鱼梁洲经济开发区管委会办公室.doc

《鱼梁洲经济开发区管委会办公室.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、鱼梁洲经济开发区管委会办公室关于开展文化建设问卷调查的公告尊敬的关心和支持鱼梁洲开发建设的各位网友：为了进一步推进鱼粱洲开发区管委会文化建设工作，鱼粱洲开发区管委会目前已启动文化建设项目，本项目的顺利实施和开展，需要社会的大力支持和合作。我们设计了本问卷，采取不记名的方式，希望广大的网民填写后发送至我们的邮箱，感谢您的参与、支持和配合。截止时间：2010年4月30日。联系人：刘正彬联系电话：13197152881邮箱：yuliangzhougwh@163.com特此公告。2010年3月18日一、个人资料（请在相应的数字上打圈O）1、您的性别：1.男2.女2、您的年龄：1.1

2、8-25岁2.26-35岁3.36-45岁4.46-60岁3、您的文化程度：1.初中及初中以下2.高中3.大专4.本科5.研究生及以上4、您的职位：1.企业家2、公务员3、员工4、其他（请注明）二、关于鱼粱洲开发区管委会文化的实际情况请根据您的实际感受填写下列内容，后面的选项供参考（限填一个）。Q1、您认为鱼粱洲开发区管委会总体给你印象最深的是：Q2、您认为鱼粱洲开发区管委会给你印象最深的是：Q3、您认为鱼粱洲开发区管委会干部职工给你的印象最深的是：Q4、您认为鱼粱洲开发区管委会在哪方面最需要改进：Q5、您认为鱼粱洲开发区管委会干部职工在哪方面最需要改进：（温馨提示：以下答

3、案仅供参考)1、规范纪律2、团结协作3、活力激情4、诚实守信5、务实高效6、服务至上7、以人为本8、敬业奉献9、主动进取10、社会责任11、持续学习12、诚信服务13、仁厚14、精细管理15、吃苦耐劳16、求真求实17、创新18、包容19、和谐20、开放21、执行力22、凝聚力23、平等24、安于现状25、不甘落后26、精益求精27、其他（请注明）主导特征（使命、宗旨、精神）“是”在表格打√“否”在表格打×Ａ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的使命和追求Ｂ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的宗旨Ｃ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的精神Ｄ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的目标Ｅ、我清楚鱼粱洲开发区管委会

4、的发展战略领导风格Ａ、鱼粱洲开发区管委会领导具有很强的事业心和人格魅力Ｂ、能经常听取下属的意见和建议Ｃ、领导在工作上能够关心下属干部职工D、管委会领导有凝聚力E、管委会领导有战略眼光组织凝聚Ａ.干部职工之间关系非常融洽B、干部职工各方面素质较高C、干部职工之间相互协作D、干部职工服务意识强E、干部职工服务态度好F、干部职工服务质量高干部职工管理（制度、用人、沟通、学习）Ａ、各项规章制度很完善B、各项规章制度很合理C、各项规章制度能够得到认真贯彻与严格执行D、鼓励干部职工学习，不断提高职业素养与工作技能E、积极为干部职工提供学习与培训机会战略重点Ａ.要打造世界级的鱼粱洲Ｂ、要

5、成为在全省有独具特色的开发区Ｃ、清楚鱼梁洲的战略规划与每年的工作重点Ｄ、战略目标符合实际创新导向Ａ、不断注重外部环境的变化Ｂ、鼓励创新，并有相应的政策Ｃ、干部职工整体上有创新意识规则导向Ａ、不断完善各项规章制度Ｂ、各项制度制定比较合理C、规章制度得到很好的执行三、您用三个词来描述心目中的鱼粱洲开发区管委会。四、您觉得襄樊文化中的哪个方面能与鱼粱洲开发区管委会文化相切合？五、你觉得鱼粱洲开发区管委会目前最需要提倡的是什么工作精神和理念？六、您如何评价鱼粱洲开发区管委会干部职工在为人、处事等方面的实际行为表现？哪些方面做的比较好？哪些方面存在不足？为人的特点：做事的精神：七、您

6、认为鱼梁洲在各方面需要什么样的核心理念？（管理理念、经营理念、服务理念、价值理念、工作理念、市场理念、生活理念等）管理理念：经营理念：服务理念：价值理念：工作理念：市场理念：生活理念学习理念八、您认为鱼粱洲未来的发展目标是什么?九、您认为鱼梁洲给您留下最深刻印象的三件事情是哪些？（无论大小）十、您认为目前鱼粱洲开发区管委会的领导和干部职工在为人、做事等方面有哪些共同的优秀品质。请用3-4个形容词来描述，并用事例来解释说明。十一、您认为目前鱼粱洲开发区管委会在文化氛围方面存在哪些不足。请用2-3个形容词来描述，并用事例来解释说明。十二、您认为鱼梁洲管委会在文化建设方面应突出什

7、么特色（古典文化、现代文化、生态文化、服务文化、休闲文化、娱乐文化、运动文化、效率文化、发展文化等）？十三、您心目中理想的鱼粱洲开发区管委会应当是怎样的单位？请用4-5个形容词来描述。十四、哪些地域人文特色适合鱼粱洲开发区管委会的理念？十五、请您为鱼梁洲的洲标提出您的设想（如图案、动物、植物等）。十六、您认为有没必要创作鱼梁洲之歌，设定鱼梁洲吉祥物。如果需要，您有什么建议？