分析评议阶段党性分析材料

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1、分析评议阶段党性分析材料中共**县烟草专卖局党支部分析评议阶段党性分析材料根据县委保持*党员先进性教育活动领导小组的安排部署，结合实际，**县烟草局党支部认真开展了先进性教育分析评议阶段的工作。LOcAlhOst根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育活动的意见》关于开展先进性教育活动，要达到“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作、服务人民群众”的目标，实现党的路线方针政策在各地区各部门各单位进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实，各项工作取得新的进展总体要求。开展先进性教育活动，要在解

2、决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。**县烟草专卖局党支部支部根据县委和局先教办开展保持*党员先进性教育活动实施计划的安排，结合本支部的实际，按照“两不误、两促进”的要求精心策划、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保学习培训时间达到规定要求，确保*党员先进性大讨论取得实在的成果。在局先教办的指导下，按照保持*党员先进性教育的要求，做到了党员同志的思想认识到位，做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场，做到了以先进性教育活动中来促进局里的

3、各项工作，用党员的日常工作面貌来展示先进性教育活动带来的新变化。一、**县烟草专卖局党支部的基本情况我局现有职工35人，支部有正式党员12人（含领导班子成员2人），流动党员4人，入党积极分子2人，党员及入党积极分子占全体职工的51.4%。二、局党支部存在的主要问题1、支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别*党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。2、支部对党员的日常教育不够深入，学习形式单调。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强。

4、3、支部工作在提高员工*理论水平及业务水平上存在着方法和措施不多，营造员工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的业务水平需要提高，造成工作能力平平、工作业绩一般。4、支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。三、存在问题的原因分析上述四个方面存在的问题，是这次保持*党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响*党员先锋模范作用的发挥，更影响到一个单位的凝聚力和战斗力，支部对这些问题的存

5、在负有重要的责任，通过深入学习，联系实际对意见进行冷静思考，产生这些问题的主要原因是：1、理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理。3、对业务工作的前瞻性和业务培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。4、对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。四、今后努力的方向党的先进性，体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中，体现在党支部的全部活动中。保持*党员先进性是时代的要求，也是党支部建设发展的

6、客观要求，更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党支部要通过此次先进性教育活动，教育全体党员在思想观念、工作作风、实践行动上履行“三个代表”的要求，发挥*党员的先锋模范作用，也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面，要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面，在平时和平凡岗位上做好群众的表率，发挥党员的先锋模范作用。1、加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高群众的工作积极性。2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学

7、习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，*上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。3、开展党员同志带头每年阅读一本业务书活动，营造一个自觉学习的良好氛围，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的*素质和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。4、加强员工之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员、群众的意见，把每一个党员、每一个员工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好；通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进的长效

8、机制，形成机关内部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。