网站营销策划招聘

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立网站营销策划招聘　　篇一：XX公司网络营销人员招募计划书　　网络营销人员招募计划书　　近几年互联网发展的非常迅速，同时互联网给传统经济带来巨大变化和无限商机，现在企业利用网络营销已是大势所趋。Xx公司已具备自己的独立官方网站，随之而来的问题是如何推广企业官网。为了经营好这片蓝海，减少投资，达到理想的宣传效果，拟招募网络营销专员，组建企业网络营销团队：　　一、网络营销目的　　营销核心：打造网络营销团队品牌　　营销精神：打造网络营销推

2、手个人价值　　招募使命：让公司花最少的钱达到最好的网络营销效果及价值工作职责：为公司提供品牌服务和号卡、终端销售　　二、网络营销概况　　（一）招募人数：10人　　（二）招募对象：能长期稳定工作，性格开朗、能坚持长时间上网　　（三）网络营销职业要求：　　1、掌握网络基础知识，具备一定的互联网推广经验（含BBS、网站站长、网络联盟、网络媒体、微博论坛营销等）；随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动

3、力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　2、了解互联网行业动态，对电子商务充满热忱，有网络营销监控，优化，效果跟踪，评估相关经验者优先；　　3.利用网络平台进行公司产品销售和业务拓展，完成销售目标，及时反馈用户信息，配合公司进行销售分析和销售策略的调整　　4、思维敏捷、责任心强，具有良好的工作态度、职业素养和语言文字沟通能力；　　5、熟悉互联网和计算机操作，电子商务、计算机等相关专业毕业者优先;　　（四）薪酬待遇：　　1、薪资构成为底薪+绩效奖励：　　底薪为XX元/月（须完成不少于10户号卡或终端的任务销售）。绩效奖金依据个人工作表现及任务考核达标情况决

4、定：　　X户≤销售任务≤X户，按XX元/户结算绩效奖金。　　X户≤销售任务≤X户，按XX元/户结算绩效奖金。　　2、工作成绩突出，公司将给予话费奖励或其他销售分红。　　3、年度表现优秀者免费享受公司学习或旅游的机会。　　五、招募方式随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　1、利用公司现有人力招聘网站资源及人才市场现场招聘，有意向加入者，提交一份简

5、历文档（文档内容：并简述自己的过往工作经历；说明自己的强项、弱项，擅长互联网哪个方面技术；模拟策划一次网络销售方案）　　2、关注官方微博，由公司发布招聘微博，有意向者可联系联通工作人员留下真实身份和联系方式。　　3、分公司统一组织有意向者进行面试演讲，进行筛选。　　篇二：广告公司XX年招聘方案　　天逸广告XX年招聘方案　　一、招聘意义　　1、配置各岗位人员，人力供需平衡，为公司开春经营活动提供保障；　　2、完善现有的人力组织体系，引进专业技能人才，提升团队工作效率；3、提升公司的知名度和企业形象。　　-　　二、岗位需求情况　　三、招聘渠道分析　　渠　　途径　　道　

6、　58、赶集简历库得花钱购买，开会员成本太高，毕竟本公司用人需求不大；其他人才网站虽然简历免费，但是渠道较窄，知名度有限；而且网络环境下，闽侯本地人求职倾向在市区。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　宣传单制作最少要几千张，需要一定成本；而且容易受城管社区的阻拦；本地求职人数专业性不高，像设计这块比较难以招募的到.裙带关系一定程度会制约公司的

7、发展，只能做万不得已的临时手段；内部推荐机会最小；甚至推荐人，公司要酌情考虑奖励。　　优势劣势分析　　网络招聘宣传招聘员工推荐招聘会　　开春时候求职高峰期，简历量　　通过58、赶集、百　　比较多；周期比　　姓、597、虎纠等　　较长；节约时　　人才　　间；效果比较显著。　　网络招聘是目前公司最优选择，可以把受众放在整个市区，但是有一定局限性就是未必所有求职者会到甘蔗来（住宿、餐饮是制约最大要素）　　适合招募本地　　通过定做招聘单求职者，而且能向人群发放，或者起到相互介绍；活动栏粘贴宣传公司的作　　用.随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经

8、济的三驾马