光电公司新员工培训管理制度厂纪厂规资料

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1、请您将手机调成静音或者震动状态，谢谢！欢迎加入某某光电科技有限公司让我们循着公司发展的方向一同迈向成功的目标!品质第一精益求精以人为本科技创新亲爱的同事们，下午好！我是负责新员工培训的华哥，大家叫我阿华或者华哥就可以。我来自南海边的一座美丽的海岛，岛上水清沙白、椰树成林。我从小在海边长大，却还不会游泳，如果你们掉到水里，我是肯定救不了你们的，希望在座的各位可以教我。平时我喜欢打羽毛球、骑自行车、爬山等运动，都是陆上运动，如果您有兴趣欢迎一起参与。品质第一精益求精以人为本科技创新自我介绍－－厂务部华哥品质第一精益求精以人为

2、本科技创新－－姓名－－部门岗位－－来自何方－－家乡特色－－兴趣爱好－－最近心愿自我介绍《公司概况和管理理念》主讲人：厂务部华哥《安全生产和消防安全》主讲人：厂务部华哥《职业卫生知识》主讲人：厂务部华哥《品质观念与管理》主讲人：品质部袁勤凤《产品基本知识与生产流程》主讲人：工程部董庆勇《生产流程和注意事项》主讲人：工程部阮世策品质第一精益求精以人为本科技创新入职第一课－－新员工培训欢迎大家加入某某光电科技有限公司，成为某某的一员；从现在开始，您将在严格、科学、公正的管理之下享有均等的发展机遇，您的聪明才智将得到充分的发挥。

3、我们虽然来自不同的地区和不同的社会生活环境，但是我们有着共同的目标，我们要创造更丰厚的利润回报社会，搭建更宽阔的舞台提升自己。因而，我们必须清楚，公司与个人的关系是唇齿相依、息息相关、荣辱与共的，公司的成长依赖于我们全体成员的努力与奉献；公司的发展也影响着每一位成员的前途与利益。同事们，让我们循着公司发展的方向一同迈向成功的目标，好不好！品质第一精益求精以人为本科技创新前言公司的管理制度是为了促进员工的发展而设立的，而不应该成为员工个人发展的阻碍。因此，我们希望全体员工领会公司的管理理念。一、首先，全体员工必须严格遵守各

4、项规章制度，服从领导的安排，尊重上司，认真完成各项工作。二、公司提倡全体员工刻苦学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，培养一支技术精湛、素质优良的员工队伍。三、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。遇到不合理的问题允许越级投诉，公司将对反映的问题获取证据，调查处理。四、公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，对做出贡献者予以表彰、奖励。五、每位员工应该在本职岗位中将工作做好

5、做优，当超越本职工作范围时，必须向管理人员提出申请，得到管理层的许可。六、我们要求各级管理人员依照《员工关怀方案》的指引，对员工多加关怀和教育，提升管理技巧。品质第一精益求精以人为本科技创新领会《公司管理理念》企业简介《某某光电员工行为规范》总则第一章基本行为规范第二章工作行为规范第三章优秀员工行为准则后记：从现在开始培养良好的习惯《某某光电生产管理制度》总则第一章车间管理制度第二章安全生产制度第三章生产部规章制度第四章品质部规章制度第五章设备部规章制度品质第一精益求精以人为本科技创新目录第六章工程部规章制度第七章7S管

6、理办法第八章厂服厂证管理办法第九章宿舍管理制度第十章非生产人员出入生产车间管理制度《某某光电人力资源管理制度》总则第一章人力资源部的工作职责第二章人事制度第三章培训制度第四章职业生涯发展第五章考勤制度第六章薪酬福利第七章奖惩制度品质第一精益求精以人为本科技创新服务宗旨发展历程/走进某某产业园公司架构公司介绍经营理念/企业文化《企业简介》品质第一精益求精以人为本科技创新企业简介某某光电科技有限公司成立于2010年，注册资本10000万元人民币，实际投资超过30000万元人民币，公司专业从事LED光源（发光二极管）的研发、生

7、产和销售，设计生产能力每月1000kk-3000kk。公司拥有数名从事半导体、光电器件专业领域十多年经验的资深高级工程师，并且聘请台湾、日本的业内资深专家作为技术顾问，并拥有研发、技术人员多名，使某某的产品在品质和技术方面始终处于业内的领先地位。公司主要产品有：贴片5730/2017/6868、全系列PCT支架2835高压灯珠，倒装COB、大功率1W/10-500W集成光源，LED灯丝、贴片半成品等光源产品的高科技企业。依靠公司对产品品质零缺陷质量方针的不懈追求，我们已经申请了39项产品技术专利，并且通过了ISO9001

8、质量认证以及ISO14001环境体系认证。某某光电产品已成为国内外越来越多知名企业的合作伙伴。产品主要销往中国大陆、香港、日本、韩国、印度、欧洲、北美等地区，在全球化的竞争中成为中国光电企业的杰出代表。某某光电----创新科技，丰富人类生活！公司简介公司架构发展历程企业文化服务宗旨

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