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1、企业员工管理系统的设计与实现摘要随着知识经济的来临，计算机技术、网络技术和信息技术已经广泛的应用于社会的各个方面，给现代人的生活，工作带来了巨大的变化。企业的员工管理正朝着追求高效、低成本、稳定可靠的方向发展。为此目的，企业需要一个功能完善，性能稳定的员工管理系统。系统针对企业员工管理系统进行设计与开发，系统开发过程遵循软件工程的方法，采用B/S模式，应用ASP开发语言和SQLSERVER2000数据库。系统分为员工子系统和管理员子系统，两个子系统都具有登录验证，此外两个子系统还各自具有不同的功能模块。整个系统具有功能完备，简洁，易操
2、作等特点，系统可以降低管理成本，提高对员工的管理效率，并且系统运行稳定可靠。关键词：B/S；ASP；SQL；企业员工管理系统第27页TheDesignandRealizationofEnterpriseEmployeeManagementSystemAbstractWiththeadventoftheknowledge-basedeconomy,computertechnology,networktechnologyandinformationtechnologyhasbeenwidelyusedinallaspectsofmoder
3、nsociety,whichbringsgreatchangetoourmodernlivesandwork.Themanagementofenterpriseemployeeisdevelopedtothedirectionofefficient,low-cost,reliableandstable.Forthispropose,enterprisesneedanemployeemanagementsystembeingperfection,stableperformance.Thedesignanddevelopmentofsys
4、temaimsatenterpriseemployeemanagement,systemisdevelopedfollowingthesoftwareengineeringmethods,basedonB/Smode,adoptASPapplicationdevelopmentlanguageandSQLServer2000database.Systemisdividedintotwosubsystems,oneisemployeesubsystem,theotherisadministratorsubsystem,andbothsu
5、bsystemshaveverifiedmanagementmodules,inadditiontwosubsystemsalsopossessdifferentfunctionalmodules.Thewholesystemiscomprehensive,simple,andeasytooperate;thesystemcanreducecosts,henceefficiencyoftheemployeemanagement,andrunstableandreliable.Keywords:B/S;ASP;SQL;Enterpris
6、eEmployeeManagementSystem第27页1引言1.1课题背景全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键是企业内部的员工，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的员工，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。通过对企业员工的有效管理，掌握最新的、准确的企业员工信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。网络化的企业员工管理系统，使新的员工协作管理模式成为可能。通过网络管理系统，专门的员工管理人员可以提
7、高自身的工作效率，做好员工管理的协调工作，提高人力资源利用率；通过网络管理系统，员工可以直接管理自己的技能，有效地发现和挖掘自身的潜能，及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流，同心协作，积极为企业的发展与决策贡献力量。通过网络化的员工管理系统对企业员工进行管理，使企业适应时代的发展要求，大大提高了企业的核心竞争力。1.2国内外研究现状企业员工管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。作为一名合格的企业员工管理工作者，应对“企业人”的人性有比较深入的理解、掌握较为熟练的心理测评技术和工作分析技术、及时了解国家相关政策等，这样才能
8、有效地完成对员工的获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等方面的工作。与规范化的企业员工管理要求相比，目前我国企业员工管理水平较低。多数企业仍然沿用传统的管理方式，观念陈旧，方法落后，企业管理不规范，大部分企业的员工管
