实践科学发展观探索医改后医院人才发展之路

《实践科学发展观探索医改后医院人才发展之路》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实践科学发展观探索医改后医院人才发展之路【】倍受全社会关注的新医改方案终于公布了。公立医院的维护公益性和调动积极性的改革首先破冰，医院的发展面临着前所未有的机遇和挑战。医生如何通过技术和服务获得体面的收入，进而保证医疗公益性的体现？一个医院要发展，必须以人为本。何况“让医务人员受到鼓舞”，是医改的重要目标之一。然而，如何才能调动医务人员的积极性，使其成为医改的主力军，促进医院科学和谐发展，是一个值得探索的课题。　　【关键词】　　【】R197.322【】A【】1005-1074(2009)05-0043-01　　　　1坚持党管人才,实践科学发展

2、观　　　　党管人才是党在新时期、新形势下共同面临的新课题。这是由人才在实践科学发展观和深化医疗改革的全局主体地位所决定的，是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。要按照全市人才工作会议提出的党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的工作格局，把党管人才的工作落到实处：　　1.1抓战略规划实践科学发展观，坚持党管人才原则。准确把握党委工作定位，保持和扩大学习实践活动的良好势头，推进深化医药卫生体制改革。把握人才工作的方向和大局，制定具有系统性、前瞻性的中长期人才发展规划。着重加强以造就素质高、能力强的管理队伍的组织建设

3、，把医务人员的积极性引导到为人民健康服务上来，关注民生，关注和谐，让群众得到实惠。　　1.2抓标准制定，实践科学发展观，坚持党管人才原则要以创新人才选拔、激励、培养、引进机制为重点，全面创新人才选拔、激励和培养等工作机制。让人才能自如适应新形势、把握新机遇，着重体现社会公益性。深入调查研究，围绕学科建设目标，分析人才队伍建设现状，制定人才引进实施方案，明确不同类型人才引进标准及待遇；不断促进人才工作的制度化、规范化、程序化。　　1.3抓综合协调，实践科学发展观，坚持党管人才原则党委要充分发挥我们党的领导核心作用，发挥党的思想政治优势、组织优势

4、和密切联系群众的优势，为做好人才工作提供坚强的政治保证，更好地统筹人才工作。协调各部门在人才培养、引进、流动、激励工作中的关系，合理规范相关部门的职责、权限和任务，促进各种信息资源共享，形成人才工作合力。以点带面，推动整体性人才资源的全面开发，推动人才工作的全面发展；　　1.4抓环境优化，实践科学发展观，坚持党管人才原则党委要管宏观、管政策、管协调、管服务，重点做好制定政策、整合力量、营造环境的工作，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才。为人才成长和发挥作用提供有力的支持和优良的舆论环境、工作环境、人际环境和

5、生活环境。　　　　2调动积极性促进人才最大化发展　　　　医生是一个高投入、高技术、高风险的职业，理应获得合理合法的高收入。从全世界来看，医生都是靠技术服务获取收入，而不是靠卖药赚钱。　　2.1以“以药补医”变“以技养医”药品加成取消后，是必导致公立医院的收入减少。结合新医改方案，要“推进公立医院补偿机制改革，政府投入与医院自我完善同步。调整服务收费标准，使其能真正体现医护人员的技术服务成本；提高医院管理水平，尤其是要加强医院预算和收支管理；完善和健全医疗保障体系建设，医疗保障基金可以成为公立医院的重要收入之一。逐步解决‘以药补医’问题”，切断

6、医生和药品之间的经济利益关系，让公立医院回归公益，让医生的诊疗行为回归理性并且通过正当途径获得有尊严的回报。　　2.2“医生兼职”破困局稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医师多点执业，也是新医改的一大亮点。医生兼职可以最大限度地发挥医生的作用,充分体现医师的劳动价值，带动基层医院的发展,方便基层患者就近治疗,减少经济开支,减轻城市大医院的工作压力。为此，我们要做好医生兼职的管理工作，把握好三个原则：首先要把握好对任职单位负责的原则。医生首先要尽心尽责做好本职工作，服从医院、科室的工作安排，协调好

7、单位工作与兼职工作，自觉做到不挖任职单位的病号，不得以损害任职单位为代价换取兼职。另外，要把握好对兼职单位负责的原则，做到有始有终。医生对自己经手的病员要一直关注，如开展手术，不是做完手术就算完事【】倍受全社会关注的新医改方案终于公布了。公立医院的维护公益性和调动积极性的改革首先破冰，医院的发展面临着前所未有的机遇和挑战。医生如何通过技术和服务获得体面的收入，进而保证医疗公益性的体现？一个医院要发展，必须以人为本。何况“让医务人员受到鼓舞”，是医改的重要目标之一。然而，如何才能调动医务人员的积极性，使其成为医改的主力军，促进医院科学和谐发展，

8、是一个值得探索的课题。　　【关键词】　　【】R197.322【】A【】1005-1074(2009)05-0043-01　　　　1坚持党管人才,实践科学发展观