望海学校小学部工作计划

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1、望海学校小学部工作计划[望海学校小学部工作计划]望海学校小学部工作计划(2010—2011学年度第一学期)一、指导思想:认真贯彻《国家中长期教育发展规划纲要》和全国教育工作会议“德育为先、能力为重、全面发展”精神,牢固树立社会主义荣辱观和科学发展观,努力构建和谐校园,全面贯彻执行党和国家教育方针政策,坚持依法治教,望海学校小学部工作计划。认真落实上级工作会议精神,规范学校办学行为,提升教育管理水平,进一步更新教育观念,不断深化课程改革,全面提高教职工队伍综合素质,面向全体学生,全面提高学生素质,全面提高教育质量,为我校达到高标准、高质量、规范化、

2、特色化而努力。二、工作目标:1、管理目标:全面实施电子化管理目标,加强学校规范管理,落实逐层负责制和岗位责任制,增强教师的质量意识、责任意识和奉献意识,全面提高教育教学质量,全力打造学校品牌,全力谋求学校跨越式发展。2、队伍目标:增强领导干部的服务意识,提高学校管理水平;加强教师的科学管理,提高教师的专业化水平,鼓励教师爱生、敬业、奉献,教职工师德合格率达100%,开创我校工作的新局面。3、德育目标:坚持育人为本、德育为先,以学生的全面发展为终极目标,继续加强和改进学生思想道德建设,培养良好的行为习惯,深入开展“学生五种良好文明习惯”的养成教育,

3、促进学生全面健康成长,学生行为合格率达100%。4、教学目标:以实施“有效教学”为抓手,打造“高效课堂”为目标,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。抓好校本培训,完善校本教学研究制度。开展有效的教学研讨活动,提高教、学质量。做好“体艺2+1”校本课程建设工作,推进活动课程化,并丰富活动课程内涵。5、特色工作目标:结合学校优势,全面实施小班化教学模式,创建特色学校。三、工作思路:(一)以生为本,创设健康发展的活动平台1、着力构建德育为先的育人体系2、密切关注学生学习的精神状态3、扎实推进减负增效的工作步伐(二)以师为本,营造专业成长的生态环境1、大力

4、提倡教师精神,切实加强师德建设2、努力完善培训机制,促进教师专业发展3、充分体现人文关怀,全力营造和谐环境(三)以质为本,探索质量提升的多样途径1、以小班化教学理念为基础,调整课堂结构,凸显学生主体作用2、以小班化教学模式为核心,加强研究教学环节,构建校本教学模式3、以信息化教学手段为抓手,增强科研兴教意识,形成教学研究网络4、以质量考核为手段,完善质量考评机制,实行全面质量考核(四)以校为本,努力实现三个层面质量提升1、以学校常规管理为突破口,努力提高管理质量2、以教师队伍建设为切入口,努力提高教学质量3、以质量考核目标为立足点,努力提高办学质

5、量四、具体措施:(一)继续抓好领导干部素质提升工作,提高队伍整体水平。1、领导干部要树立终身学习理念,加强自学和进修,学校支持各级领导参加各级培训,增强每位同志的工作能力,提高自身素质,要求领导做好每日领导工作日记。2、加强各部门管理,拟定工作目标,不折不扣完成好各部门工作任务。3、领导干部要经常深入教学第一线,积极参与教育教学研究工作,校级领导每日必听课一节,中层领导每月听课不少于8节,不断完善自我,提升自身水平。4、领导干部要保持理性、互信、和谐、合作、互助、无私、无畏的工作作风,有较强的主人翁精神与责任感,勇于承担责任。搞好团结,把握好工作

6、关系,将同事、朋友、上下级关系有机处理好,善待师生,努力做到心往一处想,心系一根绳,同心协力,和谐发展。5、发挥党支部核心作用,深入开展“党的先进性”教育活动,增强服务意识,切实做到为师生服务,为社会服务。6、严格、公平、公正地做好干部考核工作,创设能者上,庸者下的竞争氛围。(二)以师德建设为突破口,强化教师队伍建设。1、深入开展师德建设活动,认真组织学习领会《中小学教师职业道德建设若干意见》、《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《公民道德纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规,开展“讲师德、铸师魂”活动,树立完美的教师形象,

7、成立师德监督小组,经常深入师生群体开展调查整治工作,对违规违纪教师学校将根据相应制度给予处罚,绝不手软,工作计划《望海学校小学部工作计划》(..)。2、抓好教师的学习工作,鼓励教师参加各级培训和学历提高,提高教师的知识水平和业务能力。本学期,我们将进一步对教师进行信息技术使用与提高的培训,培养信息技术与学科整合典型教师,带动促进教师发展,同时与考核挂钩,促进教师学习与进修。3、做好新聘任教师的培训工作,发挥优秀教师、组长的作用,让他们适应工作,发挥作用,激起热情,快速成长,提高教师队伍整体水平。4、坚持开展“做品牌教师,创和谐学校”活动,做到对领

8、导尊敬支持、对同志团结协作,对学生关心爱护,树立顾全大局的思想,创建和谐的工作氛围。5、开展自学活动,每位教师每月要坚持自学教育教育相关

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