基于财务会计问题的研究论文

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1、基于财务会计问题的研究论文企业是当今市场经济的主体对象，是我国国民经济的重要组成部分，企业要做大做强，必须要采用科学的管理体制，提高自身的财务会计管理水平，才能够谋求长远的发展。一、当前我国企业在财务会计领域存在的主要问题（一）财务会计基础薄弱，财务控制力度不强大量的财务会计检查工作表明，在当前的很多企业中并没有十分完善的内部控制制度，也没有健全的财务管理制度，核算工作程序不规范。比如有的企业并没有根据《会计工作基础规范》的要求来设置会计账簿，在会计凭证的取得、编制装订以及会计报表的编报等方面都不符合相关规定规范，经常会出现账表不符、账账矛盾等现象，还有的企业就职会计人员在具体核算工作

2、中出现操作性以及原理性的错误，比如随意的改动账户的对应关系，会计科目被乱用，计量工作和确认工作都出现混乱等等。（二）企业财务人员风险意识薄弱企业财务会计风险意识不足，使得企业始终都面临着高的财务风险。这些问题主要表现在三个方面。1.企业过度负债。企业要实现长远的发展，负债经营是不可避免的，然而有的企业并没有充分的考虑到自身的经营能力，采用各种手段试图从银行获得贷款。甚至有的企业并不明白借债终须还的道理，只是浅薄的认为从银行获得贷款就能够获得更多的利润，而不是考虑通过什么样的方式在有限的资金内来发挥最大的效益，在所借入的资金没有发挥效用的情况下，相当部分的企业进入了恶性循环，面临着债台高

3、筑的现实，带来了巨大的财务风险。2.企业短债长投。国家目前对于企业财务进行了宏观调控，企业要想获取固定资产的贷款是相对困难的。因此有的企业就通过变通，擅自的改变自身的贷款用途，从而使得企业的流动负债远远的高于企业的流动资产，带来潜在的支付危机。3.企业之间相互担保，同样的资产进行重复的抵押，还有的企业为了顺利融资而不断的投资新项目，这些问题都给银行的财务状况判断增大了难度，也不利于财务监管工作，使得企业的整体负债率持续性增加，企业的经营成本、财务支出越来越大，所能够承受的支付能力降低，资金链太紧并且可能出现崩溃断裂。（三）会计核算体系落后，会计信息失真在我国的很多企业中，会计工作人员采

4、用的仍然是过时的核算方法，并没有与时俱进，使用新型的会计处理方法，也没有学习新的会计理念和会计知识，自身专业水平更新不够。同时，虽然有的新会计工作人员拥有丰富的先进理念知识，但是没有足够的工作经验，实际的操作能力不足，并不能够根据现代会计制度的要求进行成本方面的核算。二、产生上述问题的主要原因任何现象都有其产生的原因，在当前的企业财务会计工作领域中存在的问题是多方面的，相应的原因也是多方面的，既有企业自身的因素，也离不开整体的财务会计环境。总的来说，主要有以下两点。（一）社会因素在当前的市场经济大背景下，国家正处于经济体制转型期，相关的财税法律变化的范围过广，跨度大，并不能够适应当前的

5、企业财会工作，立法滞后的问题已经比较突出。即便已经出台了新型的法规，但是操作性不足，相应的配套措施还没有跟进。有的政策并不符合实际国情，存在有不合理的地方。财务会计的体系还不够完善，有关部门对于企业的财务会计工作尚未实现及时的指导以及严格的监督检查，从而使得企业财务会计工作没有受到强有力的约束，违法违规行为经常发生。（二）企业内部因素由于财务会计人才短缺，在很大程度上制约了当前企业财会工作的发展，制约了企业的会计管理工作水平和质量，企业的会计工作人员如果不懂得现代企业财务会计的相关专业知识，不能良好地进行组织管理，是很难以做好现代财务会计管理工作的。三、解决当前企业财务会计存在问题的对

6、策（一）政府部门应加强相关法律法规的建设，加强对会计工作人员的法制教育要解决当前企业中存在的问题，仅仅依靠部分企业进行自我完善和改正是很难以形成社会效应的，财务会计工作并不是独立的，要彻底的解决这些问题，促进企业的健康长远发展，实现科学化的管理控制。企业的经营活动最终是需要工作人员去执行的，保证企业货币资金的安全运作，需要保证相关工作人员的专业水平，最基本的企业财务会计人员需要具有《会计从业资格证》，这是最低程度的要求，对于资金货币岗位的工作人员需要进行定期的培训，不断的提高自身的工作水平。（二）构建货币资金内部控制体系1.构建不相容的职务岗位分离体系。通过不相容的岗位分离，能够在企业

7、中实现相互约束的功能。企业还应该根据具体的分工原则，尽量的将现金相关的业务交给不同的工作人员，尽量的避免一个人单独的办理货币资金相关业务。2.构建授权审批制度。对于货币的收支审批手续要严格根据流程办事，实现手续的规范化和制度化，可以适当的减免不需要的支出，也需要避免出现侵吞或者挪用的现象出现。3.企业应该建立完善的货币管理制度。首先企业办理好现金方面的业务，采用一系列的措施来保证会计信息的真实性和完整性，促进企业的货币资金方面业务更加的程序化和