《干法》读后感

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1、《干法》一书读后感稻盛和夫经营之圣,人生之师企业家:白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业,2010年2月又临危受命出任破产重建的日航董事长哲学家:创建了京瓷企业哲学,后又被称为稻盛经营哲学,被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人”。教育家:26年前设立“盛和塾”,成为6000名企业家塾生的人生之师。科学家:发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品慈善家:京瓷创业第一年获利后,亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭,持续至今。个人简介稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大

2、学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。社会任职京都工艺纤维大学经营协议会委员财团法人稻盛财团理事长财团法人日独文化研究所理事财团法人京都大学教育研究振兴财团理事财团法人日本经济研究奖励财团评议员社团法人日本躾之会副会长财团法人松下政经塾顾问财团法人大河内纪念会顾问财团法人国立京都国际会馆副理事长社团法人京都

3、モデルフォレスト协会特别顾问财团法人花と绿的农艺财团评议员财团法人鹿儿岛县文化振兴财团理事长上贺茂神社崇敬会顾问京都福祉法人盛和福祉会理事长主要著作《干法》《稻盛和夫自传》《人为什么活着》《在萧条中飞跃的大智慧》《拯救人类的哲学》《稻盛和夫的哲学》《企业家成功之道》《追求成功的热情》《敬天爱人》《提高心性,拓展经营》《愣头青的自传》《稻盛和夫的应用哲学》《你的梦想一定能实现》《活法》《稻盛和夫的经营哲学》《阿米巴经营》《创造高收益》《干法》是一本怎样的书在开始的一系列序中,《中国企业家》杂志社社长

4、刘东华先生的评价我感觉是最适合的:一、这是一本“不合时宜”的书二、这是一本切中时弊的书三、这是一本泄露天机的书最主要的是这是一本泄露天机的书人为什么要工作?曾有一位心理学家为了了解人们对同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的建筑工人进行了访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问您在做什么?”  工人没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。这些该死的石头又特别硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。”  心

5、理学家又找到了第二位工人:“请问你在做什么?”  第二位工人无奈地说:“为了每天50美元的工资。若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”心理学家问第三位工人:“请问您在做什么?”  第三位工人眼光中闪烁着喜悦:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里能容纳许多人来做礼拜,虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数人来到这儿,在这里接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了。”  同样的工作,同样的环境,在不同的人看来却有着如此截然不同的感受。人为什么要工作?工作

6、是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。——约翰·洛克菲勒人为什么要工作工作造就人格极度认真工作能扭转人生工作中那些智慧迸发的瞬间乍看的不幸,实际上是幸事努力工作的便是美好人生坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作要每天反省——约翰·洛克菲勒人要怎样工作在荷兰,一个初中刚毕业

7、的青年农民在一个小镇找到了门卫工作,他在这个岗位上一干就是60年。在这个清闲的岗位上,他没有悠闲,而是选择了打磨镜片,一磨就是60年。他是那样的专注和细致,技艺超过了专业水平,磨出的复合镜片的放大倍数比专业人士都高,借助他磨的镜片,他终于发现了当时世界还不知晓的另一个广阔的世界--微生物世界。他获得了巴黎科学院院士的头衔,英国女王亲临小镇去看望他。他老老实实地把手中的镜片磨好,不仅成为了科学家,而且,因为专注和劳动,也确保了健康,他活了90岁。这人的名字叫万·列文虎克。人要怎样工作“天职”不是偶然

8、碰上的,而是由自己亲自制造出来的。想要将自己的能量最大限度的发挥出来,让工作顺利进行,就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。勇于在“漩涡中心”工作。——稻盛和夫人要怎样工作一位父亲和他跛脚的儿子站在一幅金字塔画前,儿子被画上金字塔的雄伟所震撼,他问父亲这是哪里。父亲淡淡地说:“别问了,这是你永远不能到达的地方。”二十年后,已经年老的父亲收到一张照片,背景是和二十年前同样雄伟的金字塔,拄着拐杖的儿子站在金字塔前,笑容灿烂,照片背后写着一行字:“人生不能被保证。”这是约翰·库缇斯的故事,

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