xx公司车辆管理规定

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1、公司车辆管理规定一、目的:为加强本公司车辆的保管及有效运用,特制定本办法。二、范圃:本制度所指车辆系指公司的所属车辆。三、权责:本公司的车辆由人事行政部管理,并指派专车司机负责保养。四、内容:车辆管理4.1.1公司所有车辆均由公司人事行政部统一管理。除公司允许的特殊人员以外,禁止非专职驾驶员驾驶公司车辆。4.1.2公司所有车辆均建立车辆档案,须填写车辆登记表。4.1.3公司所有车辆实行专人保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障,应及时报告其主管,不得带故障出车。4.1.4公司车辆必须按规定停放地点,一般不允许在外过夜。因保管不善造成车辆被盗、损坏,追究相关人员赔偿责任。4.1.5车辆应由专任司

2、机驾驶,需由他人驾驶时,应善从驾驶人责任。专任司机应每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。4.1.6驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。4.1.7车辆的有关证件及保险资料统由人事行政部保管,由驾驶员负责一切违规费的缴纳及维修。4.1.8司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。出车管理4.2.1各单位需要使用车辆吋,应事先2小吋填写[派车单],经单位主管审核,厂长或经理核准后,交人事行政部调派。无[派车单]者,保安禁止出车。4.2.2[派车单]应详填用途及

3、装载品名、数量,但可以用[货物放行条]代替放行物品。保安人员应就单载品名、数量、规格与实际数相核对,若有不符,应即报请行政部处理。4.2.3车辆出厂应将[派车单]交保安签注时间、起程公里数,并接受保安查点车上装载物品,保安于次日将所有[派车单]转交人事行政部查核、存档。4.2.4无[派车单]擅自出车,或不接受保安人员查点载货者,应10分予以惩处。4.2.5公司小车只限于员工在木地或短途外出开会、联系业务、接送公司宾客和来公司办事人员;4.2.6公司货车车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆,不做其它用途。4.2.7车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。4.2.8车辆行车途中应特别注意安全行驶

4、及遵守交通规则。4.2.9车辆驶回后应停放在公司指定场所,并将车门锁妥,车钥匙交人事行政部保管。4.2.10公务车辆驾驶人员应于规定日期,自行前往指定监理所受检,如逾期未受检验致遭罚款处分者,其费用由公务车辆驾驶人员自行负担。4.2.11公务车辆的附带资料,除行车执照、保险卡由各使用人携带外,其余均由人事行政部门保管,不得遗失,如该车移转时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。4.2.12各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生,除向附近瞥察机关报案外,并须即刻与公司人事行政部门联络,行政部主管除即刻前往处理外,并即通知保险公司办理赔偿手续。4.3司机管理4.3.1上班时间内司机未被派

5、出车的,应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开办公室吋,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向行政部反映。4.3.2司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知人事行政部,并说明原因。不论什么时问,司机身上必须带电话。对公司领导或管理人员的电话,应尽快接听。情况特殊确实不能接听的,事后一定要说明原因。4.3.3司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴,接送来宾时,司机要准时

6、出车,不得误点。4.3.4车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知木公司陪同人,但不能直接制止。4.3.5人事行政部每月负责对司机进行考核,对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至开除处理。4.4车辆保养4.4.1司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。4.4.2司机应每天抽适当吋间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、外和引擎的清洁)。4.4.3

7、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。4.4.4司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告人事行政部,并提出具体的维修意见(包拈维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。4.5车辆肇事处理4.5.1肇事后经执法部门判定有责任的,令其赔偿肇事应付的金额,并给于20分扣罚。4.5.2肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予解

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