雇佣外国人劳动合同模板模板(中英文)

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1、WORD文档可编辑LABOURCONTRACT劳动合同CO.,LTD有限公司AND与**********(人名)INDEX目录技术资料专业分享WORD文档可编辑1.POSITION&TASKSOFWORK职务及工作职责2.TRIALPERIOD试用期3.DURATIONOFTHECONTRACT合同期限4.SALARY工资5.PREMIUM&BONUS奖金及分红6.PERSONALINCOMETAX个人所得税7.TRAINING培训8.WORKINGHOURS工作时间9.DISCIPLINE劳动纪律10.SICK

2、NESS&INJURYLEAVE病假及伤假11.LABOURSAFETY&HYGIENE劳动安全及劳动卫生保障12.SOCIALINSURANCE社会保险13.HOLIDAYS休假14.EXCLUSIVITY&NON-COMPETITION唯一性及非竞争协定技术资料专业分享WORD文档可编辑1.CONFIDENTIALITY保密协定2.RESPONSIBILITIESOFTHEPARTIES双方职责3.TERMINATIONOFTHECONTRACT合同终止4.AMENDMENTOFTHECONTRACT合同修订

3、5.APPLICABLELAW适用法律6.SETTLEMENTOFDISPUTES争议的处理及解决7.MISCELLANEOUS其它事宜甲方(用人单位)全称:住所:联系电话:法定代表人:技术资料专业分享WORD文档可编辑Hereinafterreferredtoasthe“COMPANY”,以下简称“本公司”乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:出生地:有效身份证件号码:(护照)现住址:联系电话:Hereinafterreferredtoasthe“EMPLOYEE”,以下简称“该员工”Hereinaftercol

4、lectivelyreferredtoasthe“PARTIES”.甲方、乙方以下统称“合同双方”。InaccordancewiththeLabourLawandotherrelevantlawsandregulationsofthePeople’sRepublicofChina,thePARTIEShaveconcludedthefollowinglabourcontract(hereinafterreferredtoasthe“CONTRACT”)合同双方依照《中华人民共和国劳动法》以及中华人民共和国其它相关

5、法律法规,共同约定以下劳动合同(以下简称“本合同”)。ARTICLE1:POSITION&TASKSOFWORK第一条:职务及工作职责1.1.TheEMPLOYEEwillhavethefollowingposition:技术资料专业分享WORD文档可编辑该员工将担任以下职务:_____________________________1.1.IfnecessaryduetothemanagementorganisationoftheCOMPANYandorthecompetenceandabilitiesofth

6、eEMPLOYEEtheCOMPANYmayadjusttheposition,dutiesandresponsibilitiesoftheEMPLOYEE.若由于本公司管理编制的需要及/或由于该员工本人资格与能力的原因,本公司可在必要的情况下对该员工的职务和工作职责进行适当调整。ARTICLE2:TRIALPERIOD第二条:试用期2.1ThetrialperiodwillstartonthedateofsignatureofthisCONTRACT.Thedurationofthetrialperiodist

7、hree(3)months.DuringthetrialperiodtheEMPLOYEEwillbeboundbyallarticlesofthiscontract.试用期自本合同签署之日起开始,时间为三个月。在试用期间,该员工受本合同全部条款所约束。2.2AfterthespecifiedtrialperiodandifnonoticeofterminationisgiventheEMPLOYEEautomaticallybecomesemployedunderthetermsandconditionsoft

8、hisCONTRACT.在约定的试用期内,若该员工没有收到关于解除劳动关系的通知,在试用期满后,该员工自动转为本公司正式员工,执行本合同规定的条款。ARTICLE3:DURATIONOFTHECONTRACT第三条:合同期限3.1ThedurationofthisCONTRACTistwenty-four(27)months.本合同期限为27个月。技术资料专业分享WORD

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