浅谈企业文化建设——以红塔烟草（集团）有限责任公司为例

《浅谈企业文化建设——以红塔烟草（集团）有限责任公司为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、目录一、企业文化建设概述（一）企业文化建设的内涵）企业文化建设的方式三）企业文化建设的意义二、红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设现状2（一）红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设的结构层次（二）红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设的内容2（三）红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设的方式3（四）企业文化建设对红塔烟草（集团）企业核心竞争力的影响3、红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设的瓶颈3（一）红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化物质层的建设3（二）红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化制度层的建设3（三）红塔烟草（集

2、团）有限责任公司企业文化精神层的建设4四、完善红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设的策略9（一）加强企业文化体系建设9（二）加强企业文化宣传、改善企业精神风貌4（三）关心员工，吸引员工积极参与企业文化建设5结论和展望116顧i吾7浅谈企业文化建设——以红塔烟草（集团）有限责任公司为例［摘要］企业文化作为一个企业的精神载体，其能够增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力此，一个优秀的企业必须把企业文化建设摆在企业管理的重要位置，尤其应当将企业文化建设融入企业人力资源管理中。本文以红塔烟草（集团）有限责任公司为研究范本，对红塔烟草集团企业文化建

3、设的相关情况进行问卷调查，总结出红塔集团企业文化建设的现状和存在的问题，最后对完善红塔集团企业文化建设策略提出了自己的建议。［关键词］企业文化红塔集团问卷调查人力资源Talkingabouttheenterprisecultureconstruction--takeHongtatobacco(Group)Co.LtdasanexampleAbstract:Theenterpriseculture,istheenterprisestaffinthelong-termproductionandmanagementactivitiestofo

4、stertheformationandthefloorboardofthesupremegoal,valuestandard,basicbeliefandbehaviornormstoabideby.Enterprisecultureasthecarrierofspiritofanenterprise,whichcanenhancethecohesionoftheenterprise,fightingcapacityandcompetitiveness.Therefore,anexcellententerprisemusttakethe

5、enterprisecultureconstructioninanimportantpositionintheenterprisemanagement,especiallytheconstructionofenterprisecultureshouldbeintegratedintotheenterprisehumanresourcesmanagement.ThispapertakesHongtatobacco(Group)Co.Ltdastheresearchmodel,carriesonthequestionnairesurveyi

6、nrelationtoconstructionofHongtatobaccogroupenterpriseculture,summarizesthepresentsituationoftheconstructionofenterprisecultureofHongtagroupandtheexistingproblems,finallytoimprovetheHongtaenterprisecultureandgroupconstructionstrategyputforwarditsownproposals.Keywords:Ente

7、rpriseculture:Hongtatobacco(Group)Co.Ltd.;Questionnaireinvestigation:Humanresources浅谈企业文化建设——以红塔烟草（集团）有限责任公司为例引言每个企业无论或大或小，都有自己的文化价值准则，即企业文化。在西方企业文化很早就进入了经济学和管理学研究者的视野，戴维•兰德斯和诺贝尔经济学奖获得者诺思都对企业文化进行过专门论述。所谓企业文化，笔者认为其是指，企业所有员工包括管理者，在生产经营活动中，长期形成的并为所用人共同遵守的价值、文化、道德、行为规范的总和。可见

8、企业文化是企业长期以来形成的一种价值观，充分体现了企业的经营理念和行为方式。本文通过对红塔烟草集团的企业文化建设情况，进行专题问卷调查，并根据调查的结果，对红塔烟草集团企业文化建设的现状和存在的不足进行分析