中小企业发展能力评价指标体系

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1、.附件：省级重点生产力促进中心评价指标体系一、评价指标及权重一级指标权重二级指标权重三级指标权重财务数据评价指标70中心规模40资产总额30职工人均资产30实收资本20职工人均资本20发展能力30收入总计30非政府性收入比率30主营业务收入净额20业务增长率20财务效益30主营业务利润率30平均净资产40净资产收益率30统计数据评价指标30人力资源40职工总数40学士学位以上人员比例30中级职称以上人员比例30服务成效30服务企业总数50联系科研院所及专家总数50沟通交流30报表及时与准确性30参加行业活动情况30信息沟通情况40二、评价指标定义1.财务数据指标-.10.附件：省级重点生产力

2、促进中心评价指标体系一、评价指标及权重一级指标权重二级指标权重三级指标权重财务数据评价指标70中心规模40资产总额30职工人均资产30实收资本20职工人均资本20发展能力30收入总计30非政府性收入比率30主营业务收入净额20业务增长率20财务效益30主营业务利润率30平均净资产40净资产收益率30统计数据评价指标30人力资源40职工总数40学士学位以上人员比例30中级职称以上人员比例30服务成效30服务企业总数50联系科研院所及专家总数50沟通交流30报表及时与准确性30参加行业活动情况30信息沟通情况40二、评价指标定义1.财务数据指标-.10.附件：省级重点生产力促进中心评价指标体系一

3、、评价指标及权重一级指标权重二级指标权重三级指标权重财务数据评价指标70中心规模40资产总额30职工人均资产30实收资本20职工人均资本20发展能力30收入总计30非政府性收入比率30主营业务收入净额20业务增长率20财务效益30主营业务利润率30平均净资产40净资产收益率30统计数据评价指标30人力资源40职工总数40学士学位以上人员比例30中级职称以上人员比例30服务成效30服务企业总数50联系科研院所及专家总数50沟通交流30报表及时与准确性30参加行业活动情况30信息沟通情况40二、评价指标定义1.财务数据指标-.10.附件：省级重点生产力促进中心评价指标体系一、评价指标及权重一级指

4、标权重二级指标权重三级指标权重财务数据评价指标70中心规模40资产总额30职工人均资产30实收资本20职工人均资本20发展能力30收入总计30非政府性收入比率30主营业务收入净额20业务增长率20财务效益30主营业务利润率30平均净资产40净资产收益率30统计数据评价指标30人力资源40职工总数40学士学位以上人员比例30中级职称以上人员比例30服务成效30服务企业总数50联系科研院所及专家总数50沟通交流30报表及时与准确性30参加行业活动情况30信息沟通情况40二、评价指标定义1.财务数据指标-.10.（1）资产总额取值于评价当年“资产负债表”的“资产总计”的“年末数”。（2）职工人均资

5、产职工人均资产=年末资产总额/年末职工人数。（3）实收资本取值于评价当年“资产负债表”的“实收资本”的“年末数”。（4）职工人均资本职工人均资本=年末实收资本/年末职工人数。（5）收入总计取值于评价当年“收入支出表”的“收入总计”的“年末数”。（6）非政府性收入比率非政府性收入比率=非政府性收入总额/本年度收入总额×100%。（7）主营业务收入净额企业类中心：“主营业务收入净额”取值于评价当年的年度“利润及利润分配表”的“主营业务收入净额”的“本年实际数”；事业类中心的“主营业务收入净额”＝本年收入总计－本年其他收入。-.10.（8）业务增长率业务增长率＝（本年主营业务收入总额－上年主营业务

6、收入总额）/上年主营业务收入总额×100％。（9）主营业务利润率主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入×100％。（10）平均净资产企业类中心：平均净资产＝（所有者权益年初数＋所有者权益年末数）/2。事业类中心：平均净资产＝（净资产年初数＋净资产年末数）/2。（11）净资产收益率净资产收益率＝净利润/平均净资产×100％。2.统计数据指标（1）职工总数指在本中心工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员（不包括停薪留职人员）以及聘期在一年以上的中心长期聘用人员的数量。（2）学士学位以上人员比例指获得学士、硕士、博士学位的职工数占

7、职工总数的比例。（3）中级职称以上人员比例-.10.指具备中级或中级以上技术职称的职工数占职工总数的比例。（4）服务企业总数指当年接受过中心提供某项服务的企业数量。若某企业接受过多项或多次服务，仍按一个企业计数。（5）联系科研院所及专家总数指当年联系的科研院所的数量以及通过生产力促进中心联系实际为企业开展咨询或培训的专家数量之和。（6）报表及时与准确性按时、认真填报统计快报和年报，报表中未发现虚报、瞒报、漏报