disc课件-解密性格

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1、.解密性格——揭开人类性格神秘的面纱第一章认识DISC1、性格的重要性性格决定命运知己知彼，百战百胜把人“搞定”了，世界就搞定了了解性格，犹如机器需要说明书一样2、性格的探索古希腊医学之你希波克拉底：易怒、乐观、冷静、忧郁四种性格19世纪瑞士心理学家容铭：感觉、直觉、感受、思考四种性格美国心理学家马斯顿：提出了迄今为止最为广泛流行的理论DISC第一节DISC分解1、DISC释义Dominance支配型TheDirector老板型/指挥者Influence影响型Thelnteract互动型/社交者Steadines

2、s稳健型TheSupporter支持型/支持者Compliance服从型TheCorrector修正型/思考者2、猜猜他们的性格：A、唐僧B、孙悟空C、猪八戒D、沙僧...3、DISC象限大纲图保守、步调慢S稳健型/支援型、支持者坚守信念、容易预测、话不多情绪：平稳不易显现面对压力时：犹豫不决、惟命是从希望别人：提出保证且尽量不改变恐惧：失去保障内向间接C服从/修正型、思考者高标准、完美主义者情绪：危机意识面对压力时：慢半拍、退缩希望别人：提供完整说明详细资料恐惧：被批评、缺乏标准直接、外向I影响/互动型、社交者

3、乐观且情绪化情绪：乐观面对压力时：杂乱无章口出恶言希望别人：将信用、给予声望恐惧：失去社会认同步调快独断D支配/老板型、指挥者自尊心极高情绪：易怒面对压力时：粗鲁、没耐心希望别人：回答直接、掌握状况、拿出成果恐惧：被别人利用喜支配爱助人讲关系独立以人为主以事为主4、D型性格解析l情感表达一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，缺乏同情心。l工作

4、方式是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人很容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。...l人际关系喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。强调功绩与成就，为达目标而与人交往，不重视自己及他人感受，天生疑心病。l能力优势善于领导统御，适

5、于组织性的领导，有自信的决策者。凭少许资讯即可当机立断。热爱挑战，在高压环境中如鱼得水，出乎常人的抗压能耐。l激励因子1.可掌控全局的感觉2.有强化个人权力的机会3.丰功伟业显自己价值4.困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力l综合描述积极进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率。个性果断，掌控欲极强，非常需要成就感，有企图心，力达目标奋力向前，活力充沛适应力强。5、I型性格解析l情感表达一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常

6、是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。l工作方式...一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。l人际关系容易交上朋友，朋友也多。关爱

7、朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。人际交往是专长，愿意接纳别人，对社交能力有信心。能在任何场合正面互动，强烈而明显的自信，关怀他人想法与感觉，受人欢迎。l能力优势有能力的沟通者，具备传达意见的决心，能凭直觉了解他人，可迅速适应新的情况。l激励因子1.良好人际关系2.感受到受他人接纳3.赞美和认同4.挚友的看法和反应l综合描述有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际。能与人轻松顺畅地沟通，外向且友善，有自

8、信，重视与他人之接触，培养正面关系。6、S型性格解析l情感表达一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。...l工作方式能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型似乎总