2009年公司年度工作总结报告

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1、2009年公司年度工作总结报告[2009年公司年度工作总结报告]24)0xff;#13;#10;#9;returnthis.FONTMAP.substring(2*(id-1),2*id);#13;#10;}color=#800080size=4  2009年公司年度工作总结报告[2009年公司年度工作总结报告]24)0xff;#13;#10;#9;returnthis.FONTMAP.substring(2*(id-1),2*id);#13;#10;}color=#800080size=4  2009年公司年度工作总结报告[2009年公司年度工作

2、总结报告]24)0xff;#13;#10;#9;returnthis.FONTMAP.substring(2*(id-1),2*id);#13;#10;}color=#800080size=42009年公司年度工作总结报告公司年度工作总结报告又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫.在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年.我们一起经历了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年.我们在安全生产,公司制度建设,员工培养等方面作出了可喜的成绩.首先我代表

3、公司及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢.同时我也在此代表各位员工,向一年来带领全体员工一起为公司的发展,为了每个员工的平安幸福殚精竭虑的.表示忠心的感谢和诚挚的祝福.下面我代表公司就2009年的工作总结如下:一.安全管理安全生产是最大的经济效益,是各项工作能得以顺利开展的首要保障,2009年公司年度工作总结报告。今年按照一切以安全为重的指示,结合公司从以下几方面着手开展安全工作.第一从加强员工的安全意识入手,以吸取以往事故教训为主.继续强化员工的安全意识,做好新员工的安全教育.一年来,我们始终坚持居安思危、警钟长鸣的工作方针,员工安全意

4、识有了显著提高;第二是把确保安全生产当作首要和重点问题来抓,把安全意识时刻贯穿到每名职工的头脑之中,安全措施层层到位.生产安全方面,生产车间今年着重即时解决生产现场出现的安全隐患,要求干部全程跟班生产,班前班中班后要随时检查和反映解决生产现场的安全隐患,并做好详细记录,总体来看这项措施对车间的安全生产作用突出,效果良好.第三是抓好公司的安全防火工作.这项工作同样是我们全年安全生产工作的重点,车间配备了消防灭火器材,由于责任到位,防范措施得当,全年未发生火险事故。第四方面,交通安全是各项安全工作中的重中之重,严格遵守纪律.坚持外运车辆班前会制度,保证

5、了全公司交通安全工作的安全局面,工作总结《2009年公司年度工作总结报告》(..)。第五方面,对发生的安全事故坚持事故分析会制度,坚持做到三不放过.通过事故分析会,员工安全防范意思大大增强.通过全公司的共同努力,去年在生产、服务等各岗位均未发生人身伤害事故,全年发生设备损伤事故一起,比往年生产事故率大大降低,员工安全生产意识得到了显著提二.组织管理及员工管理全年我们针对公司不同时间生产实际及人员具体情况对生产组织进行了不同的调整.对员工岗位调整14人次.生产管理员两人,质量检查人员三人,生产工二十人。生产进一步加强了车间的管理力量.整合了人员优势.

6、对生产的组织按照不同的情况进行具体安排.根根据生产情况合理安排人员,调配设备.充分利用生产间隙搞好设备维修检查.根据排单情况合理安排生产时间.建立健全并坚持执行生产值班制度,完善了公司有关规章制度,尤其员工奖惩条理.进一步加强了工会组织在公司生产,管理中的作用.在日常生产管理中积极征求和采纳工会组织的意见.向党支部推荐了一批思想觉悟高,技术水平强的业务骨干为积极分子,增强了员工的工作积极性和对归属感.在党支部及工会的领导下,积极细致地开展员工思想政治工作,员工的思想觉悟普遍有一定程度的提高,工作积极性得到了发挥了.公司的组织建设和管理走向更加规范化

7、.对员工的管理上继续坚持以人为本,严格细致的工作方针.公司坚持量力而行不断改善员工的生产生活条件和待遇水平.对违反公司规定和发生事故的员工本着教育为主,处罚为辅的原则,针对每件事,每个人都做了耐心细致的工作.员工思想稳定,工作安心,极大地促进了各项工作的开展.三.存在的问题在全年的生产工作中也暴露出了一些我们的不足和问题,存在的问题主要有以下几个方面:1.员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强.不能正确处理班组班组,工种与工种,分工与合作的关系.一分工就不能很好合作的现象偶有发生;2.个别员工安全意识有待提高,存在不能接受别人的事故教训,不

8、能很好地借鉴和接受以往的经验教训.3.各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高.4.员工遵守规章制度的自觉性不够强,违反

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