我国上市公司股利分配影响因素分析

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1、我国上市公司股利分配影响因素分析摘要:本文首先分析我国上市公司股利分配存在的问题;接着从内部和外部两个方面分析影响我国上市公司股利分配的影响因素;最后从影响股利分配的内部因素和外部影响因素提出解决的对策和建议。关键词:上市公司;股利分配;影响因素中图分类号:F830.91文献标识码:A文章编号:1673-1069(2016)22-36-21我国上市公司股利分配政策的问题1.1股票分配行为不标准我国上市公司股利的分配不标准行为主要表现在两个方面:一方面是部分公司的股东随意制定或更改公司的股利分配方案,引

2、起二次市场的巨大波动;另一方面是“同股不同利”“同股不同权”的现象时有发生。1.2股利支付率较低,不分配的公司多自从我国创建证券市场以来,上市公司不分配股利的现象便存在,但近几年来,我国证券市场中不分配股利的上市公司逐年增加,有些上市公司有能力分我国上市公司股利分配影响因素分析摘要:本文首先分析我国上市公司股利分配存在的问题;接着从内部和外部两个方面分析影响我国上市公司股利分配的影响因素;最后从影响股利分配的内部因素和外部影响因素提出解决的对策和建议。关键词:上市公司;股利分配;影响因素中图分类号:F

3、830.91文献标识码:A文章编号:1673-1069(2016)22-36-21我国上市公司股利分配政策的问题1.1股票分配行为不标准我国上市公司股利的分配不标准行为主要表现在两个方面:一方面是部分公司的股东随意制定或更改公司的股利分配方案,引起二次市场的巨大波动;另一方面是“同股不同利”“同股不同权”的现象时有发生。1.2股利支付率较低,不分配的公司多自从我国创建证券市场以来,上市公司不分配股利的现象便存在,但近几年来,我国证券市场中不分配股利的上市公司逐年增加,有些上市公司有能力分红却不分红,更

4、有变相不分配股利的现象存在。1.3退市制度不完善中国的很多上市公司存在严重亏损甚至存在着严重的违规行为,一般也不会退出证券市场。甚至有些上市公司业绩造假,而损失的仍然是广大的中小股东们。尤其是现在很多公司用“借壳上市”成了ST公司的救命稻草,退市后经过一番所谓的“重组”又可健全的退市制度,严重扰乱了证券市场秩序。以重新上市,继续进行钱”之鸿图伟业。这种不1.4未能及时披露公司股利分配的信息目前我国证券市场中投资者获得的信息通常是不平等的,并且关联企业之间联合作假以获得非法的利益。由于上市公司及其关联公

5、司联合造假,未能及时披露公司股利分配的信息,让投资者由于信息的不对称而遭受损失。2股利分配政策影响因素的研究2.1影响股利分配政策的外部因素2.1.1契约约束股利理论提出,分派股利会能让债权人的资本转移到投资者的手中。提高股利的分派水平,债权人的利益得到保障的程度将会降低,这样会使债权人利益在一定程度上损坏。因此债权人在签订合同时,会在合同中加入一定保护自身利益的合同条款。这些条款也会影响到企业制定股利政策。2.1.2股东的投资意愿高税收的股东要求企业分红,而低税率的股东恰恰相反,他们经常要求公司不派

6、发红利。如果企业收入高的股东占大多数,那么该公司尽可能少派发红利。反之,如果企业收入低的股东占大多数,股东要求公司尽可能多分红,少存盈余。假如公司未来发展光明,带给股东巨大的经济利益作为回报,则公司采取少发现金红利、多留盈余的股利分配政策。2.1.3宏观经济形势宏观经济形势是影响企业股利分配政策的重要因素之一,是一个不能忽视的因素。目前我国经济竞争空前激烈,企业经营的风险也越来越高,追高收益的可能性也越来越低,综合这些因素,目前我国上市公司不分配股利的现象随处可见,还会受到经济发展的不同周期的影响。2

7、.2影响股利分配政策的内部因素2.2.1股权结构对股利分配政策的影响股权结构对上市公司的分配政策有着重要的影响。目前我国上市公司都存在着“一股独大”的情况,第一大持股股东对所有的经营决策包括分配政策有着重要的决策权。因此,上市公司的股利分配政策都受到股权结构的影响。2.2.2盈利能力对股利分配政策的影响盈利能力指股东财富的增加,它反映了企业创造盈余的能力。利润能保障公司生存和运行,股东也能从公司利润中获得所需投资回报。所以,盈利较好的公司,股东要求多派发现金红利。对于经济效益低的公司,公司基本不进行股

8、利分配,股利发放会明显减少公司的资金流动,甚至不能保证企业的正常运转。2.2.3成长能力对股利分配政策的影响成长能力好的企业通过减少过多的现金派发来保障公司自身的经营,而是选择将盈余作为扩大规模的资金来源。反之,公司的成长能力较差,则市场前景黯淡,没有什么投资机会,更趋向多发放现金红利。2.2.4负债状况对股利分配政策的影响如果企业的负债情况严重,则表明该公司的运营压力巨大,其本身的财务风险就越高。此时企业通过选择不予发放现金红利来保障公司的正常生产经营

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