围绕“以人为本”核心围绕“以人为本”核心

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1、围绕“以人为本”核心围绕“以人为本”核心摘要：中国自古以来就有“善政不如善教”之说，所以再好的管理手段也不如思想教育。本文从以人为本的内涵入手，进而从发挥党员干部的先锋模范作用、树立紧紧依靠职工群众的观点、做到全方位多层次关爱和善待职工、不断提高职工队伍的素质这几个方面论述如何做好思想政治工作，以供参考。　　关键词：以人为本思想政治工作　　　　随着社会环境的不断变化，社会主义建设事业面临着许多新问题，我们的交通事业也面临着不少困难，而解决困难的其中一个重要方面就是要做好思想政治工作。胡锦涛总书记在全国宣传思想工

2、作会议上强调指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这就为我们交通部门做好思想政治工作指明了方向，即必须充分和发动职工，最大限度地调动广大职工的生产积极性和工作热情，只有坚持以人为本，把人本理念落实到思想政治工作中，才能更好地增加职工队伍的凝聚力、战斗力和创造力。　　一、以人为本的内涵　　以人为本，是指要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发，坚持把人民放在首位，充分发挥人民群众的主体性、积极性和创造

3、性，把实现好、维护好、发展好人民各方面的权益，促进人的全面发展，作为一切工作的根本出发点和目的，以是否符合人民的权益和要求作为一切工作的根本标尺，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益。　　在科学发展观中，“以人为本”所讲的“人”，是指生活在现实社会中、与他人结成各种社会关系、从事各种社会实践活动的人。它包含两层含义：一是指全体社会成员，即马克思所说的“每个人”、“一切人”。二是指人民，人民是“人”的主体和核心。　　二、如何坚持以人为本，做好思想政治工作　　（一）坚持以人

4、为本，注重发挥党员干部的先锋模范作用　　抓典型、树榜样、发挥先锋模范作用，是党的思想政治工作的一个传统方法，同时也是思想政治工作行之有效的工作方法和艺术。因此，交通部门的党员干部应在各自业务中坚持高标准严要求，在职工群众中树立起正面的典型榜样，处处起到模范带头作用；政工人员则应在交通部门内部，通过召开经验交流会、现场观摩等方法，突出正面教育，强调职工队伍的先进性，职业道德建设和职工教育的渗透，以此来教育、引导，激励全体干部职工，充分发挥示范带动作用。　　（二）坚持以人为本，树立紧紧依靠职工群众的观点　　职工是兴

5、企之本，是劳动的主体，部门的物质财富、精神财富、企业的凝聚力、文化力等都是靠全体职工的积极共同努力来完成的。因此，凡事必须坚持群众观点、走群众路线，一刻也能不脱离职工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大职工的聪明才智。涉及企业改革、发展、企业重大经营决策和职工切身利益的重大问题，都要通过多种形式，及时向职工公开并充分听取广大职工的意见；企业改制时职工安置方案要经职工代表大会讨论同意，切实保障职工的合法权益。在股份制企业中，不能用股东会取代职代会。虚心听取职工合理的意见和建议，尊重他们的权利、想法和首创精神，尽

6、力避免自持高明、自以为是、个人专断、官僚主义等，积极维护他们应有的权益，为他们创造平等、宽松的工作环境，使他们充分认识自身的价值、地位、能力，最大限度地发挥他们的积极性、创造性。　　同时，思想政治工作应立足于相信和依靠广大职工，把部门的困难和问题明明白白地告诉职工，把发展和前景清清楚楚讲给职工，使广大职工群众能了解和掌握部门的基本政策，明确自身的责任及奋斗目标，理解部门自身所处的环境。只有这样，才能让职工对部门发自内心的认同和依赖，才能充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，引导职工与部门同呼吸、共命运，自觉

7、争做企业的主人，为企业的发展献计出力。　　（三）坚持以人为本，做到全方位多层次关爱和善待职工　　思想政治工作是研究人的思想和内心活动的。人的因素，在社会生活各个方面都是最重要、最直接、最具体的。构建一个重视人、尊重人、关心人、理解人的企业，关键是要树立以人为本的理念，将人本理念落实到思想政治工作的全过程。　　（1）党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容。因此，这就要求党务政工干部要随着党务政工工作的变化不断调整自己的工作方式，要做

8、到党性和政治思想性的统一、科学性和真理性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一等；同时为适应时代发展的要求，在工作中还须不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。　　（2）由于个体差异，思想方法的不同，人与人之间难免会产生矛盾和隔阂，则政工干部要通过与职工之间的面对面沟通，心与心