综合科科长竞职演讲稿【科长竞聘】

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1、综合科科长竞职演讲稿【科长竞聘】综合科科长竞职演讲稿【科长竞聘】综合科科长竞职演讲稿【科长竞聘】【那一世：稿件写作权威机构】精彩导读：政治工作、机关内部管理工作、失密工作、接待工作等，都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。各位同事,尊敬的各位领导:大家好！感谢各位领导给予我展示自我舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，首先。这是深化人事制度改革的重大举措，也是办加强干部队伍建设的有益尝试。一是拥护，二是支

2、持，三是参与。将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。生于年月，叫市人。年考入电子技术学院电子计算机工程专业，年加入党组织，年本科毕业，获工科学士学位。当过兵，由于上过大学。个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格—温文尔雅，豪迈豪放竞争的职位是综合科科长，今天。理由有三点：第一点，认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。大学期间一直从事共青团的工作，分配在警备区机要科后，从事技术工作，多次参与技术比武，荣立过三等功。司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和个直属连

3、队的政治工作。年转业到编办，年主持行政编制科业务。对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，每一次地域的变化和工作变化。越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。第二点。第一。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是年的军旅生涯，培养了严明的组织纪律性、享乐耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。第二。接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，

4、工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。第三。处世严谨，廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第四。能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。第三点。那一世：.nayishi.转载请保留此标记。综合性较强、职能繁杂，从综合科的职能看。担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必需具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，认为能够履行好上述工作职责。第一。并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向

5、，因此能够在工作中把握正确的方向，坚持较高的政治敏锐性。第二。加之临时机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字资料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三。除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同水平地实践过。政治工作、机关内部管理工作、失密工作、接待工作等，都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，以上决定了能够更快地进

6、入综合科科长角色。将在党组的领导下，坚持“一个原则”实现“两个转变”抓好“四项工作”具体地讲（一）坚持“一个原则”涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂。既是忙家“杂家”又是管家“很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服务于党组的中心”工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参与政务”管理事务“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理布置，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。（二）

7、实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员。带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，发明一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办。怎样办好“方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。（三）抓好”四项工作“一是抓好学习强素质。党组领导下一方面抓好政治理论的学习。同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不时地学习，才干不时地提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务。这就要求

8、我必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充沛的调查研究的基础上