落实党风廉政建设主体责任清单

《落实党风廉政建设主体责任清单》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、________落实党风廉政建设主体责任清单序号责任内容工作措施完成时限责任领导完成情况备注1组织领导部署（1）年初召开党风廉政建设工作会议，传达上级会议精神，部署年度工作，明确任务、提出要求；年初党委书记（2）不定期召开公司党委会议，及时学习传达上级有关会议和工作部署要求，分析工作形势，研究贯彻措施；适时党委书记（3）不定期召开专题会议，推进“1+X”监督检查、国资监管、企业廉洁风险防控等重要工作。适时党委委员（4）年底专题听取纪检监察工作汇报，总结工作，研究部署新年度党风廉政建设工作；年底党委书记（

2、5）支持、配合市委、市纪委、市国资委党委、市国资委纪委组织的巡察、监督检查工作，及时落实、报告整改情况。适时党委书记（6）健全落实党风廉政建设责任制领导小组、作风建设领导小组，不定期召开会议，研究部署相关工作。适时党委书记2健全工作机制（1）年初由公司党委下发各党支部（总支）《落实党风廉政建设主体责任责任书》，层层传导压力，形成齐抓共管合力；年初党委书记（2）实行“两个责任”清单管理，公司党委及班子成员、公司纪委就年度落实“两个责任”工作制定清单，并配套实行问题清单、问责清单，同时积极探索公司党委委员落

3、实主体责任全程纪实做法；全年（3）完善权力制约与监督制度。完善领导班子议事、决策的规则和程序，属“三重一大”事项集体研究决策，防止“一言堂”；全年党委书记5__________落实党风廉政建设主体责任清单序号责任内容工作措施完成时限责任领导完成情况备注2健全工作机制（4）落实公司纪委书记、监察室主任参加总经理办公会、监察室主任列席党委会制度，对“三重一大”事项研究进行监督；全年党委书记（5）落实履责会商制度。公司党委与公司纪委每年1-2次就落实党风廉政建设“两个责任“、开展公司党委”1+X“常态监督检查

4、及贯彻中央八项规定精神等方面情况进行履责会商，交流工作、分析问题、研究对策。适时党委委员（6）按照公司党委“1+X”常态监督检查工作机制，组织开展综合检查和专项检查工作，切实加强党内监督。适时党委委员（7）开展党支部（总支）落实党风廉政建设责任制检查考核，对照“两个责任”提出问题清，督促落实整改，强化结果运用，落实责任追究；年底党委委员（8）落实“双报告”制度。于下一年度1月底前，将年度落实党风廉政建设责任制情况以书面形式专题报告市国资委党委。专题报告内容包括公司党委履行主体责任、完成党风廉政建设工作及

5、开展检查考核、实施责任追究、办理上级交办事项等方面情况；年度党委书记（9）公司党委委员述责述廉工作，接受民主评议。年底党委委员3加强宣传教育（1）印发《落实党风廉政建设应知应会知识手册》，供各党支部（总支）书记、党员领导学习并遵照执行。适时纪委书记（2）每季度召开一次警示教育；不定期组织党员干部参加市国资委党委举办的廉政教育专题讲座；每季度纪委书记5________落实党风廉政建设主体责任清单序号责任内容工作措施完成时限责任领导完成情况备注3加强宣传教育（3）根据市国资委纪委要求，定期定量向漳州国资纪微

6、信公众平台投稿，强化反腐倡廉形势、党规党纪教育；全年纪委书记（4）对新担任的中层主管进行任前廉洁从业谈话；适时党委书记（5）建立落实“两个责任”履责廉洁从业谈话制度，不定期开展履责廉洁从业谈话；适时党委书记党委委员（6）推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展；全年党委书记党委委员（7）将关于党风廉政建设和反腐败工作有关领导论述及党内法规列入党委中心组学习内容。适时党委书记（8）对上级相关指示、有关文件或典型案件通报，及时签批组织学习。适时党委书记纪委书记（9）注重抓早抓小，对有信访举报、投诉反映公司领

7、导、中层主管及党员干部苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪问题，及时进行廉政提醒谈话或诫勉谈话。适时党委委员4深化作风建设（1）持之以恒整治“四风”，健全作风建设相关制度，推进作风建设常态化；全年党委委员（2）加强监督检查，对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查纠一起，对典型问题及时通报、曝光；全年党委书记纪委书记（3）进一步深入学习弘扬谷文昌精神，推动作风持续向好；全年党委委员（4）围绕职工群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害职工群众的行为。全年党委委员5________落实党风廉政建设主体责任清单序号

8、责任内容工作措施完成时限责任领导完成情况备注5规范干部选任（1）根据《党政领导干部选拔作用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，健全干部选拔任用相关配套制度，按照规定程序选拔任用干部，规范干部选拔作用工作；全年党委书记党委委员（2）接受干部选拔任用监督，落实“一报告两评议”制度；年底党委书记党委委员（3）严格执行《关于防止干部“带病提拔”的实施办法》，落实选拔任用干部事先向公司纪委征求党风廉政意见，严格执行干部选拔任用“党风廉