工资统计报表填报要求及指标解释

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1、2008年工资统计报表填报要求及指标解释人事教育局薪酬与社会保障处2009-1-7需要报送我处的相关表格《机关、事业单位工作人员工资统计报表》《单位从业人员和劳动报酬情况表》《中国科学院院属单位职工收入情况统计表》《劳动情况表》请报送省、市的同时将复印件报我处以上表格报送时间:2009年2月15日前。《机关、事业单位工作人员工资统计报表》一、填写范围二、需填写的表格三、类别填写方法四、统计方法五、报表主要指标解释六、报表审核要点机关、事业单位工作人员工资统计报表一、填写范围我院116个一级法人单位（事业单位）国家天文台、地质地球所、遗传所、东北地

2、理所等有下属中心的单位请合并报表（下属中心的明细表需报我处备案）二、需填写的表格人统5表，6表，9表，10表，12表，13表，14表，15表，16表，17表。主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。科学出版社科学时报社青岛疗养院庐山疗养院填写”3类事业单位”。国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政支持的事业单位。以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。行政管理局填写“2类事业单位”。2类事业单位3类事业单位三、类别填写方法1类事业单位机关、事业单位工作人员工资统计报表按照

3、“谁发工资谁统计”的原则，职工工资在哪个单位支付，就由哪个单位按现任职务(包括专业技术职务)进行统计，担任两种以上行政职务的按最高职务统计。在事业单位中，管理人员兼任专业技术职务的分两种情况进行统计。1、执行职员工资等级制的人员，按管理人员统计；2、执行专业技术人员工资制的人员，按专业技术人员进行统计。统计方法四、统计方法机关、事业单位工作人员工资统计报表五、人统5表主要指标解释（一）人统5表（事业单位职工人数和工资情况）1、人数（1）职工人数①定义：指在机关、事业单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员。判断是否统计为职工，主要有两个标志，

4、一是在单位工作，二是以工资为生活费主要来源。机关、事业单位工作人员工资统计报表②统计原则：a.不论是编制内还是编制外人员，不论是计划内还是计划外人员，不论是出勤还是未出勤的人员，不论是正式人员，还是试用人员，不论是在本单位工作还是临时借到外单位工作的人员，只要是由本单位支付工资，就应统计为本单位的职工。b.按照“谁发基本工资谁统计”的原则进行统计：在一些特殊情况下，有些职工同时在两个以上的单位领取工资，但只能是在一个单位领取基本工资，按负责发放基本工资的单位来进行统计。c.按照职工档案所在单位统计：如果按统计原则b不能统计时，可先确定该职工的档案在

5、哪个单位，由该职工的档案所在单位进行统计。机关、事业单位工作人员工资统计报表职工年末人数（甲1乙2）人统5，6表=从业人员（甲1乙1）事业单位工作人员统计报表（表1）薪酬处机构处（2）年末职工人数定义：指年末最后一天（2008年12月31日）的实际人数（全部从业人员数）。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的招工指标，不得作为年末人数统计。机关、事业单位工作人员工资统计报表指编制内的职工和项目聘用人员（工资关系在本单位或实行人事代理的人员）。需要维护项目聘用人员薪级工资与岗位工资。正式职工（甲1乙3）人统5表正式在册人员（甲3乙1）事业单位工作

6、人员统计报表（表1）实有人数（甲1乙1）事业单位机构管理信息表表1在编职工总数（FA01）+表4-2不在编项目聘任人员（XM061)事业单位人力资源统计年报表人教局薪酬处人教局机构处计财局联合审查报表人数一定要相等！！（3）正式职工定义：指在机关事业单位中，按照国家的有关规定，经过由组织人事部门按照正常的手续，正式录用或聘用的职工。机关、事业单位工作人员工资统计报表1.年平均人数=报告期内12个月平均人数之和12月平均人数=月初人数+月末人数22.年平均人数=报告期内4个季度平均人数之和43.年平均人数=年初人数+年末人数2（4）年平均人数指报告年

7、内每天平均拥有的人数。一般是以12个月的平均人数相加之和除以12得出，或以4个季度平均人数之和除以4得出。机关、事业单位工作人员工资统计报表事业单位中:国家规定基本工资、创新岗位津贴、地方出台的津贴补贴、绩效奖励。2、工资指标解释：（1）工资总额指各单位在一定时期内（本次统计为2008年1月1日-12月31日）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关、事业单位工作人员工资统计报表根据国家统计局有关规定，工资总额不应包括以下项目：①根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付给运动员在重大体育比赛中获得的

8、重奖。②有关劳动保险和职工福利方面的费用。(具体有：职工死亡丧葬费及抚恤、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、工