2017年暑假儿童康复中心实习报告与2017年暑假公司实习日志合集

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4、到了事物的新的一个侧面,就会全然改变自己先前的看法。我的实习路还很长,不知道还要经历多少次这样的颠覆与改变,不过这也是没办法的事,从校园的象牙塔踏上社会的我们,都要经历这“身世浮沉雨打萍”的阶段吧。选择这家公司,一方面是有一点背景关系以外,另一方面也是看中了他们正在上的erp系统,心想跟自己专业“信息管理”还是梃对口的,于是就去了。但刚去那段时间,的确经历了相当长的郁闷期,原因是不知道自己究竟能做什么,因为这个专业“信息管理”并不像会计啊编程啊那种专业特征明显的,不用你解释别人也知道你是要来做什么的,而我们这半文不理的,被老板问到:你究竟能做什么的时候,总感觉回答起来心有余而力不足,学校学那

5、点jb东西我简直羞于启齿,没有硬功夫之苦啊。而且来到公司也不属于实习生计划之内,只是半路杀出个程咬金,所以公司方面,根本没有什么培训可言,纯粹是蘑菇管理下自生自灭的小草,那段时间的状况是,it工程师不敢把信息系统相关的ase交给我,因为他跟我解释的时间差不多自己已经可以做十个ase了。开部门会议,我整个一梦游状态,完全不知道他们在说什么。在公司做过的任务,主要是端茶送水,贴发票,简单的数据录入工作。那段时间我很纠结,考虑这个公司这个职位是不是真正适合我,甚至想要跳槽。后来的后来,我的态度发生了180度的变化。这要感谢两个人。一个是人事主管z经理,美女ol啊,不愧是管了多年人事工作的一眼就看出

6、了我心态的不对,于是找我谈话,聊了很久。核心思想是踏踏实实的做好零碎的小事,年轻人不要浮躁。这种话如果是以前的话我一定会归类为洗脑:哥在世上就是不平凡的存在,这些卵毛事情不用我做别人也可以做那我还做它干什么。但现在人老了,梦醒了,世俗了,看开了,竟然觉得很有道理。除了那些出国留学读个博士或者继承家族企业的幸运儿也许能一进公司就做管理工作,对于大多数平民百姓而言,做杂事都是必须的,这其实是新人在一个新环境里慢慢获得同事信任的唯一途径。更何况公司生活又不是生活的全部,世界那么大,总有一个平台可以去发光发热。大丈夫该爷们的时候爷们,该装孙子的时候装孙子。而且令我非常感激的是,她还跟我分享了自己当年

7、求职路上的辛酸事,那个时候从小小的销售助理做起,在基层整整干了两年。一个堂堂人事经理,花了一大半上午的时间为我一个小小实习生做心理辅导,想来真是眼泪哗哗的。另一个是运营办的经理,也是美女,我想世上除了爱情会让人变年轻以外,热爱并专注于自己的工作也会让人变年轻吧,所以她们虽然都已工作了十几年,但看起来却只有二十五六岁的样子。陈经理是erp项目的总负责人,她并不是技术出身,如果要定性的话应该是属于行政人员。但是开

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