培训讲师：成国良

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1、成国良实战派管理专家30多年企业管理、顾问经验上海学习型组织研究所研究员成国良老师曾从事全球500强企业高层管理、管理顾问、管理培训等工作30余年。成国良老师自上世纪80年代就开始在社会各界授课，应邀出席劳动部、教育部等国家机构和北京、天津、上海、南京、厦门、包头、山东、广东、江苏、河南等省市举办的高级研修班、高峰论坛。成教授曾经培训和参与管理顾问项目的机构和企业达几百家。成国良教授足迹遍布大江南北的各类企业，深入研究、反复实践，将世界先进管理理念与企业具体情况相结合，独立研发出实战前沿课程，以稳健的步伐和海纳百川的气度走出了一条管理创新之路！成国良老师拥

2、有高等院校教师资格证书，曾于1991年赴美国接受Train―The―Trainer（企业培训师）培训，获得培训师资格。成国良现为上海明德学习型组织研究所研究员、劳动和社会保障部职业培训师、中国创造学会高级培训师、上海创造学会理事、上海影响力教育训练集团签约讲师、北京东元千好管理咨询公司客座教授，锦江之星旅馆集团管理学院客座教授。成教授主编了《美国公司培训模式在中国》实战全书。成国良老师顾问咨询项目创建学习型组织/企业；人力资源管理；4企业管理等。成国良老师培训课程培训特色：成国良老师的课程以交流、分享，研讨相结合为特色，授课现场气氛热烈。经典、最新案例讲解

3、妙趣横生；现场即时研讨群情激扬；企业角色扮演实况再现；实战演习提高能力；道具动手训练令学员兴趣盎然；管理情景模拟化解难题；另有管理测试等培训方式不断推陈出新。成教授将最先进的中西方培训方式、最前沿的管理理论与企业实战完美融合，打造实战精品课程，学员普遍反映成教授的课富有激情、生动、课程内容实用全面。成国良老师主打课程：1.《卓越领导力与高效执行力》2.《创新思维与管理创新系列》3.《人力资源的开发与管理》（著名大学MBA系列教材收录，被誉为实战性极强的HR课程）4.《美国企业/组织创新管理的七种技能/工具》（国外引进教材，居国内前列）5.《卓越演讲力》（T

4、rain―The―Trainer）（成国良教授自主研发课程，并被美国培训教材参考）6.《增强凝聚力，提高组织竞争力——创建学习型组织与五项修炼》成国良老师实战精品课程系列：一、领导力系列：1、《卓越领导力与高效执行力》（主打课程）2、《人际沟通与团队建设/管理》3、《班组管理创新》二、创新系列：（主打课程）1、《创新思维与管理创新的开发和应用》2．《创新思维与技法的开发和应用》3、《创新核心技能培训教程》（劳动和社会保障部职业资格证培训）4、《创新思维与管理创新》4三、人力资源管理实务：1、《人力资源的开发与管理》（主打课程）（该课程曾被清华大学、中国人民

5、大学MBA系列教材，及自编课程收录。课程内容：职务说明、招聘、培训、绩效考核、人才素质测评、职业生涯规划等等。该课程被誉为实战性极强的HR课程）2、《企业人力资源管理师：人力资源管理师培训教程》（劳动和社会保障部职业资格证培训）3、《卓越演讲力》（Train―The―Trainer）（成国良教授自主研发课程，并被美国培训教材参考）（主打课程）4、《非人力资源部门的人力资源管理》（成国良教授独立研发）四、企业/组织创新管理系列：（主打课程）（国外引进教材，居国内前列）《美国企业/组织创新管理的七种技能/工具》1、《团队评价——管理标准与现状》2、《团队决策—

6、—量化寻找主要矛盾与解决矛盾》3、《你是哪一类领导者——型格管理法》4、《决策方案的判断方法》5、《如何确保计划的执行力》6、《判断、寻找问题的原因》7、《改革、创新方案的判断与决策》五、学习型组织系列：1、《增强企业凝聚力，提高组织竞争力——创建学习型组织及五项修炼》（主打课程）2、《学习型组织的入门——五个基本问题》3、《创建学习型组织的理论与实践》4、《做新时代的学习型员工》成国良企业顾问与培训项目代表政府机构和高校：（排名不分先后）4劳动部培训司、教育部培训司、航空部教育司、空军航空工厂管理部（军队）、中华职业教育社（北京）、中国继续教育联合学院（

7、北京）、北京市成人教育学会、北京市人力资源开发培训中心、上海市各工业局、上海司法局、天津市商业委员会、天津市成人教育学会、内蒙古包头市教委、厦门市经委教育处、全国高科委管理人才委员会（北京）、浙江台州市人事局、内蒙乌海市海渤湾区地税局、中国机械工业机能鉴定中心（北京）、上海交通大学、华东师大继续教育学院、杭州农业大学、中国农业大学上海分校、上海海事大学、上海大学管理学院……三资企业：（排名不分先后）上海通用磨坊贸易有限公司（美国）、Kluber润滑剂有限公司（德国）、新加坡微密科技有限公司（中国大陆）、恩恩精密轴承制造有限公司（美国）、南京化油器有限公司（

8、日资）；宏致电子有限公司（日资）、正威集团富港电子有限公司（日资）