原、辅材料仓仓管员考核制度

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1、原、辅材料仓仓管员考核制度[原、辅材料仓仓管员考核制度]一、考勤制度1、考勤卡：严格按照部门规定的上、下班时间打卡，原、辅材料仓仓管员考核制度。一天四次，半天两次不能少，尤其是休息半天的。（特殊情况要说明原因）2、周例会：正常情况下全部到会，不能到会的提前请假。（可电话通知）3、上班期间没有特殊情况不得擅离职守，如要离开岗位的请在小黑板上填写‘去向表’。二、岗位制度1、物料仓要保持整洁。物料按单接收，分类堆放并做好标识。2、物料出库做好登记，要做到先进先出，不得图方便任意发放。3、认真做好物料的保管工作，对因保管不善造成的物料丢失、变质

2、、报废、损失，出现问题应及时汇报。4、定期上交各类报表，月末做好盘点工作，要做到账物相符。三、数据管理制度1、当月购进的物料当月结清，（次月计划提前送到的物料第一时间上报，再决定是否当月开单）。物料回来超过一周或以上才开入库单的，请在入库单上注明原因，管理制度《原、辅材料仓仓管员考核制度》(..)。严格按照申购单号消单。2、领料单按批次、规格、数量开单。（包括假退料的重新入库及出库要一致，便于跟踪）3、月末针对车间现场盘点的物料，要与相应使用部门人员一起盘点，并双方签名确认。（一式三份，存根一份，使用部门一份，物控材料仓主任一份）4、月

3、末提供呆滞品清单并阐明原因。5、没有帐的物料要列出清单并说明原因。6、粉末仓要列出各供应商的粉末库存表（包括规格、数量及生产日期等）。四、收料仓1、核对申购单号按质、按量（检查外包装是否完好）收货。2、化工品来料（附供应商的检验报告书）后第一时间通知iqc小组取样检验，填写iqc报告，并挂上《待检品》牌子。检验合格后才可以流入下工序。不合格物料没有老总批示绝不能发到使用部门。3、退货物料没有老总的批示不能办理退货手续。五、计划专员1、按照上级领导的要求审核各部门物料申购单是否符合要求。准确无误的输入erp系统，并打印物料申购确认单。2、

4、做好物料次月月计划的制定。3、跟踪物料的采购进度，跟催不能及时回来的物料。超过一个月未购回的物料要及时上报。以上是对物控部材料仓仓管人员的职责与要求，列入每月考核。希各仓管员尽职尽责，把本职工作做好。本规定从通知日起开始执行。·原、辅材料仓仓管员考核制度2　　第2篇新任班主任、辅导员集中培训实施方案　　〖预览〗为适应我院创建全国示范性高职高专院校的总体工作要求，切实加强班主任、辅导员队伍建设，规范学生管理，提高业务水平，实现学生思想政治工作人员培训上岗、持证上岗。我部拟在八月中旬对全院新任班主任、辅导员及学生助理进行一次集中培训。具体方

5、案如下：一、培训对象：全院新任班主任、辅导员、学生管理工作人员及学生助理。二、培训目标：通过集中培训，使新任班主任、辅导员及学生助理明确自身的角色定位、工作的要求和职责；学习如何做好学生的教育管理工作，开展党团组织活动，抓好学生宿舍的管理，掌握国家资助政策及如何做好学生心理工作等等方面，以便尽快提高业务能力，提升我院学生管理工作水平，更好地促进我院快速健康协调可持续发展。三、培训时间及地点：时间：8月15日至8月17日三天地点：学术报告厅四、组织办法和要求：1、以分院和宿管中心为单位，于7月1日前组织报名参加。2、原则上各培训对象都要求

6、参加培训，特殊情况不能参加的，要办理请假手续。3、严格考勤制度和学习纪律，缺席三次以上者考核不合格,不予上岗。五、培训内容及安排：时间培训内容主讲人地点8月15日上午8：30开班仪式学工部部长郭志江报告厅8月15日8：40-11：30第一讲：班主任、辅导员的职责与使命8月15日14：30-16：30第二讲：如何开展班级管理工作机械学院党支部书记江长华报告厅8月1……　　〔原、辅材料仓仓管员考核制度〕