洁净区人员行为规范要求

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时间:2018-11-20

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1、北京中惠药业有限公司洁净区 人员行为规范要求质保部内容一、制药企业洁净区级别划分标准及要求(了解)二、洁净区主要污染来源(熟悉)(一)尘粒和微生物的进入和产生(二)尘粒和微生物散播(三)主要污染源三、洁净区人员行为规范要求(重点)(一)法规要求(二)健康要求(三)卫生习惯要求(四)无菌更衣要求(五)行为规范要求(六)着装要求一、洁净区级别划分标准及要求制药企业洁净区划分-GMP(10版)将其分为4个级别区(A级、B级、C级和D级);我公司的生产区包括:D级洁净区,一般生产区。洁净区的要求-要对其环境中尘粒及微生物数量进行控制,其建筑构造、装备及其使用应当能够减少污染物对该区

2、域的进入、产生和滞留洁净区对尘粒及微生物有标准要求;一、洁净区级别划分及标准要求(一)净化区空气悬浮粒子标准洁净度级别悬浮粒子最大允许数/立方米静态动态≥0.5μm≥5.0μm≥0.5μm≥5.0μmA级352020352020B级3520293520002900C级3520002900352000029000D级352000029000不作规定不作规定一、洁净区级别划分及标准要求(二)洁净区微生物监测动态标准洁净度级别浮游菌cfu/m3沉降菌(90mm)cfu/4小时表面微生物接触(55mm)cfu/碟5指手套cfu/手套A级<1<1<1<1B级10555C级1005

3、025—D级20010050—二、洁净区(间)主要污染来源·工作人员:约占50~80%或更高·生产设施及物料:约占15~30%·环境设施:约占5%~20%二、洁净区(间)主要污染源1、不合规的更衣及外装2、不规范的操作行为3、生产线的“动态”生产4、环境屏障净化系统失控失效(一)尘粒和微生物的进入和产生(二)尘粒和微生物散播1、触摸接触污染2、空气流动污染二、洁净区(间)主要污染源二、洁净区(室)主要污染源(三)主要污染源1、人是最大的污染源人体、衣物、工服外饰、卫生、习惯和行为均会产生大污染;其中皮肤、头发、口、鼻(眼等)、工服工鞋和化妆品等均是主要污染源;二、洁净区(室

4、)主要污染源1、人是最大的污染源研究资料介绍:咳嗽/次:散发约70万个尘粒喷嚏/次:散发约140万个尘粒交谈/分钟:1.5万~2.0万尘粒头及皮肤上有几万个到几百万个微生物指夹污垢中有几千万个到几十亿个微生物每只手可携带40万个细菌;刚洗过的手,每平方厘米也可检验出3200个细菌。(三)主要污染源打喷嚏二、洁净区(室)主要污染源洁净室内人员静止时发菌量一般为10~300个/分钟,躯体一般活动时的发菌量为150~1000个/分钟,快步行走时发菌量为900~2500个/分钟;洁净区人员培训不到位或考核确认不达标,衣物和卫生不符合要求,操作人员不熟练或素质低进入洁净区后,其习惯和

5、行为不规范,会产生新的大量污染源(连续不断产生和散发大量微粒和微生物进入空间),导致洁净区/室洁净度大大降低,直接污染药品;(三)主要污染源二、洁净区(室)主要污染源高素质、技术熟练的操作人员是控制污染和洁净生产最重要的保证条件之一;洁净室内人员有更大的责任去理解、接受和执行GMP各项规定及SOP。(三)主要污染源(三)主要污染源人体粒子释放数量与活动的关系活动内容每分钟产生≥0.5微米粒子数量坐姿、站立不动10万个 坐姿,头臂有动作50万个 坐姿,臂、腿、头有活动100万个起立250万个 慢走500万个 正常行走750万个以每秒2.5米速度行走1000万个二、洁净区(室)

6、主要污染源细菌人体粒子释放数量与活动的关系(资料介绍)(三)主要污染源2、硬件设施不达标会形成大污染源HVAC/灭菌(过滤)系统不达标,对药品生产直接构成污染;生产设备设施不符合GMP要求,生产线产生新污染源对药品生产直接构成污染或增加污染机率;生产设备设施陈旧运行不稳定(操作空间拥挤等),操作人员应于奔波维护调整,会形成新的污染源污染药品或增加污染机率;因为只有当系统运转出故需要纠正时,人才会出现在关键区域进行干预,正常情况操作人员不应靠近工艺点或人为增加活动引发污染源;保证硬件设施完好是减少室内污染源的重要条件,是维系操作人员良好行为的基础;二、洁净区(室)主要污染源三

7、、GMP对洁净区人员的要求(一)法规条款要求(二)人员健康要求(三)人员卫生习惯要求(四)更衣要求(五)人员行为规范要求(六)人员着装要求三、GMP对洁净区人员的要求第五十一条药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品的工作人员,必须每年进行健康检查。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。(一)法规条款要求《中华人民共和国药品管理法》(主席令第45号)三、GMP对洁净区人员的要求GMP(2010年版)—第三章机构与人员第四节人员卫生第二十九条 所有人员都应当接受卫生要求的培训,企

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