岗位廉政风险点防控表.doc

岗位廉政风险点防控表.doc

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1、普陀二中岗位廉政风险点防控表岗位校长书记岗位主要职责1.负责学校全面工作,统筹安排学校工作;2.坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针。深化教育改革,全面推进素质教育,保证教育计划全面贯彻执行;3.做好学校中层干部的培养、推荐和选拔工作,抓好学校领导干部廉洁自律工作;4.加强行风和廉政建设。督促有关部门管理好学校的校舍、设备和经费,审查经费预决算,监督学校经费与校舍设备的合理使用。加强平安校园建设,确保校园安全。岗位潜在廉政风险1.违反廉洁自律相关规定,利用职务上的便利谋取私利,收受礼金、礼券、礼品等;2.新生录取、保送生推荐、评优评先

2、、教职工岗位聘任安排等实现公平、公正、公开等;3.大宗物品采购、基建等招标程序不够到位,运作欠规范等;4.在学校中层干部的培养、推荐和选拔工作方面,可能有碍于情面;廉政风险防控措施建议1.严格执行重要事项议事规则、校务公开等制度;2.严格落实招生、教育收费、财务审批等政策;3.全程监督干部选拔任用、教师岗位调整等工作,确保各项工作的公开、公平、公正性;4.加强对重点岗位工作流程管理、日常监督,认真落实《普陀第二中学重点岗位监督管理制度》;5.加强监督、审核等制度的建设,规范办事程序,保证重大事项议事制度,通过校务会议、教代会等,以民主集中

3、制原则商讨重大事项,接受群众监督;大宗物品采购、基建等,严格按照上级文件精神进行统一招投标;6.每年对全体教职工进行述职、述廉、述学报告,并定期进行廉政风险防控专题总结分析。7.在党员发展、评优考核中做到公开、公平、公正。普陀二中岗位廉政风险点防控表岗位副校长岗位主要职责1.协助校长做好学校各项工作,为全面贯彻党的教育方针出谋划策。2.负责学校德育工作,抓好班主任队伍建设,督促有关部门做好班级管理、考核工作;3.负责学校安全工作,督促有关部门做好校园安全工作,加强平安校园建设,确保校园安全;4.分管学校家长学校、卫生、艺术教育工作。岗位潜

4、在廉政风险1.学生常规管理容易在工作繁忙时松懈;2.在班主任、学生及班级的管理、考核及评优评先中,可能有碍于情面;3.在班主任考核、学生奖惩中可能有碍于情面。廉政风险防控措施1.自觉学习各项规章制度,提高自身廉政意识。2.秉公办事、不循私情,自觉接受教师、学生及家长的监督。3.在班主任、学生及班级管理中、考核及评优中,严格按照相关制度规范操作,做到公平、公正、公开。建议普陀二中岗位廉政风险点防控表岗位工会主席岗位主要职责1.组织开展工会活动,采购教师福利物品;2.使用工会经费慰问退休、生病等教师,做好送温暖工作。岗位潜在廉政风险1.开展活

5、动特别是联欢会、外出旅游程序容易简单。2.购买物品、慰问等使用工会经费容易出现漏洞。廉政风险防控措施建议1.开展活动程序要规范、细致,程序合理以防出现不合理现象;2.使用工会经费透明,必须经审委审核;3.购买物品、慰问等要二人以上,合理使用工会经费。普陀二中岗位廉政风险点防控表岗位校务办主任岗位主要职责1.学校会务安排;2.来客接待;3.学校场地出借;4.图书馆图书订阅;5.大型活动的组织、参与等。岗位潜在廉政风险1.来客接待、经费报销过程中有可能出现不规范现象;2.图书征订过程中可能出现回扣现象;3.场地出借过程中可能出现人情现象。廉政

6、风险防控措施建议1.严格按照学校经费管理规定、财物管理规定报销接待费用,使用出借学校场地与办公用品;2.图书征订阳光公开透明;普陀二中岗位廉政风险点防控表岗位教务处、教科室主任、副主任岗位主要职责1.协助做好学校教学工作计划的制定,并组织实施。2.加强教学常规管理,做好各项考试管理;3.做好各种教辅用书的征订;4.做好初一新生招生和初三毕业生工作;5.指导教研组工作,检查教研工作计划和教师学科教学计划及其实施情况,组织学校课题研究;6.组织教师进修,重视青年教师的培养;7.组织实施学校骨干教师的培养;8.组织实施校本活动和综合实践活动。岗

7、位潜在廉政风险1.在征订教辅用书中可能有不正当利益;2.招生或转(入)学时有碍情面,不按学校规定介绍他人之子女就读我校;3.教师执教能力、教学效果评价可能有碍于情面;4.教师教科研成果选送、评审可能有碍于情面。廉政风险防控措施建议1.加强学习,提高免疫力。2.严格按规定做好各种教辅用书的征订。3.在常规考核中秉公办事,不徇私情。4.自觉接受监督。5.为人师表,遵守社会公共规范,不贪小便宜,不委托家长为自己办私事。6.坚决拒绝家长送礼或请吃饭。普陀二中岗位廉政风险点防控表岗位德育处主任、副主任岗位主要职责1.负责学校德育工作,负责班主任队伍

8、建设;2.做好学生的日常行为规范的养成管理工作。岗位潜在廉政风险1学生常规管理容易在工作繁忙时松懈;2在班主任、学生及班级的管理、考核及评优评先中,可能有碍于情面;3.在班主任考核、学生奖惩中

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