纪委领导接访制度

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1、纪委领导接访制度篇一：领导接访制度领导接访制度为贯彻“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观,进一步改进机关作风，密切联系群众，更直接地了解民情民意，根据我乡的实际制定本制度。一.接访原则根据党和国家的方针、政策及相关的法律、法规、规章,按照“分工负责、归口管理、督查落实、及时反馈”的原则,依照有关政策法规处理接访事项，为群众办好事、办实事。二、接访领导安排1、接访实行轮值制度，每逢集会，由党委、政府相关负责人公开接访。信访办公室负责将接访安排告知群众。2、接访领导因事外出，应提前告知信访办公

2、室，以及时作出调整。遇到重大接访事项，乡领导应随时处理上报。三.接访时间与地点K时间为每集市全天。2＞地点在司法所。K信访办公室的工作人员负责领导接访日的接待工作，区别来访事项，引导来访人有序来访。2、接访领导应挂牌上岗，热情接待来访对象，耐心回答问题，虚心听取意见、建议和批评。3、接访领导在接访过程中视工作需要，安排有关部门负责人参加。4、信访工作人员负责接访的记录工作，填写《信访登记表》,按照接访领导指示及时向相关部门交办。5、对接访事项，能当场答复的，由接访领导当场答复或责成有关部门当场答复

3、；对需要有关部门进一步调査了解.研究处理的问题，由接访领导批交相关部门及时办理。有关部门接到交办通知后，应及时认真办理，遵守限时办结的有关规定，并将办理结果及时答复来访人。不论是否办理完毕，承办部门和单位都应在接访次日起15个工作日内答复来访人，尚未办理完毕的，还应将未办理完毕的原因一并向来访人说明，并做好后续的跟踪答复工作。六.来访要求1＞集体访要选派5人以下的群众代表，按接访顺序安排接访，不得干扰我乡正常的工作秩序;2＞举止文明，就事论事，不准借题发挥;3.上级部门转交其他部门办理的事项,不能

4、强行要求会领导接访，更不能聚众闹事。七*'办反馈1、责任部门单位应将办理结果及时答复来访人并反馈给信访办公室。不能按期办理的，应向信访办公室说明办理进度情况及下一步工作意见。2、信访办公室负责接访活动的督办和办理情况反馈工作。收到责任部门的办理结果报告后，要认真审核，符合办结归档标准的，报接访会领导审阅同意后归档。不符合办结标准的，退回责任部门单位重新办理。篇二：领导干部接访制度领导干部接访制度为密切党同人民群众的联系，畅通信访渠道，及时协调处理信访事项，保护信访人的合法权益，根据国务院《信访条例

5、》精神，结合本局实际，制定本制度。一、参加接待群众来访的领导领导班子成员、科室负责人负责轮流接访。每次接访由一名领导班子成员.两名科室负责人组成。一.接待群众来访的时间和方式局领导接待群众来访分为定期和不定期两种：定期接待群众来访时间为每周三，每位局领导轮流安排接待；不定期接待每周三以外的时间，如果发生群众集体上访或有重要信访问题，根据信房事项请有关局领导直接出面接待信访人。一.接待群众来访的地点领导信访接待室设在局传达室O四、接待群众来访事项的处理原则和方法1、坚持首访接待责任制和重大疑难信访件

6、领导包案件制;严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求;3、对能够当场处理的问题，接访领导直接答复或提出处理意见，责成有关科室办理；对情况复杂.涉及面广的疑难信件，责成有关科室在规定的时间内办理;3.对已给受理并在规定期限内正在办理的信访事项，对不属于本局职权范围的信访事项，对已经或者应当通过诉讼的信访事项，应当及时向信访人告知；5、对多人来访提出共同信访事项的，要求信访人推选不得超过5人以上的代表提出信访要求五、接待群众来访的组织安排K局办公室责任局领导接待群众来访的具体事务性工作。2

7、、局办公室安排一名工作人员参与接待，并做好接待记录;同时每年对局领导信访接待工作情况进行总结。六、本制度从公布之日起执行。篇三：领导干部定期接访工作制度河套街道办事处领导干部定期接访工作制度（试行）为密切党群干群关系，拓宽反映干情民意的渠道，进一步增强和提高街道党工委科学决策能力和执政水平，根据《关于领导干部定期接待群众来访的意见》（中办发[2009]3号）等有关文件精神并结合本街道实际，特制定本制度。一、接访原则领导干部定期接待群众来访要坚持公开透明、规范有序，方便群众.解决问题的原则。二、接访

8、领导和接访对象定期接访由街道党工委领导成员按月轮流负责。接访对象为街道正式在编工作人员。三、接访方式接访时间为每月一次。提前一周在党政办发布接访领导的名单.时间.地点及接访联络人的名单、电话（接访联络人由接访领导从分管科室的人员中选定）。若轮值领导因故不能接访的，由其委托其他领导负责接访。接访对象来访时，一般安排在四楼会议室接待。接访一般采用“一对一”的方式进行；反映同一问题的人数较多时，接访对象代表一般不超过三名。四、接访内容（一）经逐级反映未能妥善得以解决的工作事项。（二）对严