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《毕业论文——企业员工信息管理系统的设计与实现》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、企业员工信息管理系统的设计与实现摘要近年来，随着企业彼此间的竞争日趋激烈，信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。在企业的经营生产中，员工信息已成为企业经营管理中不可或缺的一部分，为管理者进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要的依据，在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用。通过分析企业员工信息管理的内容及特点，提出了企业员工信息管理系统的解决方案。系统基于B/S模式，采用ASP,Microsoft,Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。系统由员工信息上传模块、员工信息
2、查询模块、员工信息删除模块、员工信息添加模块、员工信息分类模块、MD5加密模块等组成。文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线，详细介绍了基于B/S结构的企业员工信息管理系统。首先，根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次，根据系统的实现功能和适用环境对系统作了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。关键词：数据库；模块；ASPTheDesignandImplementationofEmployeesManagementInform
3、ationSystemAbstractInrecentyears,asenterprisesintheincreasinglyfiercecompetition，informationmanagementtechnologyinthedevelopmentofenterprisesplaysincreasinglyimportantrole.IntheprogressofEnterprisesoperatingandproduction,theinformationofstaffshasbecomeabus
4、inessmanagementofmostimportantpart.Itprovidesanimportantbasisforthemanagementofdecision-makingandpersonnel.Byanalyzingthecontentofenterpriseinformationmanagementstaffandusercharacteristics,firstthethesisproducesthesolutionofenterprisefilemanagementofstaffi
5、nformationsystem.ThesystemisbasedontheB/Sapplicationplatform,thecurrentprevalenceofASP,MicrosoftAccess,Dreamweaverasamajordevelopmenttoolwithstaffinformationuploadingmodule,staffinformationQueryModule,staffinformationdeletingmodule,moduleaddstaffinformatio
6、n,staffinformationclassificationmodule,MD5moduleandsoon.Thisthesiswilldescribetheneedsanalysis,overallplanning,ItintroducedbasedonB/Sstructure.Firstitmadeanalysisaccordingtothecontentandfeatureoftheenterpriseinformationmanagementsystemforthestaff.Thenitcom
7、pletedthemoduledesignandthedesignandrealizationofdatabaseandtestaccordingtothefunctionsandmainimplementationforthesystem.Keywords:database;module;ASP1引言1.1课题背景随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。今天，计算机的价格已经十分低廉，性能却有了长足的进步。它已经被应用于
8、许多领域，计算机之所以如此流行的原因主要有以下几个方面：首先，计算机可以代替人工进行许多繁杂的劳动；其次，计算机可以节省许多资源；第三，计算机可以大大的提高人们的工作效率；第四，计算机可以使敏感文档更加安全，等等。
在企业中用计算机管理信息的意义：现在，有很多企业的信息管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息
