科室目标责任书

《科室目标责任书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取科室目标责任书　　　　xx医院“二甲医院复评工作”目标责任书　　各科室：　　为推动全院二甲复评工作顺利开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则(XX年版)》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》(兵卫医发„XX‟1号)、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书。　　一、目标任务XX年6月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。　　二、工作要求　　1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本

2、科室医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行情况的监督检查责任人。　　2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员认真学习《二级综合医院评审标准实施细则(XX年版)》，逐条对照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。　　3、及时组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快展开培训、考核、分析、总结。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，

3、在全国统考前提前录取　　4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室原因发生一票否决及其他影响医院复评的事件。　　为了认真落实“安全第预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立XX年度安全生产目标责任书。　　对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。　　组织建设：建立县、乡、村、包扶单位四级精准扶贫组织管理体系，层层夯实责任，狠抓任务落实，形成上下联动、齐抓共管的局面。乡镇(街)要成立专门扶贫机构，明确主管领导，落实1名业务骨干具体

4、负责扶贫工作。各包扶单位以及其帮扶责任人，按照乡镇(街)的安排部署，落实帮扶措施，带领贫困户有计划、有目的脱贫。　　按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，坚持“一村一策、一户一法”的扶贫方针，因地制宜、分类施策，将扶贫开发任务全面落实到村、到户、到人，以户为单位制定扶持计划，采取有效措施，实现精准扶贫，下面是为大家搜集了关于精准扶贫目标责任书范本，供大家参考借鉴。　　5、凡涉及本科室的条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。　　6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不

5、得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　7、服从等级评审办公室工作安排，及时如期，保质保量完成等级办安排的各项工作任务并准确、客观、规范的报送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报等级办，并提出解决思路。　　8、认真处理等级办布置的其他任务。　　4)各岗位说明书修整汇总后报总经办审核，如有必要应做个别修正和调整，然后经总经理签发生效。同时，应汇编存档，在有条件的情况下，将在各岗位工作地点“上墙”。　　三、问责　　1、每次督查出来的问题要限期整改，对

6、屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话。　　2、对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室负责人行政职务。　　3、对督察组指出的问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任，护士长实行一票否决并追究责任。　　4、在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优，评先资格。　　四、奖励政策　　       对在此项工作中做出突出贡献，成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录

7、取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　本目标责任书一式两份，责任科室和等级评审办公室各存一份。　　院长签字：                                                                                        目标责任科