《现代农业培训》ppt课件

《《现代农业培训》ppt课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、—现代农业与新型职业农民创业培训创新力的成果Chuangxinlidchengguo创造就是一种竞争力主讲人：***竞争是一种习惯liyishiyizhongxiguan主要内容：主题一现代农业与新型农民主题二创业篇礼仪是一种习惯liyishiyizhongxiguan主题一：现代农业与新型农民现代农业：现代农业的核心是科学化，特征是商品化，方向是集约化，目标是产业化。_农产品电商新型职业农民：指有文化、懂技术、会经营、高素质的农民。商业礼仪篇1、绿色农业2、物理农业3、休闲农业4、工厂化农业5、特色农业6、观光农业7

2、、立体农业8、订单农业现代农业类型礼仪是一种习惯liyishiyizhongxiguan商业礼仪篇现代农业中国农业的将来礼仪是一种习惯liyishiyizhongxiguan现代农业与新型农民现代农业一、前景荷兰、丹麦、以色列礼仪是一种习惯liyishiyizhongxiguan商业礼仪篇现代农业荷兰的农业1、有限的土地，专业化的生产，农场大兼并40万，下跌10万大关；精细园艺。机构专业化。2、新的岗位，收入增加。商业礼仪篇农业的机遇与挑战现代农业机遇与挑战农业的发展liyishiyizhongxiguan新型职业农民

3、仪篇现代农业背景liyishiyizhongxiguan现代农业篇现代农业新型农民培训的意义liyishiyizhongxiguan现代农业篇现代农业新型农民培训的意义liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇现代农业新型农民培训的意义liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇现代农业新型农民培训的意义liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇现代农业新型农民培训的意义liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇现代农业新型农民提法产生过程liyishiyizhongxig

4、uan新型职业农民篇新型农民新型农民liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇新型职业农民新型农民资格认定liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇新型职业农民新型农民资格认定liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇现代农业新型农民类型liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇新型职业农民新型农民资格认定liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇新型职业农民新型农民的认定liyishiyizhongxiguan新型职业农民篇新型职业农民扶持政策liyishi

5、yizhongxiguan创业篇农业的竞争就是人才的竞争新型职业农民人才才是最大的竞争力liyishiyizhongxiguan农业是最适合创业的行业这条路：企业化、农业强国、生物技术创业篇主题二创业篇新型职业农民人才才是最大的竞争力liyishiyizhongxiguan商业礼仪篇创业者的能力（因地制宜）创业者创业者的能力liyishiyizhongxiguan双赢“小马哥”的故事创业篇一小----大四步骤创业的步骤liyishiyizhongxiguan扩大你的企业（EYB）扩大产生你的企业想法（GYB）准备创办你

6、的企业（SYB）创办改善你的企业（IYB）巩固创业时间小企业发展阶段创业篇一创业十步创业的步骤liyishiyizhongxiguan第一步：将你作为创业者来评估：创业素质自我评估(我能创业吗？)第二步：建立一个良好的企业构思：（办个什么企业呢？）第三步：评估你的市场。（市场容纳我办办的企业吗？）第四步：企业的人员组织。第五步：选择一种企业法律形态。第六步：法律环境和你的责任。第七步：预测启动资金需求。（算算开业需要投入多少资金？）第八步：制定利润计划：价格、制定销售和成本计划，企业能否钱赚第九步：判断你的企业能否生存

7、。第十步：开办你的企业，（管理工作）创业篇二好的想法第二步：企业想法沟通的窗户你打开了吗？从你的身边找商机陶碧华的故事：陶华碧一农村妇女,1989年开了个“实惠餐厅”专卖凉粉和冷面。当时，她特地制作了麻辣酱作为调料，生意兴隆。顾客来吃饭时，听说没有麻辣酱，转身就走。她感到十分困惑：难道顾客并不喜欢吃凉粉，而是喜欢吃我做的麻辣酱？这事对陶华碧的触动很大。机敏的她一下就看准了麻辣酱的潜力，从此潜心研究来……经过几年的反复试制，她制作的麻辣酱风味更加独特.1997年“老干妈风味食品有限公司”正式挂牌。她白手起家，6年间创出了

8、一家资产13亿元1300多人的私营大企业！如今，“老干妈”每年纳税1.8亿，名列中国私营企业50强排行榜的第5名。创业篇二好的想法第二步：企业想法沟通的窗户你打开了吗？从不同角度找商机把梳子买给和尚某公司创业之初，为了选拔真正有效能的人才，要求每位应聘者必须经过一道测试：以比赛的方式推销100把奇妙聪明梳，并且把它们卖给一个特别指