外国人签证及企业外国人管理理相关法律介绍主

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1、外国人签证及企业外国人管理理相关法律介绍主讲人：陈艳DivisionofExit-EnryAdministrationofBeijingMuniciplePublicSecurityBureau北京市公安局出入境管理总队主要内容外国人管理相关法律简介主要法条的解读（解读后大意，非原文条款）外国人签证、企业外国人管理注意问题相关问题答疑《中华人民共和国出境入境管理法》（以下简称《新法》）《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》（以下简称《条例》）法律简介《新法》2013年7月1日起实施内容包括：中国公民出境入境外国人入境出境签证及外国人居留停留法律简介《条例》2

2、013年9月1日起实施内容包括：中国签证的签发外国人在中国境内停留居留的管理与服务法律简介主要法条解读外国人应特别注意的条款企业外国人管理应特别注意的条款出入境管理机构的权力和义务主要法条解读---外国人应注意的条款1.关于按照停留居留期限停留：不得逾期停留或居留《新法》第二十九条:外国人持签证入境,应在签证注明的停留期限内停留,需要超出停留期限停留的,应当提前七天提出申请。三十二条：持居留许可的外国人，申请延期应提前三十天提出申请。主要法条解读---外国人应注意的条款2.关于三十日内办理居留证件。《新法》第三十条:外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应

3、当自入境之日起三十日内申请居留证件。公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日（工作日）内进行审查并作出审查决定，公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内进行审查并作出审查决定。主要法条解读---外国人应注意的条款3.关于居留证件登记事项变更。《新法》第三十三条：外国人居留证件登记事项发生变更的，持证件人应当自登记事项发生变更之日起十日内申请办理变更。外国人居留证件的登记项目包括：持有人姓名、性别、出生日期、居留事由、居留期限，签发日期、地点，护照或者其他国际旅行证件号码等。主要法条解读---外国人应注意的条款4.关于不得从事与停留居留事

4、由不符的活动《新法》第三十七条：外国人在中国境内停留居留，不得从事与停留居留事由不相符的活动，并应当在规定的停留居留期限届满前离境。主要法条解读---外国人应注意的条款5.关于住宿登记。《新法》第三十九条:外国人在中国境内旅馆或旅馆以外的其他住所居住或者住宿的，应当在入住后二十四小时内依法办理住宿登记。主要法条解读---外国人应注意的条款6.关于新生儿登记。《新法》第四十条：在中国境内出生的外国婴儿，其父母或者代理人应当在婴儿出生六十日内，持该婴儿的出生证明到父母停留居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构为其办理停留或者居留登记。主要法条解读---外国

5、人应注意的条款7.关于非法就业。《新法》第四十三条：外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。主要法条解读---企业外国人管理应注意的条款关于外国人在中国境内工作的有效证件。《新法》第四十一条：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。主要法条解读---企业外国人管理应注意的条款2.关于报告外国人信

6、息。《新法》第四十五条：聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。主要法条解读---企业外国人管理应注意的条款2.关于报告外国人信息。《条例》第二十六条：聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，发现有下列情形之一的，应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告：（一）聘用的外国人离职或者变更工作地域的；（二）招收的外国留学生毕业、结业、肄业、退学，离开原招收单位的；（三）聘用的外国人、招收的外国留学生违反出境入境管理规定的；（四）聘用的外国人、招收的外国留学生出现死亡、失踪等情形的。主要法条解读---企业

7、外国人管理应注意的条款3.关于提供虚假材料骗取签证。《新法》第十九条:外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。主要法条解读---签证机关的权力和义务1.关于不予签发签证和居留证件。《新法》第二十一条:外国人有下列情形之一的，不予签发签证：（一）被处驱逐出境或者被决定遣送出境，未满不准入境规定年限的；（二）患有严重精神障碍、传染性肺结核病或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病的；（三）可能危害中国国家安全和利益、破坏社会公共秩序或者从事其他违

8、法犯罪活动的；（四）在申