浅谈景德镇日用瓷的发展思路

浅谈景德镇日用瓷的发展思路

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时间:2018-12-07

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1、浅谈景德镇日用瓷的发展思路景德镇是世界闻名的瓷都,从元初至淸末,历朝皇室皆指定景德镇御窑厂制作宫廷日用陶瓷,历朝达官贵人们也以拥有景德镇官窖生产的曰用瓷为荣,景德镇的円用瓷在历史上曾有过一段巅峰时期,声誉响彻海内外,一直受到皇室和百姓的青睐。日用瓷作为人们日常生活必不可少的器物,一直都是陶瓷产业的主要方面,在陶瓷的产销量上占有很大的比重,在景德镇陶瓷经济结构中占有较大的比重,然而,近几年在日用瓷的设计、生产、销售方面都出现发展渐慢的局面,木文就景德镇日用瓷的发展思路作一些初步的探讨。一、重视培训,促进提高陶瓷教育是一门实践性很强的课程,实

2、践是学习知识和技能的重要环节,所谓“实践出真知”只有通过长期的实践积累经验解决生产中的实际问题,才能培养出懂得工艺,适合生产需要的复合型人才。目前,企业和学校在培养人才方面存在“互不干涉”的现象,以前学校是可以带一些学生到某些陶瓷企业中进行实践的,称为“校外实习基地”。但是经过这十年的变化,在人批国有企业纷纷转型转制,企业和学校间的关系也在发生微妙的变化,部分企业老总停止了和学校之间的合作,大批临近毕业的学生没有找到适合木专业的企业进行培训,对学生和企业其实都失去了捉高的机会,迫切改变这种现象是当务之急,政府需要建立一种长期有效的机制来促

3、进双方的合作,使双方都受益,形成良性循环,既培养出了人才又促进了企业生产力的发展,本人有一个不成熟的建议,企业在学生毕业实习阶段接纳学生进入企业培训前,可与学生在双方自愿和公平的基础上签订合同,如果企业在培训实习期间看中某个学生的工作能力,希望该学生留在企业工作,该名学生可以和企业签订至少2年的就业协议,这样既可使企业在培养出入才后不会造成人才流失的局面,也有利于培养出高技能人才。二、更新观念,立足创新1、设计观念改变设计观念是当务之急。设计要紧跟当今主流文化趋势及市场流行动态,注重观察服装、食品、装饰材料和其他材质的更新,寻求设计的出发

4、点和灵感,以及结合陶瓷材料和工艺的更新来设计,应该鼓励和发挥青年一代勇于创新,不受传统文化朿缚的特点,将设计方案和决策权利交给年轻有为的设计师,由老艺术家担任技术指导和文化顾问参与设计工作,发挥青年设计师的g主创新能力。现代日用瓷功能相对稳定了,但人们又对审美提出了更高的要求,以至功能与审美之间出现了矛盾。人们的物质文化需要在不断地变化和円益地提高,因此设计过程当中就应当将功能和审美完美地结合起来,使其越来越合理,达到人们最终的要求和满意的标准。设计如果能够将功能与审美以及文化含义、生活习惯、心理素质作周全的考虑,使之和谐、协调、平衡、使

5、消费者产生快感,就能刺激消费者的购买欲。设计过程当屮还应当将调査顾客的心理设计为某些出发点,当设计产品投入市场后,设计师应当及时调查市场的反映和销售效果,以总结经验,改进不足,进行新的日用瓷产品的构思。2、生产观念目前,景德镇日用瓷出现的诸多不利因素,是导致日用瓷行业出现发展缓慢局面的原因,那么有哪些不利因素呢?第一,由于产品销售缓慢,资金无法及时周转,加上一些瓷厂的相继倒闭,导致景德镇日用瓷生产规模缩小,设备陈旧跟不上时代,更谈不上购买先进生产设备,造成整体基础设施的薄弱;第二,由于生产和销售的萎靡不振,加上设计研发水平落后,使研宄单位

6、研制的新型原料不能及时投入生产,市场产品的种类过于单一而没有竞争力:第三,由于生产工艺的落后,导致产品的成型及烧成后的合格率低,增加了生产成本,造成亏损;第四,产品无行业标准,配套率降低,以及产品售后服务没有保障,影响消费者的购买行为:第五,熟练工人的后备力量没有保障,对生产的客观条件不利:第六,生产规模有限而无法签订大型的生产合同。根据以上的诸多不利因素和原因,我们首先应该进行自身的调整和改革。景德镇将长期处于机械生产和手工生产日用瓷并存的局面,这是一个既定的事实,因此处理好两者的关系尤为重要,服从客观规律将有利于发展生产力,否则将阻碍

7、生产力的发展,这是辨证唯物主义的观点。所以应当从实际出发首先进行优势资源重组,集中优势力量组织生产,提高产品的生产工艺和设备性能以及生产质量,打造优势品牌,在行业和消费者中树立良好的形象;其次,重点调整原料配方,解决本地日用瓷烧成后易变形,优质成品率不高的问题,让高校和科研单位研制的新型原料及时进行试验生产和试验销售,及时获得市场信息:再次,严格控制原料、燃料、耐火材料、模具、装饰材料的进厂标准,严把进厂关,做到“精确无误”,严格控制生产流程中的质量关,提高生产合格率,降低成本投入;最后,建立科学的企业管理制度,减少人员及物资的资源浪费,

8、提高生产工作效率。如:财务的供应、成本的管理、质量的监控、生产的计划等,组成一支专业高效、科学的管理队伍,关键就是要留住人才和合理利用人才,以及对人才的培养,使人员素质和后备力量有保障,积极促

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