关于孙子兵法的精妙解读.doc

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1、人大社3月新书快递25  《职场孙子兵法》关于孙子兵法的精妙解读办公室顶级谋略,白领升职必备武器书名:职场孙子兵法书系:商业智慧—81书号:987-7-300-11645-7著译者:[日]商业兵法研究会著责任编辑:白桂珍开本:32开页数:190页纸张:轻型纸出版时间:2009.12定价:22出版社:中国人民大学出版社◎本书卖点关于孙子兵法的精妙解读办公室顶级谋略,白领升职必备武器◎读者定位普通大众,对人际沟通感兴趣的读者。◎作者简介商业兵法研究会旨在将原为作战所用的“兵法”,活用在现代的商场上,并以此为志而组成

2、的研究团体,也是应用活跃在历史上的著名军师和参谋的战略、战术,不断提供新商业模式建议的商业咨询集团。◎内容简介通过有趣明晰的插图,详解世界公认最强的谋略之书《孙子兵法》,并深入浅出地分析如何将《孙子兵法》用在商业领域和职场中,使读者了解这不巨著的时,获得人生启迪,提高商业效率◎简要目录学术沃土思想摇篮中国人民大学出版社www.crup.com.cn人大社3月新书快递25  《职场孙子兵法》目录第1章有助提升工作效率的孙子主张【推销篇】【应有态度】推销主导权在于研究对方,并运用战略攻其不备。【有能力的男人】“有能

3、力”的男人不以华丽取胜,而是平稳地完成每项工作。【退兵之计】三十六计走为上策——洞彻交涉的最后结果,拉开与对手之间的差距。【行程表】学会编排适合自己的行程表,让工作进行得更顺畅。【情报】交涉时要取得胜利,就不可吝于花时间搜集情报。【技巧】不用抽象言词表达,应以具体数字来进行推销。【商谈篇】【准备】做好万全准备后再与商谈对手进行交涉,让对方无隙可乘。【沙盘推演】商谈前应重复进行绵密的沙盘推演,从中找出成功战略。【掌控主导权】巧妙诱导商谈对手的心理,设法掌控商谈的主导权。【读取对方心理】商谈对象的言行举止都是重要的

4、情报来源,应从他的举动来读取他的心理。【谈话技巧】以谈话技巧操控对方,藉以取得主导权,让自己在交涉中处于优势。【会议篇】【应有态度】架构好系统,设法提高会议效率。【会议的准备】让会议顺畅进行以缩短会议时间,并获取与会人员对你企划案的认同。【会议时间】避免会议时间过长,设法在与会人员集中力还够的时间内完成。【招待篇】【招待的基本原则】招待客户时须掌握应为之事与不可为之事。【应珍惜的人】利用丰富人脉,抢先他人一步获取贵重情报。专栏兵法书列传①【吴子】与《孙子兵法》同样拥有战略远见的兵法书【孙膑兵法】拥有重视攻击倾向

5、的另一个孙子学术沃土思想摇篮中国人民大学出版社www.crup.com.cn人大社3月新书快递25  《职场孙子兵法》第2章有助人际关系发展的孙子名言【上司篇】【洞察】找出最能让自己一生里有所成长的老师。【应对】了解各种不同类型的上司,采取临机应变的对话措施。【部下篇】【洞察】洞澈部下资质与个性,以利适才适用来助自己一臂之力。【上司的失败】身为部下应致力了解混乱的现况,并透过精心设计的行程表管理来避免这种混乱。【下达命令】掌控工作主导权,让部下致力于工作。【培养】随时让部下有如置于死地而后生般拥有危机感,并从旁

6、守护他。【训斥】重点式训斥,让犯错的部下有所成长。【关怀】日常多关心部下,获取部下的信赖,让工作更加顺畅。【同事篇】【团结一致】创造共同的敌人,得以和个性不合的同事团结一致。【委托工作】考量对方的利益,技巧性委托较重的工作。【应有态度】与最不可松懈心防的同事来往时,应设分读取对方的心理,以免发生摩擦。专栏兵法书列传②【六韬】创造出“虎韬”格言的传说中的军师——太公望的兵法书【三略】前汉名臣所传授提倡刚柔并用的兵法书第3章有助经营顺利的孙子常道【转职篇】【转职的时机】转职亦为重大的转机,应透澈环境之后再下最佳的结

7、论。【选择公司】研究“地利”,选择适合自己的公司。【自我分析】面试之前先重新检视自己,明确规划出未来的发展图。【面试】掌握让对方留下良好第一印象的重点后,再前往面试。【创业篇】【企业家的条件】洞澈自己是否具备企业领导人所必有的资质。学术沃土思想摇篮中国人民大学出版社www.crup.com.cn人大社3月新书快递25  《职场孙子兵法》【创业】整顿目标、时期、环境、人才与组织,创造新的商业模式。【架构组织】组织不稳定的公司绝对脆弱!架构确实的组织以利因应情势的变化!【人才】领导人应重视培育人才,并致力于维持组织

8、架构。【经营篇】【凝聚公司内部力量】让员工同心协力,发挥百分之一百二十的力量。【危机管理】洞澈变化多端的情势,让公司随时具有危机意识,不松懈。【搜集情报】利用间谍来搜集竞争对手的公司情报。【扩大规模】慎重拟定经营战略,采用最适当的战略来扩大业务规模。【M&A】并购安全的公司,接收人才及设备来扩大业务规模。专栏兵法书列传③【诸葛孔明兵法】一代名军师针对从用兵到政治所载的战术书【三十六计】

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