论图书馆员综合素质提升之道

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1、论图书馆员综合素质提升之道翟伟红（沈阳理工大学图书馆，辽宁沈阳110019）【摘　要】图书馆事业的兴衰，读者服务工作的好坏，在某种程度上取决于图书馆员的敬业精神和基本素养及管理人员综合素质的高低，就提升馆员综合素质，加强职业道德建设，培养馆员成为“信息导航员”和“信息工程师”，满足知识经济时代研究型大学的需求。..关键词综合素质提升；爱岗敬业；隐性素质；审美素质提高图书馆资源利用率，提高为读者服务的质量，在某种程度上取决于图书馆管理人员综合素质的高低，图书馆员综合素质包括较高思想政治素质、较高的业务素质及较

2、高的技能素质；图书馆员还应具有广博知识技能及良好职业道德等各种能力与素质。提升图书馆员综合素质有以下几个有效途径：1　思想道德素质提高的途径图书馆员综合素质的灵魂是思想道德素质，思想道德素质起着统帅的作用，思想道德素质不仅对图书馆员自身的发展起支配作用，而且关系到图书馆的服务形象。思想道德素质含概着理想信念、世界观、人生观、价值观；思想道德素质含概着奉献精神、热爱读者、甘为人梯、相互尊重等。1.1　加强馆员职业道德修养，增强读者意识、服务意识、责任意识首先，开展图书馆员职业道德解读、文明服务规范等系列讲座，

3、使馆员树立良好的职业道德；其次组织我是图书馆人、我爱图书馆、读者在我心中、文明服务等主题演讲会，使图书馆服务宗旨“读者至上，服务育人”深扎馆员心中；再者将职业道德修养纳入每年综合素质考核中，实行一票否决制。1.2　提高馆员的心理素质馆员是精神文明的传播者和感染着，良好的心理素质，不仅能履行好服务，还会感召到周围同事与读者的心理健康。有了思想素质高、心理素质好、爱岗敬业的图书馆员，才能使图书馆的工作得以健康的发展，才能激活图书馆事业，才能跟上时代的步伐。1.3　加强馆员的爱岗敬业教育在图书馆党总支组织下，以党

4、的群众路线教育实践活动为指导方针，结合图书馆工作召开了座谈会，号召党员、青年馆员起模范带头作用，树立“馆荣我荣，馆衰我耻”的爱馆精神，用智慧和汗水为图书馆发展献计献策，从而激发作为图书馆人的奉献意识、合作敬业的精神。2　提高馆员的业务技能随着社会的大发展以及高校图书馆读者人群文化阅历的提升，以及现代信息化、网络化的突飞猛进，从最初的大部分馆员的专业文化水平远不能适应时代的需求，尤其网络环境对高校图书馆员技能提出了新的要求，需要更多的复合型人才。使得图书馆摆脱传统，走向现代，从根本上改变了图书馆工作内容、服务

5、方式和服务手段。如果馆员不积极接受新知识、新思想、新观念，不更新自己陈旧、落后的知识结构，那只能是心有余力不足。2.1　掌握信息技术，拓宽馆员的知识层面为了适应时代的迅速发展，图书馆员必须有强烈的信息意识，不断学习新知识，调整自己的知识结构。图书馆是图书情报资料中心，是科研服务的学术机构，作为综合学科的图书馆人，要求具备坚实的知识功底，不仅仅是图书管理员、推销员，而且应该是信息专家或信息工程师，这样才能满足读者需要，使工作更具主动性和创造性。信息服务的能力及水平将成为衡量现代化图书馆的重要标准，要全面提高图

6、书馆员的业务素质的途径就是加强学习。2．2　加强图书馆员的业务学习（１）邀请业内专家学者来馆讲学及馆内资深馆员或业务技能手讲授有关图书馆发展趋势，新技术的应用等，使馆员及时了解图书馆及其相关专业知识；（２）开展人员业务培训，组织部主任、业务骨干先后到重点高校参观学习，更新观念，提高服务水平，推进业务工作向纵深发展，提高馆员的专业能力和技术水平；（３）图书馆为馆员搭建学习交流平台，每年度以不同形式举办业务技能大赛、业务研讨会，交流学习工作经验，同时鼓励非图书情报专业的馆员自学相关的业务，提高馆员的整体业务水平

7、。3　提高馆员的隐性素质隐性素质是指世界观、道德修养、职业意识和职业态度等。隐性素质能够有效的对一个人的发展起到至关重要的促进作用，良好的隐性素质可以迅速提高一个人各方面的技能，增强竞争能力。良好的隐性素质对开发智慧，塑造品德，良好的隐性素质是图书馆员产生自主工作动机的内在动力，促进图书馆快速良好发展起着重要作用。良好的隐性素质可以给图书馆提供明确的奋斗方向，为图书馆发展奠定强有力的思想基础。3.1　健全馆员的世界观：世界观是人对世界总体的看法（１）要加强理论学习，紧跟时代脉博，把自己的思想统一到党的群众路

8、线教育实践活动上来，同加强自己世界观的改造联系起来。（２）实践——认识——再实践——再认识，在为馆员的服务活动中过程中努力磨炼意志，陶冶情操，升华思想。3.２　健全馆员的道德修养（１）树立坚定的理想信念、科学的人生观及价值观，树立一切为了读者的服务思想；（２）树立爱岗敬业的奉献精神，建立建全一整套切实可行的奖励措施，激励馆员热爱图书馆事业、热爱读者、乐于奉献的职业精神；（３）树立甘为人梯，团结互助的馆内风气。3.