市委老干部局党建工作计划

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2、、政治和组织保证。1、进一步完善学习制度，推进学习型党组织建设一是继续发挥好理论中心组的龙头作用。学习内容上以党的十八届五中全会和市委十三届十八次全体会议精神为重点，结合长吉图开发开放规划纲要等相关政策和老干部业务知识的学习，增强理论指导实践的能力。学习形式上以“集中交流”和“个人自学”相结合，每星期三下午定为机关干部学习日，安排集中学习交流。学习纪律上严格落实“周学－抽查－测评”的学习考评机制，进一步完善“体会文章、理论考试、学习考勤、年终理论学习评定”等内容的个人理论学习档案。理论中心组每半年学习1次，党课2次。每名领导干部结合工作实

3、际，撰写两篇有指导作用的理论文章或调查报告，形成以中心组学习带动全体党员干部学习的良好氛围。二是组织开展以“学党史、强党性”为主题的学习教育活动以纪念建党90周年为契机，组织开展“学党史、强党性”学习教育活动，将通过报告会、座谈会、研讨会等活动，掀起学党史、强党性的热潮，使党员干部进一步增强责任感和使命感，坚定永远跟党走的决心。2、紧紧围绕中心，在服务科学发展大局上走前头一是开展“建功十二五”主题实践活动。以“建功十二五、建设新龙井”为主题，以“转变作风、服务老干部”为活动载体，围绕学习杨善洲同志先进事迹组织开展“学先进、赶先进、当先进”

4、活动。要把主题实践活动与保持经济平稳较快发展结合起来；与创先争优活动结合起来；与推进机关党建创新结合起来；与完成机关党建各项任务结合起来，把主题活动成果转化为开拓进取、扎实工作的精神状态，转化为推动老干部工作、促进老干部稳定的强大动力。二是继续开展“最佳实事”评选活动。局内各科室要把申报“最佳实事”当做重要工作任务来完成。局党支部将从中选择有份量、有影响力的“最佳实事”上报机关党工委。坚持以人为本、从实际出发、量力而行的原则，为包保社区做一至两件好事、实事。3、坚持固本强基，在创先争优活动中走前头。一是加强机关党支部及班子建设。以创建“五

5、好党支部”为载体，加强领导班子建设。继续抓好党建制度建设（定期研究党支部工作制度、定期分析党员思想状况制度、支部三会一课制度、民主评议制度、党员目标管理制度、读书笔记调阅制度等），继续深入开展创建“五好”党支部活动，进一步增强党支部的活力，不断创新“五好”党支部活动的形式和内容，要着眼于加强班子建设，提高干部素质，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党总支的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。二是指导全市离退休干部党组

6、织和党员创先争优活动。引导老同志在加强学习、教育后代、发挥作用、保持本色上创先争优，主要开展以“学先进、创五好、健身心、乐晚年”为主题的“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动、“四比四看”活动、“我为龙井发展献一计”活动。同时进一步加强对离退休干部党支部的量化考核和评比工作。年底进行总结和交流，对优秀党支部进行表彰。加强离退休干部党支部建设，选配热爱党务工作的人员从事党支部工作，对党支部书记集中培训一次。三是组织开展纪念建党90周年系列活动。广泛组织离退休干部开展书画展、“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动、“唱红歌、跟党走”

7、文艺活动，抒发他们爱党、爱祖国、爱人民的情怀。“7.1”前夕，广泛开展走访慰问离休干部党员活动，转达党和政府的关怀。四是完善关怀激励帮扶党员机制，深入开展“党员义务奉献日”、“党组织关爱党员、党员关心群众”活动。对患病和生活困难的干部职工，集中进行走访、慰问、送温暖，帮助解决实际困难。继续完善生活困难离休干部党员帮扶机制，通过走访、结对帮扶等形式，帮助他们消除孤独感，感受党的关怀和温暖。4、加强作风建设，着力打造机关新形象一是进一步强化机关作风建设，打造机关良好形象。深入开展“重塑龙井”教育实践活动，加强机关工作双向调度制度、岗位责任制、

8、服务承诺制、首问责任制等责任追究制度建设，推动机关作风和效能的提高。实施月检查、季讲评、年考核为主要内容的考评机制，促进机关的工作效率、服务水平和公信力的提高努力营造风清气正的机关环境，重塑机