潞城市职业高中

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1、潞城市职业高中2017年度质量报告一、学校情况(一)学校概况山西省潞城市职业高中是潞城市唯一一所公办职业学校,是国家级重点中等职业学校、山西省三星级中等职业学校。学校校园占地面积8.25万平方米,其中绿化用地面2.89万平方米,运动场地面积3.11万平方米,学校总建筑面积5.1万平方米,其中实验实训建筑面积1.56万平方米;学校固定资产1712万元,其中教学设备998.34万元。学校学历教育为中等职业教育,共开设八个专业,其中长治市级重点专业1个,建有省级实训基地4个。学校以"长治一流,省内前茅,国内有名,群众满意"为发展目标,落实"知行合一"校训,在社会上具有较高的声誉,。学校对口升学考试连

2、续多年取得优异成绩,在全省职业学校技能大赛中总积分在长治市名列前茅。连续多年被评为潞城市模范单位,长治市先进集体,长治市职业教育先进单位。(二)学生情况2017年,学校招收新生120人;在校生规模471人,毕业生230人;学生巩固率80%;开展各类培训239人次。1、教师队伍17学校现有专任教师117人,本科以上学历105人,占90%,其中具有硕士研究生学历(学位)的2人,占1.79%;具有高级职称的24人,占20.5%,中级职称的51人,占43.59%,初级职称42人,占35.9%;学校以优化"双师"结构为师资队伍建设重点,不断强化"双师"素质师资队伍建设力度,通过培训、下企业锻炼、参加技能

3、大赛等形式,不断提高实际工作技能和社会实践经验,"双师"素质教师比例不断提高,目前"双师"素质的教师有35人,占专任教师总数的30%,生师比为4:1。2、设施设备学校以实验实训基地建设为突破口,增强教学、实验实训等教育教学活动的融合度,本年度共建设省实训基地三个,投入资金550余万元,新建实验实训室15个,改扩建实验实训室6个,新增工位数485个,校企合作共建汽修实训基地1个,实验实训设备总值达近千万元。纸质图1.5万册。二、学生发展(一)学生素质学校结合中职学生实际,着力推行"阳光德育"工程。围绕阳光教育理念,创设阳光教育氛围,实施阳光教育管理,帮助学生形成阳光心态,成就快乐人生。通过德育课

4、程教学与课内外实践活动有机结合,逐步形成了全方位、多层次、宽领域的理论与实践相结合的育人模式,广泛开展以教师指导、学生主导,形式多样的思想政治教育系列实践活动,包括法制教育讲座、17新生入学教育、行为习惯养成教育、主题班会竞赛、珍爱生命,远离毒品主题教育、学习贯彻十九大,圆梦中国人宣讲活动、反邪教主题班会、践行《中等职业学校学生公约》专题教育活动等,形式多样,生动活泼。为提高学生综合知识和专业技能水平,每学期都组织公共基础课程和专业技能课程期末统一考试,对一学年内的数据进行分析汇总,2017年面向校内学生累计开展各类技能鉴定228人次,在重视学生知识和技能的同时加强学生体能训练,学生体质测评合

5、格率达75%以上。(二)在校体验根据学校管理规定,每个学生在学期结束前登录学校管理平台或发放相关调查表对学校各项工作满意度进行调查,通过随机取样进行数据分析,学生理论学习满意度为89%、专业学习满意度为92%、实习实训满意度为95%、校园文化与社团活动满意度为92%、生活满意度95%、校园安全满意度为98%,毕业生对学校满意度为85%。(三)资助情况17在市学生资助管理中心的正确领导下,学校认真贯彻各级资助中心文件精神,建立了校学生资助管理中心,积极配合学校搞好各项学生资助工作,使得我校学生资助工作得到了良好发展。通过《告家长书》,发放、张贴《国家学生资助政策宣传单》、班会课等途径,对国家学生

6、资助政策进行宣传,让每一位学生和家长都知晓国家相关的最新的学生资助政策。开学初,依据在校学生必须"在籍在班"的原则,学校对申报国家免学费的学生名单,逐班与班主任进行严格核定,签字确认。2017年免学费人数468人,同时根据国家学生资助政策,高一和高二学生中15%的贫困学生享受国家助学金,共63人,平均每人每年2000元。(四)就业质量2017年毕业生就业情况与2016年相比总体平稳,专业就业率及升入高等教育比例皆呈现上涨趋势,但在对口就业率及初次就业起薪方面不容乐观。2017年毕业生230人,就业率97%,对口就业率75.1%,对口招生升学人数46人。(五)职业发展强化学生综合职业能力的培养。

7、参加第二课堂、社会实践等各种形式的课外活动,学生的人文素养和协调沟通能力得到加强,提高了学生的岗位迁移能力。各专业所有实训项目均制定了严格的训练计划、考核办法和奖惩措施。学生通过校企合作、产教结合等多种形式,参与企业生产实践,意志品质得到极大锻炼,增强了对未来职业的认同感和未来就业岗位的适应能力。三、质量保障措施(一)专业动态调整在教育部新专业目录指导下,学校陆续对各专业进行整理并完成了新一轮专业

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