安康杯”竞赛活动

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1、2012年度开展“安康杯”竞赛活动方案 2012年是“十二五”规划中的创新跨越之年，也是我公司升级发展之年，为了全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，根据市总工会、市安监局等部门《关于2012年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》的要求，经公司领导研究决定开展2012年“安康杯”竞赛活动，并以“安康杯”活动为载体，通过积极组织员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴，现将竞赛活动的具体事宜通知如下：一、总体要求和目标（一）总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想

2、为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全发展、科学发展，继续深入开展“安全生产年”活动。以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施全员安康工程，开展群众性安全文化活动，不断提高广大职工的安全健康素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的积极性和主动性。坚持把基层班组作为竞赛活动的着力点和落脚点，推动公司安全文化向纵深发展，在班组和职工中，形成“比遵章守纪、比规范操作、比安全技能、比安全成效”的热潮。广泛开展职工安全生产和职业危害防治知识的普及教育，吸引全员参加到活动中来。全面推广“1+3”安全监控工作体系，开展职工事故隐患(职业危害)排查、治理活动，征

3、集、推广“职业危害告知卡”，推行“职工安全生产权利义务卡”，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，为实现公司安全生产形势的持续稳定，提供强有力的保障。（二）总体目标。在2011年度参赛基础上，公司2012年继续实现全员参与活动。通过“安康杯”活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标（两个提高：提高公司安全管理人员的安全技术及管理水平，提高公司员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡事故为零，职业病发病率为零；四个加强：加强公司安全管理目标责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设）

4、，做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，进一步加强企业安全文化建设；实现全年无死亡、无重伤事故、无职业病；其他各类事故较2011年下降50%；现场职业危害因素明显好转。二、竞赛主题、参赛范围、活动内容　（一）竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。（二）参赛范围：全公司员工。（三）活动内容：（1）、在3月份公司安全例会上传达市有关部门关于开展“安康杯”竞赛活动通知及公司的实施方案，并利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。（2）、重视安全管理信息化、可视化建设。a、营造可视化氛围，形

5、成企业自身的安全文化，对安全生产十大禁令、防火防爆十大禁令、防止中毒窒息十条规定、焊接作业“十不焊”、一般灭火知识、起重“十不吊”等规定要组织学习、张贴上墙，并开展安全合格班组标准达标活动。b、由安全环保科负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放宣传栏上供员工学习。（3）、大力开展6月份安全生产月活动，公司将结合"安康杯"竞赛活动，开展一系列活动：a、开展“安全生产月”咨询日活动b、举办一次综合化工突发事故应急救援演练活动。c、全员观看防火防爆录相活动。（4）、职工安全教育：a、举办一期“企业安全文化讲座”，组织学习四不伤害内容，让每个员工弄懂弄通。b、举办一期全公司班

6、组长安全培训班。c、各分厂组织生产人员进行工艺、安全操作规程的考试。d、安全环保科编制“安全生产法律责任”、“淮安华尔润化工有限公司员工安全手册”发放到全体干部、员工，并组织定期学习辅导。（5）、开展岗位安全自查活动：以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。（6）、安全管理工作a、结合创建“安全标准化企业”自评完善各项安全管理标准和操作规程。b、定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。c、对重大危险源及部位进行整改和有效监控。d、消防、气防设施等，并制定专门人员负责检查和保养工作。e、开展内部职工安全消防知识普及教育等安

7、全生产活动。通过培训、宣传、教育等方式普及安全消防知识。（7）组织开展“双十”活动，及在传统“十个一”活动基础上，创新开展新的“十个一”活动。传统“十个一”活动：(a)读一本安全生产知识的书-------《公司员工安全手册》。通过学习提高员工安全意识，自觉遵守公司安全生产制度，规定安全环保科编制，综合管理科办公室印刷发全体员工学习。(b)写一篇安全生产体会-----结合安全生产中实际情况，员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会，全体员工参与。(c)提一条安全生产建议-----各部门、分厂结合