济高速发展时期一、二、三产业就业所占比重如表2.截止到2014年我国城市化率也仅仅达到52%左右，在耕地减少，机械化水平大力提高的情况下，在农村存在大量剩余劳动力[53].　　　　　　“新四化”背景下对劳动力素质要求更高　　　　十八大报告提出：“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，促进工业化

7、、信息化、城镇化、农业现代化同步发展”在此背景下，产业结构的调整，新型工业化的发展为农村劳动力转移提供了机遇通常来说，伴随着工业化进程的加速，必然推进大量农村剩余劳动力快速向非农产业转移，这种转移不仅是跨地域的向城市非农产业转移，也包括“离土不离乡”就地向非农产业的转移。工业化的发展从三个方面促进了农村劳动力的转移。第一，工业化的发展，推进了技术革命，农业机械化水平随之提高，单位土地上投入的劳动力必然减少，客观上要求农村剩余劳动力向非农产业转移。第二，工业生产实行的是规模化和集中化，规模的扩大必然对劳动力的需求量会增加，为社会创造更多的就业的机会，使