2014年卫生监督所稽查和绩效工作总结

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2、的文章提供参考，需要更多范文资料请进卫生工作总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。为贯彻落实《XX市卫生局转发关于2014年度福建省卫生监督稽查和绩效考核工作方案的通知》南卫监函[2014]18号和《XX市卫生局转发关于开展2014年卫生监督稽查和绩效考评的通知》南卫[2014]92号文件精神，结合实际工作情况深入开展卫生行监督法稽查和绩效工作，重点对落实卫生监督执法责任制、卫生监督业务档案管理、卫生监督执法工作、卫生监督队伍管理、规范卫生行政处罚工作，进行了全面自查自纠工作，现将一年工作汇报如下：一、进一步建立健全卫生监督执

3、法责任制为进一步规范卫生行政许可和卫生监督执法行为，加强卫生监督队伍的管理，提高卫生依法行政水平，我所印发《卫生行政执法责任制》等二十二项制度，与科室签定岗位责任书，完善卫生监督稽查工作计划，调整充实稽查工作人员，把卫生监督稽查工作纳入卫生监督绩效考核管理，督促各科室认真执行卫生行政执法责任制、卫生执法公开制度、卫生执法程序制度、卫生行政执法人员资格管理和培训考核制度、卫生监督员行为规范、卫生监督档案管理制度、卫生行政执法文书管理制度、卫生监督稽查制度等相关执法工作制度。二、严格卫生许可管理，规范卫生行政许可行为制定卫生许可程序，并按许可程序进行行政许可，在许可管理科依法公

4、示卫生许可有关事项、依据、条件、程序、期限、需提交的材料目录、咨询电话、申请书示范文书和图纸样本，努力提高办事效率。根据《行政许可法》和《卫生行政许可管理办法》、《餐饮服务许可管理办法》等有关规定，受理与发证实行一个窗口对外服务、公开收费标准、许可程序和办事流程，实行一次性告知制度，对新申请的单位，由监督科室派出两名以上卫生监督员到现场对场所布局、消毒和冷藏设施、卫生管理、保洁设备、从业人员健康状况等进行审查，并对餐饮单位和公共场所实行量化分级管理，许可管理科根据现场检查笔录、卫生监督意见书和量化评分表、从业人员体检表等材料，按程序予以受理。严格执行监督员现场审查、科长签审

5、、分管领导审核、主要领导审批制度，档案管理做到一户一档规范整齐，缩短办证时间50%,截止11月20日我县共核发卫生许可证166户（其中公共场所25户；集中供水单位延续许可4户、餐饮业137户），行政服务中心窗口江琴同志每季度都评为窗口“服务之星”。三、卫生监督专项稽查工作（一）、定期和不定期开展所内卫生稽查工作，各科室作出的卫生行政处罚一般程序案件之前，案卷材料一律先送分管卫生稽查工作副所长审核，对调查取证材料齐全、证据充分、程序合法的予以立案处理，对调查取证材料不齐全、证据不充分的发回承办科室继续补充调查，以确保卫生行政处罚案件的质量。对卫生行政许可案卷进行稽查，对许可档

6、案和监督档案材料不齐全向承办科室及时发出卫生稽查意见书，做到行政处罚程序合法，行政处罚文书制作规范。（二）、制定和完善突发事件准备和处置预案。（三）、由于人员编制的限制，卫生稽查工作由副所长和办公室主任兼任，制定了卫生监督风纪风貌管理制度、日常工作定期检查制度，并根据工作需要及时补充落实稽查配套制度，建立并落实监督执法评议考核制度，定期组织开展监督员培训工作，稽查工作做到年初有计划，工作有落实，年终有总结。四、加强卫生监督信息报告系统管理，做好卫生监督信息上报工作按照卫生部《卫生监督系统报告管理规定》的要求，我所建立健全卫生监督信息报告管理制度，认真组织实施信息报告系统建设

7、，设立卫生监督信息系统管理员、报告人员、审核人员等，及时准确收集、报告、汇总分析和反馈卫生监督信息。认真完成卫生监督信息上报工作，7月—11月共上报卫生监督信息10篇，市所采用2篇。五、严肃风纪，规范监督员管理为加强内部管理，规范监督员日常工作行为，不定期开展稽查，对监督员着装、亮证、工作纪律的执行情况进行稽查。同时，还把稽查工作与行风建设工作相结合；通过民主评议和政风行风问卷调查，了解监督员有无违法行为。通过稽查，纠正监督员在执法过程中不规范的行为，通过规范管理，使文书制作有显著的提高，行政处罚工作更加规范，杜绝