xx教体局先进单位申报事迹材料 

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1、XX教体局先进单位申报事迹材料xx教体局先进单位申报事迹材料近年来,在县委、县政府及上级教育体育主管部门的正确领导下,我县教育体育工作以科学发展观为统领,以办好人民满意教育为宗旨,以“打造教育品牌、建设教育强县”为目标,以提升教育教学质量为核心,按照“建队伍、强管理、上质量、创品牌”的思路,凝心聚力抓发展,奋发有为促赶超,着力打好“教育改革与发展”攻坚战,努力提高“四率”发展水平。在新的历史起点上实现教育争先进位、科学发展,不断提升人民群众教育幸福指数,努力办好人民满意教育。近三年来,我县教育体育工作取得了较好的成绩。XX,年县教育体育局荣获国家体育总局表彰的“群众体育运动先进单位”,xx

2、教育网荣获“全国县级教育门户网五十佳”和“优秀网站”殊荣,教育报刊发行工作荣获省“优秀通讯站”光荣称号,“提升质量年”活动被评为省教育厅先进单位,高考综合评估继XX、XX、XX年夺得全市先进单位后,XX年再次获得先进单位,学校安全生产工作被评为市“先进单位”,师德师风教育活动连续四年荣获全市“组织奖”。XX年荣获全省校建工作先进单位,全市教育工作优胜单位,在今年的全省教育工作会上,我县就教师队伍建设在会上作典型发言。一、工作情况县委、县政府高度重视教育工作县委、县政府充分认识教育在社会经济发展中的基础性先导性地位,始终把教育摆在优先发展位置。不断创新,努力寻求一条适合城乡教育协调发展的路子

3、。XX年县委、政府出台了《关于推进教育改革与发展的决定》,在充分分析我县教育面临新形势和教育改革的重要性基础上,确定了“打造教育品牌、建设教育强县”这一总体目标。XX年9月10曰,我县隆重召开了全县教育工作暨教师节庆祝表彰大会全县各乡镇长和分管领导、县直各部门负责人、全县各中小学副校长以上干部、村小负责人及受表彰的教师共1200余人参加了会议,套班子主要领导和分管领导出席了会议县委黄斌书记,县政府孙朝辉县长分别作了重要讲话,这样高规格、高标准的教育工作会在我县尚属首次。会上,为促进我县教育改革有序推进,县委、县政府又出台了《关于进一步推进教育改革与发展的实施意见》。短短两年之内,以县委、县

4、政府名义出台了两个关于教育的规范性文件,足见县委、县政府对教育工作的重视。在本次会议上,县委、县政府还拿出50万元,奖励在XX年高考中取得优异成绩的学校和评出来的全县“十佳教师”,这样重来奖励教育的有功之臣,在我县也是第一次。XX年教师节前县委、县政府又将召开全县教育工作会议,奖励XX年高考优胜单位,总结上一年工作,部署下学年工作。推进人事制度改革,整合教育人才资源一是继续推行校长竞聘制。XX年,经县教育工作领导小组研究,决定对在同一所学校任期满6年的义宁镇中学等10所学校校长岗位实行竞聘。我县根据《XX县XX年中小学校长竞聘上岗实施细则》,10名经验丰富、组织能力和管理能力强的同志聘任为

5、上述10所学校的校长。XX年4月份,对良塘九年一贯制学校校长、书记岗位实行公开竞聘。通过发布公告、公开报名、资格审查、笔试面试、民意测评、组织考察、聘前公示、聘任等严格的招聘程序后,成功选聘了良塘九年一贯制学校校长、书记。XX年暑假对34所中小学校长实行了竞聘上岗。今年继续推行校长竞聘制,全面完成了首轮校长竞聘工作。二是不断完善学校中层干部竞聘制。XX年,我县出台了《XX县中小学副校长及校级中层干部竞聘上岗工作实施方案》和《XX县XX年中小学副校长及中层干部竞聘上岗工作实施细则》,顺利完成了全县中小学副校长及中层干部竞聘工作。通过岗位竞聘,全县共减少学校行政职数93人,26位优秀青年教师在

6、竞聘中脱颖而出,走上了学校领导岗位,119位原任中层干部落聘,被安排在本校或其它学校担任科任教师。今年暑假将进一步完善学校副校长及中层干部竞聘制,对全县中小学副校长及中层干部工作业绩进行全面考核考核合格者继续担任原职务,考核不合格者将予以免职,对空缺职位进行补岗竞聘。三是全面实行教师竞聘制。XX年,我县制订了《XX县学校教师竞聘上岗实施方案》,明确规定除村级学校外,全各校普遍实行了以班主任为核心的双向选择竞聘制度,经过严格的竞聘程序,全县初中共有31位在竞聘中落聘的教师被安排到本乡镇的小学支教,中心小学共有47位落聘教师被安排到本乡镇边远村小学校支教。今年将在XX年对全广大教师成功实行竞聘

7、的基础上,进一步完善教师竞聘方案规范竞聘程序,认真做好新学年教师竞聘上岗工作。打造优质教师队伍,提升教师综合素质一是加大力度,规范教师管理。近年来,针对少数学校教师请长假、经商、外出务工等在编不在岗现象,县教育体育局联合县监察局、县人劳局、县编办等单位,加大了对各校在编不在岗教师的清理力度,三年来全县共清退45名在编不在岗教师。同时,为加强民办学校教师队伍建设,规范民办学校公办教师的管理,县教育体育局联合县人劳局、县编办

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